剛進(jìn)職場(chǎng)的新人對(duì)同事和上司一定是有一點(diǎn)隔閡存在的，加之對(duì)于剛接手的工作還需要一段時(shí)間去適應(yīng)，難免會(huì)存在一些焦慮不安，但是有一些心態(tài)是杜絕產(chǎn)生的：

一、自我。有些人為了讓自己的利益最大化，不惜打小報(bào)告、給別人的業(yè)務(wù)使壞甚至中傷他人的名譽(yù)。 “自我為中心”會(huì)因?yàn)閾p害他人的利益和尊嚴(yán)為職場(chǎng)不容。

二、多疑。“老板今天的黑臉肯定是針對(duì)我的，怎么辦怎么辦？”有些人的神經(jīng)非常敏感，對(duì)什么事都表示懷疑。這種人往往是自身缺乏安全感，時(shí)刻擔(dān)心別人會(huì)傷害自己。

三、虛偽。有的人擅長(zhǎng)說甜言蜜語(yǔ)、送“糖衣炮彈”，剛開始還能讓人接受。但時(shí)間一長(zhǎng)，不僅交不到真朋友，自己的心理也會(huì)備受壓抑。

四、冷淡。冷漠是人際交往中的大忌。這種人可能是出于一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，比如覺得“酷”才是自己的個(gè)性所在，還有可能出于內(nèi)向型性格。這種人失去了認(rèn)識(shí)別人的機(jī)會(huì)，也失去了讓別人了解自己的機(jī)會(huì)。

五、封閉。每個(gè)人都會(huì)偶爾想關(guān)起門，把嘈雜擋在門外。如果過于封閉，會(huì)變得孤單甚至自閉，無(wú)法吸取新知識(shí)。

六、叛逆。適度叛逆的人特立獨(dú)行、敢于創(chuàng)新，給團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液。但如果過份反叛，為了標(biāo)新立異故意與人抬杠，則很難融入團(tuán)體，甚至無(wú)法與人溝通。

七、嫉妒。要是只在心里想想，是人之常情，真要被人察覺，也可以坦然承認(rèn)、自我解嘲一番。要是發(fā)展到加害、中傷他人，那么就可能成為“過街老鼠”。

八、自卑?，F(xiàn)代都市生活追求效率，自卑的人在這種環(huán)境中，缺乏交往技巧，沒有主見，往往失去許多展現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì)的機(jī)會(huì)。