職場有哪些辦法可避免受委屈
添加時(shí)間：2018-12-25 10:53:38
瀏覽次數(shù)：
0
職場很多作為上級(jí)的在工作中下級(jí)不理解他，罵他唯上是圖，領(lǐng)導(dǎo)不支持他，批評(píng)他不識(shí)抬舉，導(dǎo)致他們在職場中兩頭受氣，之所以出現(xiàn)這樣的原因，是要承擔(dān)責(zé)任，可是手中又沒有權(quán)力。吩咐他人做事，別人置之不理，只好把另人不愿意做的事，臟活、苦活、累活都自己一個(gè)人扛，把事情做好了，是應(yīng)該的沒人夸獎(jiǎng)，做差了就會(huì)吃力不討好，兩頭受氣。今天就來說說為什么會(huì)兩頭受氣？如何規(guī)避：
一、職場中別人討好上司，你踏實(shí)苦干。
職場中之所以吃力不討好，因?yàn)槠渌硕荚谟懞蒙纤?，而你在職場中踏?shí)苦干，要知道職場中任何一位上司都是趨利的，只有滿足上司的利益你對上司才有價(jià)值，他對你自然親近有加、才會(huì)支持，你才能職場中才能獲得更多的利益，很多人以為職場中晉升是靠能力，其實(shí)職場能力并不重要，重要的是你能不能讓你的上司得到好處，要知道在職場上做事，與其說給公司打工，不如說是做給上司看的，因?yàn)橹挥猩纤灸芸匆姷某煽儾攀浅煽儯挥猩纤灸芸吹降募影嗖攀歉苫?，只有幫上司完成的才是功勞，你給公司干十件事情不如給上司個(gè)人做一件事情，因?yàn)槁殘鲋泻饬磕愎ぷ鞒煽兙褪悄愕纳纤?，你的上司得不到你的好處，你做的再好也沒用。
二、職場中別人追求利益，你追求責(zé)任。
職場中之所以吃力不討好，因?yàn)槠渌硕荚谧非罄?，而你在職場中追求?zé)任，職場里每個(gè)人都是做事都選擇能讓個(gè)人利益最大化的事情，他們每做一件事情能對他們個(gè)人都有好處總是沖在前面，害怕自己落后吃虧，而職場中你之所以兩頭受氣，是因?yàn)槟惆沿?zé)任放在第一位，公司的利益你兼顧了，但公司卻不兼顧你的利益，很多人認(rèn)為我不做就沒有人做，這都是自欺欺人，要知道這個(gè)地球上離開了誰都轉(zhuǎn)，所以千萬不要自我感覺良好，不要以為吃虧是福，要知道所謂的吃虧是福只不過是上司忽悠你，讓你免費(fèi)多干活，你什么時(shí)候看到過上司吃虧，要知道職場中很多事情聰明人都不做，是因?yàn)樗麄儎e人來承擔(dān)責(zé)任。
三、職場中權(quán)力責(zé)任分割，你必須要警惕。
職場中之所以吃力不討好，因?yàn)闄?quán)力與責(zé)任分割開來，換句話說職場中沒有權(quán)力吩咐別人做事情，但是事情沒做好你卻有責(zé)任，因?yàn)槁殘鲋杏行┦虑?，表面包裝特別好看給你相應(yīng)待遇，比如說讓你暫代謀職，讓你在某個(gè)項(xiàng)目里負(fù)總責(zé)，看起來似乎是重用你，但實(shí)際上你必須要警惕別人給你的，到底是責(zé)任還是權(quán)力，要知道權(quán)力人人喜歡，責(zé)任人人嫌棄，到手的好處別人不會(huì)白白給你，別人白白給你的很可能是陷阱，他們把責(zé)任包裝成權(quán)力然后塞給你，可一旦你把偽權(quán)力扛上身后，卻發(fā)現(xiàn)你使喚不動(dòng)任何人，因?yàn)樗麄兌疾话涯惝?dāng)回事，于是好事情別人搶著做，壞事情都輪到你，因?yàn)槟闶种兄挥胸?zé)任，沒有懲罰獎(jiǎng)賞的權(quán)力。
職場中很多人把吃力不討好歸結(jié)到不會(huì)拍馬屁，其實(shí)原因在于他們在職場中只會(huì)拉車，不會(huì)看路，要知道職場中所有人都是自私的，大家都在攫取利益，而你還在為公司著想，不去滿足上司的利益，自然會(huì)受到自私者的算計(jì)，所以職場中在你埋頭干活之前，請務(wù)必抬頭看路，看清楚自己要前進(jìn)的方向，看清上司需要什么，看清自己的利益所在，然后才去朝著目標(biāo)前進(jìn)，這才能避免老鼠鉆風(fēng)箱兩頭受氣。
