如果你是一名初學(xué)者，對(duì)編程非常感興趣，想成為一名合格的程序員，不妨花幾分鐘時(shí)間來(lái)看一下。
從初學(xué)者成長(zhǎng)為一名合格的程序員需要一段時(shí)間的磨練，每個(gè)人付出的時(shí)間和做事的效率不同，我不好評(píng)判你需要多長(zhǎng)時(shí)間才能學(xué)有所成。站在求職的角度，能開(kāi)發(fā)出實(shí)用的軟件、網(wǎng)站、APP等才叫學(xué)有所成。
一、程序員的發(fā)展方向
計(jì)算機(jī)涉及的知識(shí)非常廣泛，不可能在短時(shí)間內(nèi)全部學(xué)完，即使公司的CTO也不可能樣樣精通，初學(xué)者要選定一個(gè)方向，不要想著把客戶端軟件、網(wǎng)站、APP都開(kāi)發(fā)出來(lái)，這在短時(shí)間內(nèi)是不現(xiàn)實(shí)的。相信我，你不是神！
1）Windows開(kāi)發(fā)：
主要是開(kāi)發(fā)客戶端（PC機(jī)上的軟件），如QQ、迅雷、360等，需要學(xué)習(xí)C/C++、Windows API、操作系統(tǒng)原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法等。
2）游戲開(kāi)發(fā)：
需要你有Windows開(kāi)發(fā)的基礎(chǔ)，再學(xué)習(xí)DirectX圖形編程、Socket通信、游戲服務(wù)器架設(shè)等。
3）Web開(kāi)發(fā)：
也就是做網(wǎng)站，分前端和后臺(tái)。后臺(tái)主要負(fù)責(zé)服務(wù)器端的編程，需要學(xué)習(xí)Java、PHP、Python等一門(mén)Web開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；前端主要負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)的設(shè)計(jì)，需要學(xué)習(xí)HTML、CSS、Java等。隨著互聯(lián)網(wǎng)的崛起，人才需求量大，工資高，很大一部分程序員都在從事Web開(kāi)發(fā)。
4）底層服務(wù)：
NB的程序員都在搞這些，例如編寫(xiě)一個(gè)線程池為上層提供服務(wù)。工資比普通的程序員高。
5）算法：
也是NB的程序員在搞，一般不注重編程語(yǔ)言，而是側(cè)重解決問(wèn)題的方法和效率。工資比普通的程序員高。
6）移動(dòng)開(kāi)發(fā)：
包括IOS和Android，你可以開(kāi)發(fā)APP，也可以開(kāi)發(fā)游戲，需要學(xué)習(xí)Java（針對(duì)Android）、Objective-C（針對(duì)IOS）、Swift（針對(duì)IOS）等。
7）軟件和硬件結(jié)合：
包括嵌入式和單片機(jī)，不僅要會(huì)寫(xiě)代碼，還要了解硬件，所以入門(mén)門(mén)檻比較高，知識(shí)也比較龐雜，學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)。選擇該方向最好有數(shù)字電路、模擬電路和匯編的基礎(chǔ)，非常適合電子信息工程專(zhuān)業(yè)的同學(xué)。
這個(gè)方向的同學(xué)，大部分去了中興、華為等以生產(chǎn)電子產(chǎn)品為主的公司，工資雖然沒(méi)有一般的程序員高，但是還說(shuō)得過(guò)去。不過(guò)隨著智能硬件的崛起，這部分工程師的春天或許就要到來(lái)了。
8）測(cè)試（QA）：
一款產(chǎn)品問(wèn)世需要大量的測(cè)試才能投放市場(chǎng)，QA（Quality Assurance，譯為“品質(zhì)保證”）人員就是為程序員把關(guān)的，如果程序員的作品不符合產(chǎn)品需求或者Bug太多，QA有權(quán)駁回，這時(shí)就會(huì)影響程序員的績(jī)效。QA不但要能看懂代碼（大概理解什么意思），還要掌握一定的測(cè)試技巧，更重要的是心思縝密，有耐心有毅力，女生比例很高。
二、程序員的待遇
IT行業(yè)的待遇比很多行業(yè)要高，程序員尤為突出，剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，進(jìn)入百度、騰訊、阿里巴巴等這些大企業(yè)，年薪一般在15萬(wàn)以上，經(jīng)驗(yàn)豐富的可以拿到20多萬(wàn)，30萬(wàn)的就是神一樣的存在，有，但是極少。
拿到融資的創(chuàng)業(yè)公司、規(guī)模不大的公司、一些國(guó)企等給的待遇也不錯(cuò)，年薪也可以超過(guò)10萬(wàn)。
很多小公司，老板一個(gè)人說(shuō)了算，也沒(méi)有融資，待遇一般都不會(huì)高，一個(gè)月幾千塊錢(qián)。這樣的公司招人難，進(jìn)入的門(mén)檻低，對(duì)學(xué)歷的要求也可以忽略，能干點(diǎn)活就行。但是往往是這樣的公司最折磨人，你什么都需要做，漲薪?jīng)]有明文規(guī)定，老板經(jīng)常畫(huà)餅，還會(huì)威脅你說(shuō)完不成任務(wù)就走人。
每個(gè)城市的待遇也不一樣，北京、上海、廣州、杭州這些一線城市都有大公司，待遇最高；成都、大連、西安這些二三線城市的待遇就一般了。
