加班這個(gè)事你怎么看？
添加時(shí)間：2019-01-02 15:37:17
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剛剛大學(xué)畢業(yè)的小白在一家個(gè)人的金融公司做網(wǎng)絡(luò)客服，起初他去面試的時(shí)候是被招聘簡章上的薪資和工作時(shí)間所吸引。公司在招聘的時(shí)候說的是：工作時(shí)間早九點(diǎn)到下午五點(diǎn)半，中午一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，無責(zé)底薪2600元，加上提成，每個(gè)月平均收入在6000-7000元。當(dāng)時(shí)小白覺得，這份工作工作時(shí)間還可以，薪資也挺高，于是就興致勃勃地進(jìn)入了這家公司。
可是沒想到的是，公司有加班規(guī)定，每周一三五晚上都需要加班，不僅如此還沒有加班費(fèi)，而且每個(gè)月拿到的工資也只有兩三千塊錢。這是小白的第一份工作，他不想放棄。就這樣，一直堅(jiān)持著，每周一三五小白都會(huì)拖著疲憊的身子，十點(diǎn)鐘左右才能回到家中，他的內(nèi)心充滿了巨大的壓力，也對(duì)加班這件事情產(chǎn)生了極大的厭惡，漸漸的甚至對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生了恐懼心理，越來越感到郁悶。
28歲的小張?jiān)谝患椅锪鞴旧习?，已?jīng)工作五年，也算是這家公司的老員工了。在這里工作，小張也時(shí)常面臨加班的問題。不過對(duì)于加班這件事，小張一直都很樂意接受。因?yàn)楣緯?huì)支付比較高的加班費(fèi)，這讓小張覺得，加班可以賺更多的錢，只有做更多的工作才能減輕自己所面臨的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
加班一直都是一個(gè)備受爭(zhēng)議的問題。上面這兩個(gè)例子有一個(gè)不同點(diǎn)，就是有沒有加班費(fèi)。根據(jù)我國的勞動(dòng)法規(guī)定，加班肯定是要支付勞動(dòng)者加班費(fèi)用的，而且每個(gè)月的加班時(shí)間也規(guī)定了時(shí)限。顯然第一家公司的做法是不合理合法的。
其實(shí)即使加班會(huì)得到比平時(shí)高的薪水，很多人還是不愿意去加班，因?yàn)槊總€(gè)人除了工作，都還有自己的生活，還有其它的事情要去做。誰都不想因?yàn)橥蝗缙鋪淼募影啻騺y了自己原有的計(jì)劃。而且超負(fù)荷的工作更是會(huì)給人帶來巨大的精神壓力，甚至影響一個(gè)人的身心健康。
在偶爾公司有特殊原因或者自身沒有完成規(guī)定工作的情況下，比較合理的加班不是不能接受，但是違反勞動(dòng)法，極大壓榨勞動(dòng)力的行為我們一定是要堅(jiān)決反對(duì)的。相信每個(gè)人對(duì)待同一件事都會(huì)有不同的看法，對(duì)于“加班”這件讓人頭大的事，你們又是如何看待呢？
