我以前公司的HR是個(gè)大嘴巴，什么事情都往外說。
有一次公司有一個(gè)崗位正在招聘，一個(gè)差不多40歲的人過來面試，面試的過程只有十幾分鐘，后來也不見那個(gè)人過來上班，大概是被pass掉了吧。
有一次中午吃飯的時(shí)候，HR說那天來的那個(gè)男士，工作大概十幾年了，但是能力卻不行。
他為了爭取這份工作，反復(fù)強(qiáng)調(diào)：我有十幾年的工作經(jīng)驗(yàn)。
HR看他的簡歷搖搖頭說:你只是把同一個(gè)經(jīng)驗(yàn)用了十幾年而已。
回到家之后，我越想越心涼。
老話說姜是老的辣，為什么在職場上工作了十幾年，也沒見他成為一塊老姜，反而被年齡比他小那么多的HR嘲諷。
這種人看他現(xiàn)在的工作能力，很容易想象他以往在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中是什么狀態(tài)。
他在年輕的時(shí)候，可能以為工作已經(jīng)穩(wěn)定了，能放松一把，把手上的工作做好，不必再學(xué)習(xí)。剩下的日子，循環(huán)往復(fù)過日子，每個(gè)月有固定的收入，一切都OK了。
余生只剩下歲月靜好。
年輕的時(shí)候，他可能沒有想過，自己會有老的那一天，會有過時(shí)的那一天。
我越想越害怕，因?yàn)槲移匠Ｒ膊皇呛芘?，我突然有些心慌，等我到了他那個(gè)年紀(jì)，會不會也跟他一樣。
假如我一直保持學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，恐怕就不會心慌了，這都是不懂得學(xué)習(xí)惹的禍呀。
上大學(xué)的時(shí)候，我是一個(gè)挺愛學(xué)習(xí)的人，同學(xué)都去逛街了，我還在泡圖書館，怎么出了社會之后我就變成這樣了。
其實(shí)還是因?yàn)槲业暮芏嗤瑢W(xué)，還有同事，感覺工作了以后每個(gè)月都有一筆固定的收入，就可以安枕無憂了，受他們感染，我也變得得過且過。
出了校園之后，沒有學(xué)習(xí)壓力一下子放松自己，覺得都已經(jīng)學(xué)了十幾年了，早就已經(jīng)夠了，現(xiàn)在就不需要用學(xué)習(xí)來提升自己了吧。
加上平常工作也挺累的，休息時(shí)間就想做點(diǎn)想做的事情放松一下。
這算不算溫水煮青蛙？我覺得算。
現(xiàn)在我還年輕，還可以混混日子，等到年齡大了，再是這副模樣，恐怕就要被人笑話了。
那個(gè)時(shí)候想奮進(jìn)，體力和精力跟不上啊，只能大嘆為時(shí)晚矣。
周總理的那句話說得好：所有好走的路都是下坡路，我一定要引以為戒。
當(dāng)我開始認(rèn)真學(xué)習(xí)之后，我發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)效率很低。
腦子里面有很多亂七八糟的頭緒，看起來好像有所收獲，但是卻沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)知識，目的不明確，學(xué)習(xí)的效率不夠高。
后來通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)如果想提高學(xué)習(xí)效率，可以認(rèn)識一些優(yōu)秀的人，和他們交流新的知識，新的想法，通過知識的碰撞，得到新的經(jīng)驗(yàn)。
還有一種辦法是多看一些專業(yè)書，放棄那種鼓吹五分鐘讓你成為大神的課程，多看一些行業(yè)精英的訪談錄，還有他們出書著作，這些都包含了這些人思想的精華，我們多學(xué)習(xí)大神的思想精華，可以少走一些彎路。
這個(gè)時(shí)代發(fā)展的太快，一個(gè)人的學(xué)習(xí)力決定了他未來的競爭力。
那種靠學(xué)生時(shí)代在學(xué)校積累的知識，就可以一生受用的時(shí)代，早就一去不復(fù)返。
