職場(chǎng)沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功
添加時(shí)間：2019-06-25 15:32:23
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既然失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧。正如有人所說(shuō)，世界上沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功，只有永遠(yuǎn)的失敗。而即使是面臨著失敗，對(duì)于有志于成功的人來(lái)說(shuō)，也只是成功的暫時(shí)停止，并不是失敗的真正到來(lái)。
其實(shí)，有時(shí)候短暫的失敗，也是自然規(guī)律起作用的結(jié)果。一旦認(rèn)為失敗是自然規(guī)律的一部分，那就沒(méi)有真正的失敗，只有暫時(shí)停止成功。所以，我們說(shuō)：沒(méi)有失敗，只有暫時(shí)停止成功。
一個(gè)人看到了蝴蝶正奮力地從繭子中掙脫出來(lái)，由于繭子的口太小，它努力了很久還是進(jìn)展甚微。這個(gè)人以為它被卡住了，就拿剪刀把口弄大了一點(diǎn)。蝴蝶終于破繭而出，但是它的翅膀又干又小，軀體也是干癟的。
其實(shí)，從生命學(xué)上來(lái)說(shuō)，蝴蝶從繭中掙脫的時(shí)候，它會(huì)分泌液體，使翅膀豐滿，如果沒(méi)有這個(gè)過(guò)程，它就不會(huì)飛。同樣的道理也適用于我們?nèi)祟悺?jù)統(tǒng)計(jì)，凡是剖腹產(chǎn)的嬰兒得肺炎的概率高達(dá)80%，而自然生產(chǎn)的小孩卻只有不到10%。這是因?yàn)?，在自然生產(chǎn)中，小孩從母親的身體里分娩出來(lái)的時(shí)候，受到擠壓，這時(shí)候?qū)⒆拥姆?，以及?duì)身體機(jī)能的發(fā)育，都是有幫助的。而實(shí)行剖腹產(chǎn)，實(shí)際上就是人為地消除了這一自然過(guò)程，導(dǎo)致嬰兒對(duì)外界的抵抗能力降低。
所以，看似幫助了蝴蝶的好人事實(shí)上幫了倒忙，因?yàn)樗膸椭尯僖诧w不起來(lái)了。對(duì)于我們?nèi)祟?，剖腹產(chǎn)有著類似的性質(zhì)。
聯(lián)系到我們的現(xiàn)實(shí)工作來(lái)說(shuō)，有時(shí)候短暫的失敗，就是自然規(guī)律起作用的結(jié)果。一旦失敗是成長(zhǎng)規(guī)律的一部分，那就沒(méi)有真正的失敗，只有暫時(shí)停止成功了。有人也將之稱為“蝴蝶定律”。
蝴蝶定律的本質(zhì)，在于揭示了一個(gè)基本的道理，失敗是我們成長(zhǎng)的必須經(jīng)歷，也是成長(zhǎng)規(guī)律的一部分。因此，成功總是通過(guò)失敗，通過(guò)痛苦來(lái)體現(xiàn)的。而在失敗的過(guò)程中也不能提前終止痛苦，甚至不能替代。
有這么一個(gè)故事：
故事說(shuō)的是艾科卡帶領(lǐng)克萊斯勒走出困境的一個(gè)小插曲，但卻令人回味。一天，一位項(xiàng)目經(jīng)理把辭職信交給當(dāng)時(shí)的CEO艾科卡·李，表示要對(duì)自己所領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目的失敗負(fù)責(zé)。艾科卡拒絕了，他知道這位項(xiàng)目經(jīng)理還會(huì)在汽車行業(yè)繼續(xù)工作。他說(shuō)：“我不希望這100萬(wàn)美元的學(xué)費(fèi)替別的汽車公司交，把教訓(xùn)記下來(lái)，這是我們的財(cái)富?！?/div>
所以說(shuō)，有智慧的成功者都會(huì)懂得，能力的提高往往不是從成功的經(jīng)驗(yàn)中來(lái)，而是從失敗的教訓(xùn)中來(lái)。這就像蝴蝶定律所揭示的基本道理一樣：一切成功與失敗，都源于對(duì)規(guī)律的尊重與探索。
曾經(jīng)廣為人知的王安公司，其文字處理機(jī)是計(jì)算機(jī)走向PC的關(guān)鍵一步。然而，王安公司卻看不起PC。后來(lái)，當(dāng)PC很快成長(zhǎng)起來(lái)后，并把王安公司賴以生存的 “2200型”和“文字處理機(jī)”擠出市場(chǎng)后，他予以了有力反擊。王安公司生產(chǎn)出了性能可靠、速度超過(guò)IBM產(chǎn)品3倍的PC，王安再次贏了?？墒?，王安卻又固執(zhí)地不愿在軟件上與IBM兼容。三年后，IBM個(gè)人電腦標(biāo)準(zhǔn)成為工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，王安公司自此陷入不振。
有媒體也曾經(jīng)報(bào)道說(shuō)，王安自己多次表示：“我是公司的創(chuàng)始人，我要保持我對(duì)公司的完全控制權(quán)，使我的子女能有機(jī)會(huì)證明他們有沒(méi)有經(jīng)營(yíng)公司的能力?！?/div>
對(duì)于現(xiàn)代的職場(chǎng)和商場(chǎng)來(lái)說(shuō)，不管是違反技術(shù)發(fā)展的規(guī)律，還是違反企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理規(guī)律，最后終將走向失敗。所以我們說(shuō)，天才是可能的，但天不可能改變自然規(guī)律也是真的。
現(xiàn)實(shí)中，既然失敗是所有人都無(wú)法回避的，那為什么有人能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功，而有的人卻會(huì)被失敗打倒呢？這是因?yàn)椋罢叨谩叭瞬豢赡懿皇?，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的成功”；后者卻不懂得尊重規(guī)律，因?yàn)椤耙?guī)律是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，你違反了規(guī)律，你贏了都會(huì)輸”。
