跳槽對(duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說并不陌生，身在職場(chǎng)，誰(shuí)還沒跳過幾次槽呢。在這里需要強(qiáng)調(diào)的是為了職業(yè)發(fā)展跳槽是提倡的，但跳槽還是有風(fēng)險(xiǎn)的，如果你已經(jīng)決定跳槽，小編給你提供三條成功跳槽的經(jīng)驗(yàn)。

1.憤然辭職，吃虧的總是自己
職場(chǎng)人跳槽的一大原因就是受不了委屈。其實(shí)憤然辭職對(duì)公司來(lái)說，根本沒什么損失或者說損失很小，職場(chǎng)中人要學(xué)著忍耐。最聰明的方法應(yīng)該是不動(dòng)聲色地找到工作，然后再辭職。其實(shí)，沒有人的職場(chǎng)是不委屈的，如果因?yàn)槲o職是得不償失的，因此，你得轉(zhuǎn)變心態(tài)。

2.找公司有方法，投簡(jiǎn)歷要耐心
因各種原因，職位難以為繼而不得不辭職的人不在少數(shù)?！靶募背圆涣藷岫垢保夜ぷ鞲侨绱?，絕不將就，否則，新公司可能還不如原來(lái)的公司。決定跳槽，你必須搜集各類符合自己職位的招聘信息，等待恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)出現(xiàn)?？偟膩?lái)說，要留足夠的找工作時(shí)間，出現(xiàn)適合自己并符合興趣的職位再下手；再者要仔細(xì)分析招聘信息，找準(zhǔn)招聘方對(duì)自己的興趣點(diǎn)到底在哪。

3.就職新公司，忍耐觀察、做出成績(jī)
上家公司待久了，人脈廣，信任已牢固，這反而可能讓你感覺新公司難以適應(yīng)。人品問題，專業(yè)能力這些自以為毫無(wú)疑慮的問題，對(duì)新公司的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說，都需要重新檢驗(yàn)。有時(shí)候，你會(huì)感覺自尊受損。所以，就職新公司要牢記：忍耐并迅速做出成績(jī)。