職場(chǎng)需要“工匠精神”
添加時(shí)間：2018-08-14 09:47:52
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所謂“工匠精神”，就是一種職業(yè)精神，主要是職業(yè)道德和職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是職場(chǎng)人士的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。體現(xiàn)在工作本身，就是敬業(yè)、精益、專注和創(chuàng)新。
看過(guò)這么一個(gè)故事：一個(gè)中國(guó)留學(xué)生在日本一家餐館打工，主要負(fù)責(zé)洗盤(pán)子，老板跟他說(shuō)一個(gè)盤(pán)子要洗六遍。剛開(kāi)始，他按照老板的要求每個(gè)盤(pán)子都洗六遍，但是過(guò)了一段時(shí)間，他發(fā)現(xiàn)其實(shí)洗四遍跟洗六遍根本沒(méi)有差別，所以他就偷偷換成每個(gè)盤(pán)子洗四遍，但是跟他一起洗盤(pán)子的日本服務(wù)員卻還是一個(gè)盤(pán)子洗六遍，但是過(guò)了沒(méi)多久，他就被老板解雇了。這個(gè)故事告訴我們，雖然我們提高了工作效率，但是工作質(zhì)量并沒(méi)有提高，其實(shí)缺的就是那種“工匠精神”。
身在職場(chǎng)的我們不妨問(wèn)問(wèn)自己，有沒(méi)有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給你的工作打過(guò)折？有沒(méi)有對(duì)自己的工作偷過(guò)懶？相信大多數(shù)職場(chǎng)人都會(huì)回答有。這就反映出一個(gè)問(wèn)題，就是缺少“工匠精神”。
那么，在職場(chǎng)上如何才能具備“工匠精神”呢？首先，就是要遵循職業(yè)道德。最簡(jiǎn)單的就是做好本職工作，不要求多做，但是也絕不能偷懶。其次，要培養(yǎng)專業(yè)精神。也就是通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自己，并且能夠主動(dòng)參與、投入到工作當(dāng)中，對(duì)所做的事有持之以恒的熱情。此外，還要專注。要求在自己喜歡或是擅長(zhǎng)的領(lǐng)域中，無(wú)論從大處還是細(xì)節(jié)都要做到極致。
我們生活的社會(huì)追求的是高速發(fā)展，但是發(fā)展質(zhì)量卻明顯沒(méi)有跟上。縱觀德國(guó)的工業(yè)發(fā)展史，從粗制濫造經(jīng)過(guò)數(shù)十年的歷練，使德國(guó)轉(zhuǎn)變成令世界贊嘆的工業(yè)大國(guó)，靠的就是“工匠精神”，我們所提倡的社會(huì)主義核心價(jià)值觀，也是為了培育我們的“工匠精神”。而面對(duì)高速發(fā)展的社會(huì)，要想走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，我們就必須具備這個(gè)品質(zhì)。
也許我們可能并不喜歡現(xiàn)在的工作，甚至為此感到了煩惱，但我們要知道，只要進(jìn)入社會(huì)，并不能每件事都能順心如意。而需要改變的是自己，我們完全可以摒棄雜念，學(xué)會(huì)愛(ài)上這份工作，因?yàn)橹挥邢矚g，才會(huì)有動(dòng)力，只有有動(dòng)力，才能真正具備“工匠精神”。這也是我們最起碼應(yīng)該具備的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
如果我們想成就一番事業(yè)，那不妨先試著把眼下的工作做好，先養(yǎng)成這種“工匠精神”，無(wú)論以后做什么都會(huì)成功，也希望我們的國(guó)家會(huì)因“工匠精神”而更加繁榮！
