我的一個同事，最近欠了很多錢，跑了。我們公司很多人都借給她錢了，有三百五百的，有一千兩千的，還有一個人借給她一萬塊。她消失了，同事們議論紛紛，可是大家都明白，借給她的錢是要不回來了。
這個同事名叫小云，三年前來到公司。小云人長得漂亮，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且對人也特別好，所以很快就在同事之間獲得很好的口碑。本來這三年大家相處的都很好，而且都是那么久的同事了，相互之間也都比較信任，所以當(dāng)小云以“錢借給別人了”、“工資卡輸錯密碼被暫時凍結(jié)了”這樣的理由去跟我們借錢的時候，誰都沒有防備。
小云借錢的時候說的是下個月還，或者是幾天還，但是幾天之后小云像是沒發(fā)生過什么一樣，該怎么樣怎么樣，大家也覺得千八百塊的錢不值得開口要。所以當(dāng)有一天小云突然沒來上班的時候大家都很詫異，當(dāng)?shù)弥≡埔呀?jīng)離職的時候大家心里開始打鼓，當(dāng)聯(lián)系小云的電話已經(jīng)關(guān)機(jī)的時候，大家才真的后悔當(dāng)初不該那么好面子不好意思要錢。
其實，同事之間應(yīng)該盡量的少提錢，因為同事之間的關(guān)系會比較特殊。
有人說，同事就像家人，因為大家每天在一起相處的時間比家人還久。但是同事之間的關(guān)系也就僅限于公司，很少有人知道同事的具體住址。所以當(dāng)小云突然消失的時候我們才發(fā)現(xiàn)，這三年我們認(rèn)識的僅僅是小云這個人，以及她的電話號碼。我們不知道她住哪，也不認(rèn)識她其他的朋友、親人。我們只能打電話、發(fā)微信聯(lián)系她。當(dāng)聯(lián)系不上的時候我們才發(fā)現(xiàn)這個相處了三年之久的同事竟然是這樣一個陌生的人。
以前有人跟我說，同事之間盡量少提錢，以免以后出現(xiàn)麻煩，我還不相信。直到小云的事情發(fā)生，給了我一個深刻的教訓(xùn)。
同事之間盡量少提錢，不僅僅是為了避免像小云這樣的人出現(xiàn)，還能避免以下幾種情況的尷尬。
前幾天有朋友跟我抱怨，他完成了一個單子，提成三千塊，這對他們來說已經(jīng)是不少的提成了。所以同事們?nèi)氯轮屗埧退簿痛饝?yīng)了。下班后幾個同事起哄來到了一家不錯的餐廳，大家一個勁的狂點菜，專挑貴的點。最后十個人吃完飯算下來一共花了2800，真是給朋友心疼夠嗆。但是又不好意思說什么。小編覺得遇到這樣的同事以后還離遠(yuǎn)一點比較好。
還有一個朋友，算是公司的一個小領(lǐng)導(dǎo)，手底下管著五六個人。后來那個朋友家里有一點緊急情況需要用錢，另一個下屬知道了以后主動借錢給他，朋友心里很是感激。但是從那之后朋友覺得跟那個下屬之間的關(guān)系比較尷尬。下屬犯錯了朋友不好意思批評他，公司遇到什么好的政策朋友就要糾結(jié)是不是該給他。不給覺得對不起他，給了又覺得自己是在徇私。后來朋友發(fā)了工資之后趕緊把錢還給了那個下屬，心里還算稍微舒坦點。
再有一種尷尬的局面就是同事偶爾一起出去吃個飯，買個東西什么的會互相請，或者是讓對方幫忙先付一下。之后可能由于太忙就忘記給對方錢了，從此對方會覺得自己是在占對方的便宜。
同事之間的利益關(guān)系本身就比較復(fù)雜，所以說，在這樣復(fù)雜的情況下就不要再把錢的事情摻雜進(jìn)去了，以免出現(xiàn)更多的麻煩。
