1.待人友善，但也要學(xué)會(huì)堅(jiān)定拒絕。

　　多個(gè)朋友多條路，家里的長(zhǎng)輩也都會(huì)教導(dǎo)我們出門(mén)在外不要得罪別人，要多幫助別人?？墒窃诼殘?chǎng)上這句話(huà)卻不能成為通用，待人友善會(huì)使我們給別人留下好的印象，但當(dāng)我們面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、同事如果做不到堅(jiān)定拒絕，而沒(méi)有自己的底線立場(chǎng)時(shí)就會(huì)使你在工作中失去自己應(yīng)有的權(quán)益待遇。

　　小李初進(jìn)一家公司實(shí)習(xí)，因?yàn)橄氡M快融入這個(gè)集體，所以對(duì)每個(gè)前輩示好，前輩需要幫忙二話(huà)不說(shuō)就會(huì)上前，可是大家習(xí)慣了他的幫助而慢慢開(kāi)始覺(jué)得理所當(dāng)然，盡管小李自己的工作也需要大量精力來(lái)完成，可他卻因?yàn)椴缓靡馑?，怕得罪前輩而不能把拒絕的話(huà)說(shuō)出口，反而拖累了自己。

　　所以在職場(chǎng)中我們不要做一個(gè)什么都說(shuō)“好”的爛好人，為了給別人好的觀感而耗費(fèi)自己的精力！

　　2.不要拖延癥，及時(shí)完成工作。

　　當(dāng)我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)一定不要存在拖延癥的心態(tài)，很多時(shí)候剛剛動(dòng)了“這個(gè)工作晚一會(huì)再做也沒(méi)關(guān)系”的心思，就要注意會(huì)掉進(jìn)自己挖的坑。

　　拖延癥在工作生活上是不可輕視的問(wèn)題，對(duì)于當(dāng)下應(yīng)該完成的工作應(yīng)當(dāng)及時(shí)完成，而不是讓自己抱有拖延的心！

　　3.不要交淺言深，避免背后抱怨領(lǐng)導(dǎo)同事和工作。

　　每一份工作都會(huì)有避免不了的壓力和委屈，但是我們一定要避免和同事背后抱怨，面對(duì)和同事的交情一定要保持適當(dāng)?shù)木嚯x，哪怕對(duì)方是個(gè)“知心大姐姐”的人設(shè)，因?yàn)檎l(shuí)也不知道這些話(huà)會(huì)不會(huì)被一傳十十傳百，可能原本只是一點(diǎn)牢騷，卻因?yàn)椴恢榈某怨先罕娞碛图哟锥兂闪耸闶牟粷M(mǎn)，說(shuō)者無(wú)心，聽(tīng)者有意?。?/span>

　　4.學(xué)會(huì)備份，做好一切的交接工作。

　　這是一條必須學(xué)會(huì)的職場(chǎng)技能，要學(xué)會(huì)在工作上保護(hù)自己，首先就要學(xué)會(huì)備份自己的文件，在與別人交接工作內(nèi)容的時(shí)候做好交接的簽字清點(diǎn)，并不是要對(duì)別人抱有懷疑，而是需要撇清自己。

　　越繁雜的工作接手的人越多，工作文件內(nèi)容完整性就越難以保證，所以學(xué)會(huì)工作上的備份交接會(huì)成為保護(hù)自己的必備技能。

　　其實(shí)聊得這些也都是一些小建議，或許有用或許無(wú)用，每個(gè)人將面對(duì)的職場(chǎng)環(huán)境氛圍都不一樣，但作為職場(chǎng)新人還是要學(xué)會(huì)謹(jǐn)言慎行，對(duì)于自己的工作還是要秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度來(lái)對(duì)待。

　　職場(chǎng)也未必是吃人的老虎，只要擁有強(qiáng)大的信心和勇氣，任何難關(guān)都不會(huì)是阻礙，當(dāng)渡過(guò)困難的時(shí)光，能夠在職場(chǎng)中如魚(yú)得水時(shí)再回頭看，過(guò)往的歲月里摔過(guò)的跟頭和積累的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我們職場(chǎng)道路上堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，所以不必害怕，勇往直前吧朋友們。