當我們在職場上工作一段時間以后，我們就會越來越感覺到，其實每一個人在職場上的時間和精力都是有限的。我們必須專注的去做一些事情，才能把這些事情做得更好。但是在日常生活當中，我們每天的時間卻都會被各種各樣小的事情所瓜分，比如：臨時的會議、臨時的任務(wù)、同事之間的寒暄、老板的一個突然任務(wù)等，這些都會在不經(jīng)意之間瓜分我們的時間。
還有一些人雖然在職場上工作了很長的時間，但是其實他們的工作能力卻并沒有提高多少，這其中最主要的原因就在于他們已經(jīng)把很多的時間都浪費在了做一些很瑣碎的事情當中去了，他們不懂得借助職場上的機會去提升自己，他們也沒有利用職場外的時間去好好學(xué)習(xí)。
所以在職場上，為了做一個對自己負責(zé)的職場人，我們就需要借助一切的機會和時間來提升自己的以下能力。
一、查找關(guān)鍵信息的能力
在職場中，我們每天除了要做好自己的本職工作以外，在工作之余，我們還要去總結(jié)一些經(jīng)常用到的職場技巧。比如在在同樣多的資料之下，有的人能夠很快的抓住問題的關(guān)鍵，然后在最短的時間里做好這些事情。而有的人一拿到一些資料以后，他們就會花費很多的時間和精力去仔細研究，但等他們研究清楚以后，其實領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)不再需要他們了。畢竟市場上很多事情都不等人，很多項目的節(jié)奏很快，等你研究清楚了，說不定這個項目已經(jīng)結(jié)束了。所以對每個職場人來說，在平時的工作中，我們就要一步一步的去學(xué)會如何快速的從海量的資料當中查找自己所需要信息的能力。
二、高效的時間管理能力
在職場中，雖然每個人的工作時間都是一樣的，但是每個人在相同的時間里做出事情的能力卻是不一樣的。在做事的過程當中，除了人與人之間做事的方法不一樣之外，很多人對于時間管理的方式不一樣，這也會造成他們最終做事的結(jié)果不一樣。想要提升自己的做事效率，我們不光要去改掉自己的那些懶惰的行為和拖延的習(xí)慣，同時我們也要嘗試為自己制定一個合理的時間安排表，然后在工作中一步一步的去踐行自己的目標。在實踐的過程當中，通過不斷的迭代和升級來最終形成適合自己的時間管理模式。
三、溝通表達能力
在職場工作，我們難免和不同的人打交道。但是每個人都有不同的特點，每個人都有各自的思維方式和處事方式，所以針對不同的人，我們就要采用不同的方式和他們相處。在和別人相處的過程當中，我們也要學(xué)會自我總結(jié)，通過和別人相處，我們便會慢慢的知道自己到底擅長什么，不擅長哪些。最后在摸清楚自己的優(yōu)缺點后，我們就要結(jié)合自己的特點、興趣愛好、工作優(yōu)勢，處事方式來打造一種適合自己溝通表達方式。
四、文字表達能力
在工作中，有的人口齒很清晰，他們的表達能力很強，但有的人在口頭表達方面卻很欠缺。而我們在工作過程當中，職場并不要求每一個人都能夠在口頭表達上面說的非常好，但是在文字表達方面，職場對每個人的要求都是一樣的。不管是我們的上司還是我們的老板，他們都希望下屬能夠通過郵件的方式，清晰的表達自己想說的觀點，別人在看過你寫的東西之后，他們也能夠清晰明了的知道你到底在表達什么？你通過這個郵件最終傳輸了一些什么樣的信息？
五、用批判性思維去看待問題的能力
現(xiàn)在是一個信息爆炸的時代，我們每天都會接受各種各樣的信息。不管是在工作當中，還是在生活當中，我們都會很容易受到一些信息的干擾。所以如果你想相對比較正確的看清一些事情，你就需要通過大量的學(xué)習(xí)和時間后，最終形成屬于自己的思維體系。在面對很多問題時，我們也要通過用一種批判性的思維去看待這些事情，而不要輕易的去迎合別人，去被別人帶著走。因為并不是每件事都是十全十美的，很多問題的處理方式和解決方法都是具有兩面性的。
六、知識體系搭建的能力
對于已經(jīng)在職場上工作過一段時間的人來說，不管你在哪個領(lǐng)域工作，如果你已經(jīng)接觸了一些理論上的或者是實踐上的東西，但你還沒有搭建起屬于自己的知識體系，那你就很難和別人在未來長期的競爭中獲得一些優(yōu)勢。有句話叫做“隔行如隔山”，每個行業(yè)都會有它獨特的知識體系，一個人想要在某個領(lǐng)域里有很不錯的發(fā)展，他就需要去搭建起屬于自己的知識體系，這種體系不僅會幫助你去分析和解決一些實際的問題，同時，這種知識體系也會讓你站得更高，看得更遠。
七、演講能力
不管是在學(xué)生時代，還是在職場上，我們已經(jīng)見到過很多極有演講魄力的人，他們通過高超的演講技巧來向外界清晰的傳達著一些信息。而在職場上往上走到一定的階段以后，演講能力就會顯得越來越重要。畢竟越往上走，你或多或少都會管理幾個人，而作為領(lǐng)導(dǎo)者來說，在很多場合下，你都需要向別人去表達你的觀點，去向別人傳授一些你的經(jīng)驗和看法。都說臺上十分鐘，臺下十年功，想在臺上做好演講，讓外界為你的演講而感到振奮，這就需要你在平時的工作當中抓住一切機會去鍛煉自己，去提升自己的演講能力。平時準備好了，那在真正需要你上臺演講的時候，你才不會感到緊張。
