還有人說：“在來公司的前一天晚上，我已經(jīng)把第二天要說的話，做的動作在腦海里演練好幾十遍了?！?/div>
不過也有人表示對此沒什么感覺，還是跟往常一樣。
我相信大多數(shù)職場新人在去公司上班的第一天還是會帶有緊張和激動的情緒。因為你即將面對的是以后要一起工作的環(huán)境和人，你不知道接下來會發(fā)生什么樣的事情，所以面對這種狀況產(chǎn)生的心理再正常不過了。
雖然無法掩蓋內(nèi)心的激動，但入職第一天還是有很多地方需要我們?nèi)プ⒁?，因為這不但關(guān)乎著領(lǐng)導(dǎo)和同事對你的第一印象，還決定了你們以后的相處模式，所以為了在日后的工作中能夠與大家友好的相處，需要牢記以下兩點注意事項。
1.注重時間問題
入職第一天為了避免遲到，建議你提前一小時從家里出發(fā)。因為在上班的路上會遇到各種各樣的特殊情況，很有可能會耽誤你的時間，如果你在上班第一天就遲到，會讓大家覺得你對這份工作很不重視，而且對你的好感也會大大降低。
所以為了入職第一天給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個好的印象，一定要提前到公司做好準備。而且公司的領(lǐng)導(dǎo)也比較喜歡守時的人，關(guān)系打好了對你日后的發(fā)展才有幫助。
2.重視自我介紹
去一家新的公司工作，自我介紹是一個必不可少的流程，一個好的自我介紹，不但可以讓大家清楚地了解到你的情況，還能幫助你與同事之間拉近關(guān)系。其實有些時候你與同事的關(guān)系好壞，在工作第一天就已經(jīng)決定了。那些在你入職就毫無保留幫助你的，在日后必定也會成為你工作中的好伙伴。
所以自我介紹很重要，你可以在先通過簡短的語言向大家介紹一下你的基本情況，然后也可以多介紹一些自己的興趣愛好，這樣可以讓同事在工作之外跟你有話可聊，幫助你們促進關(guān)系。
其實新人第一天入職沒有太多的工作，但是有很多地方需要你去熟悉，例如公司的制度還有領(lǐng)導(dǎo)的脾氣秉性等，這些對你日后在職場中的發(fā)展都有著密不可分的聯(lián)系，所以你需要做的就是花時間去和同事領(lǐng)導(dǎo)進行磨合，在工作中努力表現(xiàn)，得到大家的認可，這樣你在職場中的發(fā)展道路才能越來越好。
