我的一個朋友，上個月去一家外企實習。剛去沒多久，我發(fā)微信問她，一切是否順利，有沒有遇到什么困難。她跟我說，一開始進外企，對于語言環(huán)境有些不適應。她跟我感嘆：“在外企里工作，英語學習真的很重要啊。”
　　
　　據她所說，在外企里，平常大家發(fā)郵件都是用英文，開會匯報也是要用英文匯報，每周上交工作記錄也是用英文。每次開會，美國總部的同事會線上參與，所以必須要用英文匯報。我心想，這對于英語不好的人而言，簡直是一種折磨。

　　
　　所以，英語學習對于外企工作的人來講，是非常重要的。如果你英語不好，那么在工作的時候不僅跟同事溝通會出現問題，跟領導反映問題也會出現問題。而外企在招聘的時候，也非常注重英語能力，一般會設置英語的面試和筆試，以考察應聘者的英文水平是否能達到應聘要求。
　　
　　對于已經在外企工作的人而言，如何有效地進行英語學習呢？
　　
　　首先，還是“聽”。對于中國人來講，很多高材生的英語閱讀能力和寫作能力都是過關的，但是英語的聽說能力卻不太行。歸根到底，中國并沒有一個很好的英文環(huán)境，大家對于說英語這件事情也并不敢興趣，所以在英語學習的過程中往往忽略了聽和說的練習。但是想要提高英語水平，就必須從“聽”開始練起。有意思的英語聽力資源有很多，比如電影、電視劇、電臺廣播、英文歌等等。比如，看美劇的時候，可以嘗試著擋住字幕，然后你就會發(fā)現，即使沒有字幕你也可以聽明白大概內容，這就是一種進步。
　　
　　在英語學習時，除了聯系聽力，還要主動地進行情景交流對話。學習語言最快的方式，就是學以致用。在外企里，大家平常很多時候都會用到英文對話，你的身邊還很可能有幾位外國同事，這個時候就要利用這種優(yōu)越條件，主動地與人交流。不要害怕犯錯誤，哪怕會犯錯誤，只要勇敢地去說，就是一種進步，一種成長。

　　
　　還有一點需要注意的是，語言究其根本是一種交流溝通的工具，不必過分追求發(fā)音標準，語法規(guī)范等等。當然這并不是說這些東西對于英語學習來說不重要，而是不要本末倒置，為了追求精準而不敢去說英語，不敢去用英語。