58同城招聘研究院發(fā)布《中國靈活用工市場研究報告》。數(shù)據(jù)顯示，受今年疫情影響，前三季度對靈活就業(yè)的需求與去年同期相比有所下降，占總體招聘需求的21.91％。

　　從細(xì)目看，租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)的招聘需求占整個靈活就業(yè)市場的36.43％；北京的招聘需求最大，而深圳的求職需求很大。在求職者中，具有5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的95歲以下人才占21％以上。

　　2020年，新業(yè)務(wù)形式的經(jīng)濟(jì)正在蓬勃發(fā)展，零工經(jīng)濟(jì)可容納約2億人。零工經(jīng)濟(jì)和靈活的就業(yè)已經(jīng)成為熱點(diǎn)。數(shù)據(jù)顯示，2016年至2019年，國內(nèi)柔性勞動力市場發(fā)展迅速.2019年，國內(nèi)市場規(guī)模為4877.69億元，年均復(fù)合增長率為45％。

　　在疫情和政策的影響下，國內(nèi)市場對靈活就業(yè)的需求繼續(xù)上升。預(yù)計到2020年，國內(nèi)彈性就業(yè)市場規(guī)模約為7258.2億元。報告指出，與歐美相比，我國的彈性勞動力市場前景廣闊，市場規(guī)模增速有望加快。在未來5-10年內(nèi)保持在20％以上。

　　從各行業(yè)的角度來看，58個城市內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示，今年前三季度，租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)對靈活就業(yè)的需求活躍，占總需求的36.43％，增長了同比增長13.37個百分點(diǎn)。批發(fā)和零售業(yè)，信息傳輸，軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)也提供了大量靈活的工作。靈活就業(yè)和招聘的需求分別占總需求的21.11％和10.15％。

　　同時，批發(fā)零售業(yè)，租賃和商業(yè)服務(wù)業(yè)，運(yùn)輸業(yè)，倉儲業(yè)和郵政業(yè)對靈活就業(yè)的需求強(qiáng)勁，分別占總需求的27.81％，21.38％和16.25％。一些求職者利用其業(yè)余時間從事兼職工作。例如，由于諸如高工作負(fù)載靈活性，高時間自由度和可控制的收入之類的因素，駕駛員職位吸引了許多求職者。

　　從城市分布的角度來看，該報告顯示，北京，成都和深圳是對靈活就業(yè)需求活躍的三大城市。北京對靈活就業(yè)的需求同比快速增長至6.27％，上海，重慶，深圳和東莞也相應(yīng)增加。根據(jù)該報告的分析，由于北京和珠江三角洲的高科技產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，平臺經(jīng)濟(jì)發(fā)展得更好，因此企業(yè)對招聘的需求與上年同期相比迅速增長。

　　同時，就工作需求而言，來自招聘平臺的數(shù)據(jù)顯示，近年來，全國對靈活就業(yè)的需求呈上升趨勢，平均同比增長率超過40％。對靈活就業(yè)的需求在總就業(yè)需求中所占比例迅速增長，從2016年的15.22％增長到2019年的29.85％，增長了近一倍。

　　在2020年的前三個季度，深圳，北京和成都位居靈活就業(yè)和求職的三大熱門城市之列。在城市分布中，對靈活就業(yè)和求職的需求相對平衡。此外，在一線，一線和二線新城市中，求職中靈活就業(yè)的需求平衡超過25％。這表明大中城市的求職者對彈性就業(yè)持相對積極的態(tài)度。