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學(xué)會“寧彎不折”的職場智慧

添加時間:2019-01-16 10:52:29
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什么樣的姿勢行走才夠快

陳麗和宋露都被一家大公司聘用。兩人年齡相同,分別畢業(yè)于兩所不同的名牌大學(xué)。兩人工作能力也都非常強(qiáng),只是兩人的性格差異比較大。陳麗屬于眼睛揉不得沙子的人,性格倔強(qiáng);宋露的脾氣比較溫和。

兩人被分到公司的人力資源部工作,陳麗是人事助理,宋露是行政助理。她們的部門經(jīng)理是個喜歡發(fā)號施令、偷懶?;娜?,經(jīng)常把她自己應(yīng)該做的工作分派給這兩個新人來做,自己整天在辦公室里躲清閑。這種不公平使得陳麗非常生氣,于是常常以自己手中的工作忙為借口拒絕部門經(jīng)理不公平的工作攤派。

部門經(jīng)理見一個剛來的新人居然腦后敢長“反骨”,非常惱火,于是就在工作量上不斷給陳麗加碼,并且還雞蛋里挑骨頭,經(jīng)常找機(jī)會訓(xùn)斥陳麗的工作干得“很糟糕”。部門經(jīng)理無非是想維護(hù)自己的面子,讓這個不聽話的下屬能夠盡快“臣服”,沒有想到陳麗是個倔脾氣,根本不吃部門主管這一套。陳麗在心里暗暗地想:我又沒有犯什么錯誤,你憑什么和我過不去?我堅(jiān)決不屈服,想讓我服軟,想讓我道歉,沒門!大不了我重新?lián)Q個工作。

部門經(jīng)理想讓陳麗“臣服”,陳麗態(tài)度很強(qiáng)硬,就是不理睬部門經(jīng)理這一套。結(jié)果,兩個人開始整天進(jìn)行“修理”和“反修理”的斗爭。部門經(jīng)理時刻盯著陳麗的工作,專門找茬;陳麗邊工作還得邊想辦法對付部門經(jīng)理的“挑釁”,整天精神壓力非常大,心情特別煩躁,感覺活得特別地累。

宋露的態(tài)度和陳麗很不一樣。對于部門經(jīng)理多分派的工作,宋露總是盡力地干好。她在心里安慰自己:就當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)讓自己多多鍛煉業(yè)務(wù)能力。對于部門經(jīng)理的批評,宋露總是虛心接受。見宋露態(tài)度這么端正這么好,部門經(jīng)理后來就很少批評宋露了。

三個月的試用期很快過去,宋露順利地被公司正式聘用;因?yàn)椴块T經(jīng)理的阻撓,陳麗因?yàn)椤肮ぷ髂芰Σ恍小倍庥鎏蕴?/div>

陳麗吸取了部分教訓(xùn),在第二家公司試用的時候,忍氣吞聲、度日如年地熬過了三個月,熬到了與新東家簽訂正式的聘用合同后,陳麗長長地出了一口氣,她感覺這幾個月真是要把自己憋死了。現(xiàn)在好了,夾著尾巴當(dāng)了三個月的“小媳婦”,現(xiàn)在終于“熬成婆”了,成為公司的正式員工了,她覺得自己沒有必要再委屈自己。

于是,在后來的工作中,有時候因?yàn)轫旑^上司心情不好或者是其他的原因,頂頭上司批評陳麗嚴(yán)厲了些,陳麗就據(jù)理反駁,有時候甚至是當(dāng)眾反駁上司,弄得頂頭上司很是尷尬。陳麗今天頂撞一句,明天搶白一句,后天因?yàn)槟臣虑榕c上司斗智斗勇,兩人的積怨越來越深。

其實(shí),與領(lǐng)導(dǎo)相比,陳麗更累,因?yàn)樽鳛槠胀▎T工,又是個入職不久的新員工,在與頂頭上司“不見硝煙”的斗爭中,陳麗只屬于“守方”,她整天上班的時候琢磨領(lǐng)導(dǎo)下次會怎么發(fā)動“進(jìn)攻”,下次應(yīng)該怎么“防守”?不但上班的時候琢磨,回到家后還是琢磨,結(jié)果,陳麗把很多時間和精力就用在這個上面了。

陳麗是倔脾氣,她的上司覺得當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得“強(qiáng)勢”,于是,兩人誰也不肯讓步,矛盾越來越尖銳,后來,陳麗的“小鞋”穿得實(shí)在是“太擠腳”了,簡直無法忍受,于是就辭職了。

辭職后的陳麗費(fèi)了番周折找到了第三份工作。這個時候,離畢業(yè)后初涉職場已經(jīng)一年半了。在這一年半中,陳麗最初的同事宋露不但在公司里徹底站住了腳,并且因?yàn)楣ぷ鲀?yōu)異,被老總提拔到行政部當(dāng)部門經(jīng)理了。

陳麗和宋露相比,兩人的工作能力其實(shí)都是差不多的,不同的是,面對頂頭上司刮來的“風(fēng)”,陳麗是站直身、仰起頭,與“上司之風(fēng)”相對抗,結(jié)果白白地消耗了很多的時間和精力,并且自己還被“狂風(fēng)”“刮”得疲憊不堪!面對“上司之風(fēng)”,宋露采取的是另外的應(yīng)對措施,她迅速彎下腰,躲避開“疾風(fēng)”,騰出時間和精力認(rèn)真工作,“疾風(fēng)”過后,她才會直起腰。

如果再次有“疾風(fēng)”刮過,她就會再次彎腰。宋露采取這種“寧彎不折”的對策,避免了時間和精力的白白消耗,取得了優(yōu)異的職場業(yè)績,不但在公司站穩(wěn)腳,并且在短短的一年多時間內(nèi)就被提拔為部門主管。

在職場中,盡力避免與同事特別是領(lǐng)導(dǎo)的沖突,學(xué)會彎腰,學(xué)會“寧彎不折”的職場智慧,你就會發(fā)現(xiàn),減少了很多阻力。這種在職場上“彎腰”的行走姿勢其實(shí)比那種直挺挺地“寧折不彎”的行走方式科學(xué),自然,速度也快了很多。
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