大家在職場中，有沒有遇到老板拖欠工資的情況呢？如果，你不幸正好遇到了，你會(huì)怎么辦呢？今天小編來給大家說一下，怎么樣對付拖欠工資的老板們。

　　1、簽訂勞動(dòng)合同

　　我們進(jìn)入職場中，一定要和老板們簽訂一份勞動(dòng)合同，在合同里，我們要寫清楚工資待遇，什么時(shí)候發(fā)工資，這些都要寫清楚，如果，老板拖欠我們工資了，我們也有證據(jù)可以保障我們的勞動(dòng)成果。

　　2、聯(lián)合被拖欠的員工集體去要

　　老板拖欠我們工資，一般都會(huì)有很多員工，我們可以聯(lián)合被拖欠的員工集體去找老板要，我們最后，在老板有客戶來時(shí)，去找老板要，這樣客戶也在，老板也不想把事情給鬧大了，一般情況下就會(huì)給我們發(fā)工資了。

　　3、到勞動(dòng)部門去投訴

　　我們可以搜集一些證據(jù)，集體的到勞動(dòng)部門去投訴，讓勞動(dòng)部門為我們當(dāng)家做主，這樣老板也就不管不給我們工資了，這個(gè)效果目前很好呀！

　　4、找當(dāng)?shù)赜浾咂毓?/span>

　　我們還可以當(dāng)?shù)氐挠浾邔习暹M(jìn)行曝光，有社會(huì)的力量，來為我們要工資，也是一個(gè)不錯(cuò)的方法，基本上，只要記者一曝光，問題解決的速度就會(huì)很快的。