簡歷格式與風格需要注意些什么？
添加時間：2018-09-14 11:32:54
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1. 根據(jù)職位性質確定風格
除非美術、設計、創(chuàng)意等性質的特別強的工作崗位，其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷，但是可以根據(jù)自己發(fā)揮做一些與眾不同的設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現(xiàn)在簡歷中，這樣會降低簡歷的專業(yè)性。
如果沒有什么好的創(chuàng)意，又怕弄巧成拙，不妨采用比較保險的簡歷格式。
2. 幾項重要原則
寸土必爭：縮小行距；甚至縮小部分字體；縮小上、下、左、右頁邊距；充分利用每一行。
不用藝術效果：藝術效果不僅會降低專業(yè)性，甚至會影響信息傳播，比如下劃線有可能會使郵箱等發(fā)生視覺錯誤。
條理清楚：合理分級；使用簡潔明快的標號或項目符號；善于使用粗體進行強調；嚴格對齊；前后同類內容同格式同位置。
大標題為姓名：簡歷上面的大標題使用自己的姓名，而非“個人簡歷”。
突出重點：合理排序；善于利用粗體強調；用詞恰當。
3. 其他補充
郵箱投遞簡歷應注意問題
郵件標題要講究：包含自己重要信息：學校、姓名、應聘崗位等，如“應聘產品經理-武漢大學-李某某-136……”
注意附件名稱：附件是要下載先來看的，所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件，可以參考郵件標題的格式。
正文部分：可以加上稱謂“某某經理”、“某某領導”等；簡略說明基本情況。
技巧（強烈推薦）：附件文件名可以使用數(shù)字或者字母，這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面；文件名中包含收件人，可以更容易地讓HR看到。
關于簡歷文件格式
建議最好轉化成PDF格式，因為word有不同版本，要避免不兼容的版本打開有問題。
