說(shuō)人以群居，物以類分。確實(shí)是這樣的，然而，在職場(chǎng)中我們總會(huì)發(fā)現(xiàn)，有一些人他們總是不合群。

　　當(dāng)別人都要吃宮保雞丁的時(shí)候，他偏偏要吃魚香肉絲，當(dāng)別人都午睡的時(shí)候，他偏偏要去公司下面溜兩圈。

　　總之，他的想法在大部分情況下都會(huì)與別人不一樣，這樣就會(huì)讓公司的人為他貼上一個(gè)不合群的標(biāo)簽。然而在現(xiàn)實(shí)的生活中，恰恰是這些不合群的人做出了巨大的成就，為公司做出了巨大的貢獻(xiàn)。

　　那么這些不合群的人到底有哪些獨(dú)特之處呢？主要有以下3個(gè)方面。

　　1  有自己的觀點(diǎn)，不被別人影響

　　在職場(chǎng)中，有一些人特別合群，他們不管做什么樣的事情都是隨著大家的觀點(diǎn)，大家說(shuō)這個(gè)好吃那么他就會(huì)隨著大家吃這個(gè)。大家說(shuō)，這件事情是這樣的，他也就會(huì)放棄自己原有的想法而跟隨大家。因此這樣的人在職場(chǎng)中總是會(huì)被淹沒，因?yàn)樵诖蟊姷倪@個(gè)群體中單個(gè)人是很難突顯出來(lái)的。

　　然而那些不合群的人，他們都是有自己想法的，不管做什么樣的事情，他們很難被周圍的人影響。因此他們總是會(huì)提出一些與眾不同的觀點(diǎn)和想法，這些想法在某種程度上會(huì)給他們帶來(lái)一定的好處，比如這個(gè)方向是別人從來(lái)沒有想到過的，他想到了他就會(huì)收獲，比別人更多的成績(jī)。

　　2  比較勇敢，樂于接受新鮮的事物

　　那些比較合群的人，他們最怕的就是與眾不同，最怕的就是嘗試一些與常規(guī)不太相同的東西。因?yàn)槟切〇|西會(huì)給他帶來(lái)危機(jī)感，給他帶來(lái)不安全的感覺。只有周圍那些熟悉的環(huán)境和熟悉的東西，才會(huì)讓他感到舒服，因此這樣的人都是比較怯懦的。

　　而那些不合群的人卻都比較勇敢。他們?cè)敢馊ソ邮芤恍┬迈r的事物。當(dāng)面對(duì)改變的時(shí)候，他們從來(lái)都不會(huì)恐懼，而是迎難而上，因?yàn)樗麄兿嘈胖挥凶约翰粩嗟馗淖?，才能夠變得越?lái)越好，如果一直守著原來(lái)的樣子，只能讓自己變得落后。

　　3  會(huì)有一些新奇的點(diǎn)子而幫助公司渡過難關(guān)

　　在職場(chǎng)中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)有這么一類人他們特別的不合群。在別人做事情的時(shí)候，他們總是站在旁觀者的角度去出發(fā)，有的人都想不明白為什么公司還要留出這樣的人，而不是直接把他開除。

　　其實(shí)是因?yàn)檫@些人呢，經(jīng)常會(huì)有一些新奇的點(diǎn)子，可以當(dāng)別人在被某個(gè)問題困擾的時(shí)候，他會(huì)從一個(gè)全新的角度去看待這個(gè)問題，從而找到解決辦法。所以對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，他們都是特別有價(jià)值的。