時(shí)間管理：禁止說(shuō)“沒(méi)有時(shí)間”
添加時(shí)間：2019-06-24 15:48:00
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除了處理日常工作能力之外，若想進(jìn)一步提高項(xiàng)目管理能力，關(guān)鍵是要加強(qiáng)時(shí)間管理。
在實(shí)際工作中，是否因?qū)Ψ绞悄愕纳纤净蚶峡蛻?，所以明知難以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，你也只好硬著頭皮答應(yīng)，最后只能靠犧牲睡眠時(shí)間來(lái)加班加點(diǎn)。而一旦沒(méi)有按期完成，就將失去上司或客戶對(duì)你的信任，再很難交付你更重要的工作了。
就算問(wèn)題沒(méi)那么嚴(yán)重，但絕大多數(shù)的上班族，尤其是35～50歲的人大都覺(jué)得自己每天都在忙忙碌碌，沒(méi)有閑暇時(shí)間。加上最近許多公司屢屢裁員，都無(wú)形中加大了員工的工作壓力，平日加班或節(jié)假日出勤便成了家常便飯。
在我的企業(yè)家培訓(xùn)學(xué)校的學(xué)生也經(jīng)常以“沒(méi)有時(shí)間”、“最近工作很忙”等作為“逃課”的理由。但事實(shí)真的如此嗎？
“BBT大學(xué)院大學(xué)”開(kāi)設(shè)了經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)課程發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)，這門(mén)課程的目的是培養(yǎng)學(xué)生具有同麥肯錫員工相當(dāng)?shù)姆治瞿芰ΑＵ麄€(gè)課程由50小時(shí)理論和50小時(shí)練習(xí)組成。也就是說(shuō)，一年只要完成100小時(shí)的課程就能拿到學(xué)分。就算花2倍的時(shí)間，一年也就200個(gè)小時(shí)，一年按52周計(jì)算，每周平均也只需上4小時(shí)課。即便如此，仍有不少人辯稱自己實(shí)在是連這么點(diǎn)時(shí)間都抽不出來(lái)。
若想重新塑造嶄新的自我，實(shí)現(xiàn)美麗的職場(chǎng)第二人生，我勸您不要把“沒(méi)有時(shí)間”這句話掛在嘴邊。
在舊大陸經(jīng)濟(jì)時(shí)代，只要以沒(méi)時(shí)間為理由，凡事基本上都能得以原諒或理解。但在新大陸經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，這種辯解根本站不住腳。由于大部分工作都能通過(guò)電子郵件或電子會(huì)議等虛擬網(wǎng)絡(luò)空間進(jìn)行，這與以往的時(shí)間論和價(jià)值觀完全不同。
