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門(mén)店經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文

添加時(shí)間:2018-07-05 10:51:20
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求職目標(biāo):門(mén)店經(jīng)理

姓名:XXX

手機(jī):XXXXXXXXXXX

郵箱:XXXXX@XXX.com

性別:男/女

教育背景
2008.09-2012.07   XX師范大學(xué)          廣告?zhèn)鞑ィū究疲?/div>

主修課程:
市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、商業(yè)心理學(xué)、廣告學(xué)、公共關(guān)系學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、大學(xué)英語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等。

工作經(jīng)歷
2012-04至今     XX信息科技有限公司   門(mén)店管理(代職經(jīng)理)

工作職責(zé):
1. 宣傳公司企業(yè)文化,貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)理念和各項(xiàng)規(guī)章制度;
2. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
3. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4. 全面管理門(mén)店的直銷和客戶服務(wù)工作,對(duì)銷售人員進(jìn)行品質(zhì)管理;.根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議
5.負(fù)責(zé)門(mén)店前線人員招聘計(jì)劃的落實(shí)、面試審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績(jī)效管理、技能培訓(xùn);
6.協(xié)調(diào)處理各類突發(fā)事件和投訴,協(xié)調(diào)門(mén)店間、門(mén)店與分公司的關(guān)系
7.保管和維護(hù)公司配給門(mén)店的各項(xiàng)資產(chǎn)和設(shè)備,控制經(jīng)營(yíng)成本;
8.科學(xué)計(jì)劃、合理使用門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及激勵(lì)費(fèi)用,做好費(fèi)用管控;
9.維護(hù)門(mén)店信息安全,定期抽檢業(yè)務(wù)檔案資料,做好檢查記錄;
10.對(duì)客戶申請(qǐng)進(jìn)行初步的審核;
11.協(xié)助分公司完成相關(guān)工作;

工作業(yè)績(jī):公司于2015年度5月獲得最佳風(fēng)控獎(jiǎng)

2010-03-2012-03      XX投資有限公司    風(fēng)控經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理;
2.負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
3.完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

工作業(yè)績(jī):完成公司制定的風(fēng)控計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),獲得公司年度“元?jiǎng)转?jiǎng)”

技能證書(shū)
CET-6,優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力
計(jì)算機(jī)二級(jí),熟悉計(jì)算機(jī)各項(xiàng)操作
高級(jí)營(yíng)銷員,國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)

自我評(píng)價(jià)
4年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能扎實(shí),性格外向,能根據(jù)公司自身需求,建立相應(yīng)的門(mén)店管理措施,有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
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