求職時(shí)，選擇公司一定要謹(jǐn)慎
添加時(shí)間：2018-08-15 11:32:56
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當(dāng)你在準(zhǔn)備撰寫一份簡歷或者發(fā)送簡歷之前，有個(gè)重要環(huán)節(jié)就是找到一家靠譜的公司。找工作的思維方式?jīng)Q定了你是否能找到一個(gè)稱心如意的好公司并踏實(shí)堅(jiān)持地干下去 。無論公司大小，關(guān)鍵看你要的是什么，清楚地知道你的能力適合安排在什么樣的崗位上。今天想給大家分享一下怎么選擇公司這個(gè)話題。
1.要把時(shí)間花在選公司上而不是簡歷上
大多數(shù)人找工作時(shí)不管三七二十一就進(jìn)行海投，好公司要你就行，覺得發(fā)的多回復(fù)機(jī)率就高！有時(shí)公司通知面試時(shí)你還得問對方：您是哪家公司呀我好想記不清了
我要是面試官就直接掛電話！你自己不長點(diǎn)心嗎 ，我們公司又不是菜市場，這可是你將要謀生計(jì)的開始呀！
其實(shí)選公司就和選自己的另一半一樣一定要千挑萬選，別嫌麻煩 ！如果你連這點(diǎn)時(shí)間都不沒有，那你未來工作的時(shí)候就等著吃后悔藥吧！時(shí)間的分配比重決定了你做簡歷的質(zhì)量，對你未來的工作也會(huì)產(chǎn)生至關(guān)重要的影響，大部分人都在錯(cuò)誤的分配時(shí)間，那正確的時(shí)間分配又是怎樣的呢？你應(yīng)該用40%的時(shí)間尋找心儀公司，40%的時(shí)間研究這個(gè)公司并寫出對公司的建議，5%的時(shí)間發(fā)簡歷，15%的時(shí)間制作簡歷。
2.做好充足準(zhǔn)備去面試
把該公司及其公司競爭對手的背景和業(yè)務(wù)類型盡最大努力摸的透透的，
然后根據(jù)自己的應(yīng)聘崗位針對性地提出建議。
只有這樣，在面試的時(shí)候你才會(huì)有話可說也顯得更專業(yè)。
同樣面試一份工作，不同的心思回答的角度都不同！如果你是想找工作，意味著你只是想要掙錢，錢給的多就去，對于該公司未來的發(fā)展你也不關(guān)心，每天就只是等著下班，每月就是等著發(fā)工資；如果你是在找事業(yè)，想從事一份自己感興趣的工作，甚至為此有了創(chuàng)業(yè)的熱情，你就不會(huì)埋怨加班，而是努力提升自己，積極和同事溝通，不會(huì)用在鉤心斗角上面
一定要記住如果你為了找工作而找工作，即使很快就入職了，你也要用未來很長的時(shí)間來彌補(bǔ)草率入職埋下的坑！找一個(gè)自己愿意付出全部精力的工作，你的薪資和能力都會(huì)迅速增長！
