世界杯在球迷眼里，是一場(chǎng)視覺(jué)盛宴，很多喜歡足球的職場(chǎng)人士最近都在熬夜看球，喝酒燒烤，累并享受著這份狂歡，外行湊著熱鬧，內(nèi)行看出門(mén)道，當(dāng)然也有沖著看帥哥、追巨星去的。
說(shuō)起巨星，可能大家關(guān)注較多的有兩位，一位是葡萄牙的羅納爾多，一位是阿根廷的梅西。
兩人同是足球巨星，羅納爾多截至目前已憑借個(gè)人4粒進(jìn)球目前排在射手榜第2位，在與西班牙的小組賽中，更是獨(dú)中三元，上演帽子戲法，讓球迷為之瘋狂。
梅西目前尚無(wú)進(jìn)球，所在的奪冠熱門(mén)阿根廷隊(duì)更是在與克羅地亞的比賽中，爆冷0：3輸給對(duì)方，比起羅納爾多的進(jìn)球表現(xiàn)，一些球迷試圖將阿根廷隊(duì)輸球原因歸咎于梅西。
一場(chǎng)足球比賽的輸贏與球星的表現(xiàn)密切相關(guān)，聯(lián)系到現(xiàn)實(shí)中的職場(chǎng)，又何嘗不是如此呢，更為相似的是，對(duì)于個(gè)別球星的運(yùn)用與部署，就像對(duì)于個(gè)別核心員工的任用與管理一樣，其最終取得的效果，對(duì)于一個(gè)球隊(duì)，對(duì)于一個(gè)單位，都會(huì)帶來(lái)決定性的影響。
從巨星球員的表現(xiàn)和發(fā)揮，聯(lián)系到單位核心員工的管理，也許能得到以下幾點(diǎn)啟發(fā)。
對(duì)于核心員工可以倚重但是不能依賴(lài)。
阿根廷隊(duì)可以倚重梅西，但是不能過(guò)度依賴(lài)梅西，一是會(huì)給梅西造成巨大的壓力和負(fù)擔(dān)，二是如果梅西發(fā)揮失常，便可能對(duì)本隊(duì)帶來(lái)較壞的后果，三是不利于其它球員的成長(zhǎng)與提升。
聯(lián)系到單位中對(duì)于核心員工的管理，也大體如是。對(duì)于核心員工，我們可以相對(duì)倚重，但是不能過(guò)度依賴(lài)，不能把單位的發(fā)展、業(yè)務(wù)的拓展寄托在少數(shù)幾個(gè)核心員工身上，否則，必然會(huì)給單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展帶來(lái)隱患。
注重核心員工與其他員工關(guān)系的維護(hù)。
羅納爾多與其它隊(duì)友的關(guān)系如何，梅西與其它隊(duì)友的關(guān)系如何，暫且不去深究，但確實(shí)有過(guò)某些足球巨星與隊(duì)友關(guān)系處得很僵從而影響球隊(duì)整體實(shí)力的例子。
在一個(gè)單位中也是如此，核心員工有其專(zhuān)長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，其性情、習(xí)慣、特質(zhì)甚至為人處事的方式都有其特別的一面，也包括有些不合群的。
但是作為處在一個(gè)組織、一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一員，要注意與其它員工關(guān)系的良好維系（包括巨星與教練的關(guān)系，類(lèi)似核心員工與直接領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系），這是一個(gè)核心員工核心能力有效發(fā)揮的重要前提，否則，一切都無(wú)從談起。
給予核心員工創(chuàng)造施展才華的足夠舞臺(tái)。
葡萄牙在與西班牙的小組賽中，羅納爾多能夠獨(dú)中三元，與隊(duì)友的密切配合是分不開(kāi)的，而阿根廷慘敗給克羅里亞后，很多網(wǎng)友評(píng)論稱(chēng)阿根廷隊(duì)是梅西一個(gè)人在孤軍奮戰(zhàn)，隊(duì)友甚至都跑動(dòng)得很不積極，更別說(shuō)是為梅西創(chuàng)造機(jī)會(huì)。
在一個(gè)單位中，有核心員工，核心員工也有能力和優(yōu)勢(shì)，但還不夠，還要把這種能力和優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為單位實(shí)實(shí)在在的效益，這就需要為他們提供施展才華和能力的舞臺(tái)，而且這個(gè)舞臺(tái)要足夠?qū)?、足夠大?/div>
