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運營管理求職簡歷范文

添加時間:2018-06-06 15:00:34
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求職意向:運營管理

姓名:XXX

地址:江蘇省南京市

手機:159XXXXXX

郵箱:XXXXXXXX@qq.com

教育背景:
2007年09月-2010年07月 北京科技職業(yè)學(xué)院       國際貿(mào)易(大專)

工作經(jīng)驗:
2015年3月-至今  北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司     運營與商家管理

工作描述:
1.商家運營工作(包含類目規(guī)劃,產(chǎn)品規(guī)劃,促銷手段,推廣策略,日常商家門店線上業(yè)務(wù)管理等)與商家溝通,完善線上產(chǎn)品體系,保證商家良性發(fā)展。

2.對商家門店進行ABC管理,精細(xì)化管理重點門店,制定任務(wù)達(dá)成銷售。

3.診斷分析商家日常運營各個環(huán)節(jié),根據(jù)日常數(shù)據(jù)給出商家建議及方案,幫助商家快速成長。

4.協(xié)調(diào)商家資源,解決日常揀貨,配送,庫存、售后問題。與營銷對接,制定線上活動計劃。

5.營銷活動策劃及落地,合理安排線上及線下資源,監(jiān)控資源分配后效果達(dá)成,指導(dǎo)商家利用資源完成銷售目標(biāo)。

突出業(yè)績: 所負(fù)責(zé)商家從最初的日均幾十單到年底的日均5000單。從商家最初的三個門店拓展到目前的35個門店。從15年5月開店至15年12月完成2100w銷售。并把商家培養(yǎng)成KA商家。且在16年獲得京東到家優(yōu)秀商家大獎。

2013年06月-2015年02月   北京摩達(dá)時代廣告有限公司    運營主管

工作描述:
1.全面負(fù)責(zé)公司京東、當(dāng)當(dāng)、國美手表店鋪運營管理及銷售工作,承擔(dān)公司銷售任務(wù)及利潤指標(biāo)。并定期與合作品牌方溝通提供產(chǎn)品改進優(yōu)化建議。

2.平臺店鋪日常運營,包括商品陳列、促銷活動管理、店鋪設(shè)計等;

3.負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品規(guī)劃、頁面及屬性、關(guān)鍵字優(yōu)化、促銷活動規(guī)劃、推廣規(guī)劃。

4.對數(shù)據(jù)進行定期整理和分析,提出營銷推廣優(yōu)化方案。

5.維護平臺關(guān)系,定期平臺方負(fù)責(zé),及時獲得平臺活動動向及建議。

6.微信公眾號運營管理。

7.第三方銷售渠道管理。

突出業(yè)績:  把公司店鋪從月銷售幾萬做到幾十萬,超額完成工作制定的銷售及利潤指標(biāo)。

項目:尼尚手表專賣店項目

項目描述:代運營尼商品牌天貓店鋪

項目職責(zé):
1.與尼商手表簽訂店鋪代運營協(xié)議確定職責(zé)及服務(wù)范圍,明確雙方收益模式。制定品牌線上營銷策略及相關(guān)預(yù)算。

2.確定線上產(chǎn)品銷售種類及數(shù)量,優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品詳情及主圖及其上線前準(zhǔn)備工作。制定會員營銷方案及售前售后流程。

3.店鋪上線運營工作(包含,產(chǎn)品規(guī)劃,定價策略,促銷手段,行業(yè)分析,產(chǎn)品優(yōu)化,引流推廣);

4.制定并落實產(chǎn)品包裝、發(fā)貨、退換貨、庫存盤點等流程;

5.組建運營團、制定日常績效考核及工資標(biāo)準(zhǔn)。 

2012年07月-2013年07月  北京校裝潤達(dá)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司     運營專員

工作描述:
1.協(xié)助項目經(jīng)理完成網(wǎng)店日常運營工作,包括產(chǎn)品更新,店鋪優(yōu)化、活動策劃,推廣、售后處理;

2.定期交店鋪的運營報告,根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估,并給出切實可行的改進方案。

3.負(fù)責(zé)收集店鋪同行經(jīng)營狀況與動態(tài)信息,分析和提煉。

4.定期策劃網(wǎng)店促銷及專題推廣活動

2011年03月-2012年05月  北京潤達(dá)博弘科技有限公司         運營助理

工作描述:
1.負(fù)責(zé)日常的推廣項目,搜索引擎SEO標(biāo)題關(guān)鍵字策略

2.大型活動開始前海報上架、店鋪裝修及正確性檢查,

3.綜合類平臺產(chǎn)品上下架審核工作,線上客戶咨詢,解答疑問等。

4.日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

自我評價:
1.5年電商策劃推廣、運營經(jīng)驗,熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站(天貓、當(dāng)當(dāng)、京東、京東到家,唯品會等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,具備良好的溝通與一定的團隊管理能力。具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,較強的分析問題、解決問題的能力, 能自我激勵,適應(yīng)壓力,不斷接受新生事物挑戰(zhàn)。

2.有大局觀,熟悉天貓平臺整體趨勢,推廣變化方向;熟悉電子商務(wù)市場,擁有良好的市場開發(fā)敏銳度和實際營銷能力;對用戶需求分析、規(guī)劃、設(shè)計、發(fā)布及運營有一定的理解;具備較強的溝通統(tǒng)籌能力,能全面把握平臺各項情況,做好數(shù)據(jù)分析,能獨立運作單個項目在平臺的運營推廣。

3.熟悉天貓平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關(guān)報名流程,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;精通數(shù)據(jù)分析與診斷,并能提供針對性的解決方案;具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能根據(jù)需求對美工、推廣、客服、倉儲等人員提出相關(guān)工作要求和改進建議。
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