說到在職場中受歡迎，無非就是大家在需要尋找盟友和合作伙伴時(shí)會(huì)第一個(gè)想到你，在爭斗沖突時(shí)會(huì)合理避開你，這是一種十分理想的“受歡迎”狀態(tài)。

　　在職場上如何讓自己更受歡迎？在職場里面的競爭力非常的強(qiáng)，主要是因?yàn)槿绻晃兜闹粫?huì)工作那么人就容易感覺到厭倦和孤單。而有的人天生或者后天的情商就非常高，總是可以把同事之間的度把握的非常好。

　　在職場上如何讓自己更受歡迎？

　　經(jīng)常微笑，一個(gè)簡單的微笑能夠感染身邊其他的人，所以，如果你在交流時(shí)能夠微笑的話，別人會(huì)感覺你更加友好和平易近人。

　　懂得提問，談?wù)撟约菏侨藗冏钕矚g做的事情。如果對(duì)話中有關(guān)于談話者自己的部分，那么他們就會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)話是多么地難忘與積極。

　　給予關(guān)注，多傾聽，少傾訴，人們就會(huì)感覺受到重視。即使你問了問題，如果你看上去并沒有在傾聽的話，那么人們也不會(huì)表現(xiàn)出太大興致。

　　談話的語速和內(nèi)容的多少要與他人保持一致，盡量使用他人的語言會(huì)使溝通變得更加熱烈。避免使用不自然的話語或手勢。學(xué)會(huì)適應(yīng)不同的環(huán)境和不同的人，但不要壓抑真正的自我。

　　記住別人的名字，名字是一個(gè)人身份里面的一個(gè)核心部分。在談話中提到他們的名字，不但會(huì)令他們感覺良好，也會(huì)讓他們感激你記住了他們的名字。

　　懂得重復(fù)和確認(rèn)，重復(fù)和確認(rèn)別人對(duì)你說過的話會(huì)讓人們感覺到被承認(rèn)。而這就是人們所想要得到的。

　　不會(huì)給不請(qǐng)自來的建議，只在被問及時(shí)才提供建議。如果你到處去告訴別人你的意見的話，別人很有可能覺得你很霸道和野蠻，盡管你的初衷只是想幫助他們。