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工作中的三大錯(cuò)覺,每個(gè)人都有

添加時(shí)間:2019-05-08 15:40:55
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有一次表妹給我打電話,電話一接通,她就對(duì)我說:“姐,今天我在公司出了一個(gè)大丑,我當(dāng)著公司所有人的面摔倒了,而且是四腳朝天那種,真的好丟臉呀,明天我都不想去上班了?!?/div>

“要不是這份工作收入還可以,我真想辭職了?!?/div>

我聽了之后有點(diǎn)想笑,剛出社會(huì)的小姑娘,臉皮就是這么薄,一點(diǎn)小事就能讓她們想很多。

我的親表妹,我當(dāng)然要安慰她呀。

作為一個(gè)早就把臉皮混得很厚的老江湖,我對(duì)她說:不要想太多,你上班表現(xiàn)的正常點(diǎn),再過一個(gè)星期,你們公司同事就把這件事給忘了。

她半信半疑的把電話掛了。

沒多久,連我都把這個(gè)事給忘了,她突然打電話過來對(duì)我說,她發(fā)現(xiàn)公司同事真的把她摔倒這件事忘光光了。

我想告訴她,其實(shí)在別人眼里,你真的沒有那么重要。

有些人的內(nèi)心敏感熾熱,容易想很多,會(huì)議上讓他發(fā)言,他都會(huì)臉紅,抓耳撓腮,言談措辭稍微不當(dāng),就會(huì)覺得自己的人設(shè)崩塌,回到家后還會(huì)在心里反復(fù)播放當(dāng)時(shí)的細(xì)節(jié),變得更加惴惴不安。

下次遇到類似的事情,更加容易想這想那,行為上束手束腳放不開。

其實(shí)你完全沒有必要想那么多,在大部分人眼里,自己的生活才是最重要的,別人的事情,也就是當(dāng)時(shí)娛樂一下,事后就會(huì)拋之腦后。

不要因?yàn)橄胩?,太在意別人的看法,活得不自在。

我的前任是一位長(zhǎng)得很帥氣的男孩子,脾氣也很好,特別助人為樂。

但是等我們相處久了以后,我發(fā)現(xiàn)他每天都在給同事幫忙,花在我身上的時(shí)間很少。

我以為他喜歡給別人幫忙,可他其實(shí)并不開心,經(jīng)常一回來就跟我抱怨,辦公室的女同事老找他幫忙,害得他做自己工作的時(shí)間都沒有,實(shí)在太煩人了。

我就納悶了,既然這么不開心,為什么不拒絕呢?

他搖搖頭說:我害怕拒絕她,得罪人啊。

我有時(shí)候會(huì)為了這種事情跟他爭(zhēng)辯,幫助別人是情份,不幫人是本分,哪有自己的事不處理,先去幫別人的道理。

如果一位同事不管你的處境,也不管你的活干完沒干完,總是跑過來打擾你,本質(zhì)已經(jīng)是騷擾了。

如果因?yàn)槟憔芙^了他,他就開始疏遠(yuǎn)你,那么這個(gè)人根本就不值得交往。

給人幫忙的前提是自己方便,再順手為之,如果一味強(qiáng)調(diào)與人為善,只會(huì)讓人把你當(dāng)成軟柿子。

表明自己的態(tài)度,拒絕別人,可以篩選掉一部分自私自利,占便宜的同事,留下一部分真正的朋友。

在工作中我們還有一種錯(cuò)覺,就是自己明明很努力,為什么成績(jī)不佳。

我有個(gè)同事經(jīng)常加班到晚上十一點(diǎn),別人都走了,他還留在辦公室里,甚至一個(gè)晚上只睡五個(gè)小時(shí)。

就算他這么努力,還總被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不動(dòng)腦子,效率低,業(yè)績(jī)太差,在公司混了很久也沒有得到提拔。

他吃飯的時(shí)候?qū)ξ冶г?,但是我又有什么辦法呢?提醒他應(yīng)該提高效率也不管用,他一直活在自己的世界當(dāng)中,總覺得自己很努力。

其實(shí)他每天到公司就開始刷手機(jī),看一些與工作無關(guān)的東西,工作沒干完,就只好加班了。

他所謂的努力,只是做給自己看的,沒有看清楚方向,也沒有合適的策略,一味的瞎努力,這種做法只能感動(dòng)自己。

這種努力的錯(cuò)覺會(huì)影響人的判斷,錯(cuò)誤的認(rèn)知自己的價(jià)值,影響對(duì)工作方向的選擇。

如果你在工作中有這幾個(gè)錯(cuò)覺,請(qǐng)務(wù)必提醒自己,不要陷入太深。
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