到了6點(diǎn)對(duì)于多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)是開(kāi)心的時(shí)間，因?yàn)橄掳嗔?。下班之后可以做很多愉快的事情，比如晚上吃頓好吃的，和對(duì)象約會(huì)……然而我卻高興不起來(lái)，因?yàn)槲疫€要加班。

自從到了公司以來(lái)好像沒(méi)有休息的時(shí)候，每天都要加班到很晚。倒也不是老板強(qiáng)制，但這卻比強(qiáng)制更“可怕”。

1.我的工作好像永遠(yuǎn)做不完
剛到公司的時(shí)候我應(yīng)聘的是策劃，然而入職后沒(méi)幾天發(fā)現(xiàn)策劃并不是我工作的全部。由于位置離主管比較近，偶爾還要幫主管接業(yè)務(wù)上的電話。一來(lái)二去主管徹底把跟客戶接觸的事情丟給我了。前段時(shí)間編輯離職了，我又接了編輯的活。說(shuō)是馬上要招新人，半年過(guò)去了還沒(méi)有譜。

由于工作量大導(dǎo)致入職以來(lái)很少有什么時(shí)候能夠按時(shí)下班，當(dāng)下不少年輕人可能接受不了，認(rèn)為沒(méi)有必要做額外的工作。有的人可能工作一段時(shí)間也就明白了，有的人可能永遠(yuǎn)也無(wú)法明白，既然在職場(chǎng)中安排給你的工作就沒(méi)有什么是額外的。

2.自愿性質(zhì)的加班
工作做不完加班是應(yīng)該的，那么完成工作按時(shí)下班可以嗎？想多了，您還要面臨另一大殺器：自愿加班。不少企業(yè)不會(huì)明文規(guī)定，只是口頭上提倡員工下班后再多待一段時(shí)間，把工作沒(méi)有處理好的事情做好。你說(shuō)工作完成了，好，再給你安排一些工作，是不是很開(kāi)心？

所以多數(shù)人哪怕是下班之后閑的沒(méi)事干，干待著好不好，也不會(huì)傻到說(shuō)自己沒(méi)活干。自愿加班是沒(méi)有加班費(fèi)的，除了那些確實(shí)需要加班的人員，能夠通過(guò)加班切實(shí)能拿到好處的（比如銷(xiāo)售人員，沒(méi)完成一個(gè)單子就是一筆錢(qián)），別的部門(mén)幾乎是在磨洋工。

自愿加班有什么好處呢？如果真的沒(méi)有忙完工作能夠抹平員工想要下班的躁動(dòng)，能夠讓員工把沒(méi)有做好的工作靜下心來(lái)做好，因?yàn)樗麄兠靼?點(diǎn)只是一個(gè)數(shù)字。多數(shù)情況下自愿加班只是一個(gè)形象工程，老板從辦公室出來(lái)還能看到員工在熱火朝天的工作不會(huì)感到寂寞。

3.周末：有點(diǎn)事需要你到公司處理一下
不少職場(chǎng)人應(yīng)該遇到過(guò)這種情況，大周末正在愉快的休息突然接到老板的電話：公司有事需要你處理一下，不用多長(zhǎng)時(shí)間。于是你屁顛屁顛跑到公司去處理事情了，等事情處理完天也黑了。

不少職場(chǎng)人內(nèi)心可能有一個(gè)疑問(wèn)：我為什么要一直加班？這就是答案……