亚洲r成人av久久人人爽澳门赌_91福利网_91这里只有精品_中文一二区_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站_铠甲勇士第一部52集全_中文天堂资源_嫩草一区二区_天天干夜夜_国产免费福利在线_人人射在线视频_日韩专区第一页_秋霞性生活_亚州一区二区三区中文字幕国产精品_亚洲乱码一区AV春药高潮_视频精品国内_欧美成人形色生活片_69久久夜色精品国产69xj_天堂在线资源av_午夜a在线_日本久久久久中文视频字幕_一区在线影院_久久久久久日产精品_野花视频高清免费中文_色婷婷99se在线观看_成人黄色片免费看_国产美女网站导航在线_www.久久_久草免费在线观看_污污的网站在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

薪酬外包被越來越多公司接受的原因是什么

添加時間:2021-05-21 17:11:03
瀏覽次數(shù): 0

  薪酬外包指企業(yè)等組織單位將內(nèi)部的薪酬管理工作委托給第三方機構(gòu)的一種工作方式。通常適用于HR人手不足、薪酬數(shù)據(jù)錄入量大、多區(qū)域工作地點的企業(yè)。

  高管在考慮更好的優(yōu)化薪酬的方法,普通HR專員在考慮算薪報稅、專項扣除的效率提升。為了減少公司在這樣一個事務(wù)性的工作中一直掙扎,很多公司選擇了薪酬外包。

  由薪酬外包公司給出高度匹配的定制方案,幫助公司完成薪資計算、稅籌優(yōu)化、多地社保繳納、數(shù)據(jù)分析相關(guān)事務(wù)難題。無論是員工的五險一金的補繳、增員、減員,還是算薪報稅,以及薪酬優(yōu)化、稅收處理,都由薪酬外包公司來解決。

  “它是一種新的管理哲學(xué)和管理方式,強調(diào)企業(yè)只做自己最擅長的、最核心的業(yè)務(wù),同時從外部獲取專業(yè)、高效的服務(wù),從而實現(xiàn)企業(yè)精簡和瘦身,更好的適應(yīng)迅速變化的市場環(huán)境?!?/span>

  為了更好的理解薪酬外包的意義,以500人左右的企業(yè)為例進行分析:

  該企業(yè)每月的薪稅計算,社保繳納,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,工資發(fā)放等,至少需要3、4名專職HR才能滿足日常工作的需求。撇開每年的人員成本增加不談,單單人員耗費在這些繁冗的工作的精力,HR從業(yè)人員素質(zhì)的提升也會面臨很大的壓力。

  相反,如果選擇薪酬外包,每月只需核對一下數(shù)據(jù),企業(yè)減輕了基礎(chǔ)性工作,有更多時間和精力關(guān)注促進企業(yè)競爭力的核心工作。

日韩精品无码人成视频手机 | 熟女人妇成熟妇女系列视频 | 丰满少妇在线观看网站 | 亚裔大战黑人老外av | 性日本xxx | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2024 | 精品高潮呻吟99av无码视频 | 嫩草视频在线免费观看 | 免费毛片黄色视频 | 黄色的网站在线免费观看 | 狠狠噜天天噜日日噜无码 | 91精品国产99久久 | 久久AⅤ无码AV高潮AV喷吹 | 国产六九视频 | 人妻无码AV一区二区三区 | 久久欧美成人A片 | 姑娘第8集免费观看 | 日韩三级视频 | 中文字幕无线码中文字幕 | 最近日本MV免费高清在线 | 色哟哟在线观看免费网址 | 青青青在线视频 | 亚洲日本欧美产综合在线 | 国产成年无码a影片在线观看 | 久久精品国产亚洲AV日韩 | 国产激情久久久久老熟女亚洲 | 免费日产区乱码2021软件 | 国产插到喷水 | 九九夜夜妹子 | 美女黄色毛片视频 | 日本aaaa大片免费观看入口 | 婷婷射吧 | 噼里啪啦动漫高清视频免费观看 | 区产品乱码芒果精品P | 国产av巨作情欲放纵 | 91九色porn蝌蚪 | 九月色综合| 国产精品网友自拍 | 全部免费的毛片在线看 | 欧美性猛xxx| 久久久精品国产99久久精品麻追 |