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職場(chǎng)勵(lì)志拼搏:為什么你掙得比別人少

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  職場(chǎng)勵(lì)志拼搏:為什么你掙得比別人少

  為什么有的人掙得多而有的人掙得少?這個(gè)問(wèn)題我問(wèn)過(guò)好幾個(gè)人,得到的回答首先令我對(duì)自己的表達(dá)水平感到絕望。有80%的回答者認(rèn)為我要把話題引向社會(huì)不公的問(wèn)題,一談到此,他們立刻義憤填膺、指天畫地,這導(dǎo)致我為了平復(fù)他們的情緒而主動(dòng)結(jié)了喝咖啡的賬。另外,這也說(shuō)明我認(rèn)識(shí)的人,大部分都認(rèn)為自己屬于收入少的那個(gè)階層。

  當(dāng)然,在問(wèn)這個(gè)問(wèn)題之前,我們已經(jīng)把條件限定了,那就是在這個(gè)問(wèn)題中,"有的人"是同樣努力,而且是在同樣的資源基礎(chǔ)上發(fā)展的。在某種程度上,你可以理解為我說(shuō)的這種人各項(xiàng)水平都是個(gè)平均數(shù)。但是,很可能有類似的另一幫人,每天做的事也完全一樣,但是獲得的收入?yún)s與前者的差別很大。

  造成這種同工不同酬現(xiàn)象的原因有很多,比如工作者所在區(qū)域的經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展水平不同,以及區(qū)域人力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)不一樣。但還有一點(diǎn),那就是同樣的工作者,他們的職業(yè)杠桿水平不一樣,收入也可能差別很大。

  還是先來(lái)給職業(yè)杠桿下個(gè)定義吧:隨著你所做工作的產(chǎn)品或者服務(wù)到的人數(shù)的增多,如果你付出的邊際勞動(dòng)量或者邊際成本沒(méi)有降低,甚至反而是越來(lái)越高,這就說(shuō)明你的職業(yè)杠桿比較低。反之,如果邊際成本下降很快甚至達(dá)到了零,那么就是職業(yè)杠桿高。

  在《莊子》里有一則故事,能很好地說(shuō)明職業(yè)杠桿造成的差距。春秋時(shí)期,一個(gè)商人在吳越之地做生意,從當(dāng)?shù)赝林种械玫揭粋€(gè)秘方,那是一種護(hù)手霜的制作方法,這種產(chǎn)品可以讓人在冬天不生凍瘡。商人后來(lái)制作了很多這種護(hù)手霜,把它賣給了吳王。吳國(guó)當(dāng)時(shí)正在和越國(guó)、楚國(guó)打仗,吳國(guó)戰(zhàn)士避免了生凍瘡,提高了戰(zhàn)斗力,從而取得了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。因此那種防凍護(hù)手霜可以賣得很貴,還成了被限制出售的軍需品。土著和那個(gè)商人同樣生產(chǎn)護(hù)手霜,而商人賺的錢要比土著多很多。在這個(gè)故事中,商人的職業(yè)杠桿比土著的要高很多。

  職業(yè)杠桿高的人收入更高,這其實(shí)很好解釋,公司人競(jìng)爭(zhēng)的最終目的是,在提供同等質(zhì)量的產(chǎn)品或服務(wù)的前提下,比別人有更多的收入。但每個(gè)公司人的生命長(zhǎng)度和健康承受能力是有限的,所以公司人之間的競(jìng)爭(zhēng)就變成了一種效率競(jìng)爭(zhēng),如果誰(shuí)能低成本地產(chǎn)出產(chǎn)品,那么他將在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。

  所謂公司人之間的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng),他們都在競(jìng)爭(zhēng)些什么呢?從職業(yè)杠桿的角度看,他們競(jìng)爭(zhēng)的要點(diǎn)就是職業(yè)杠桿的"把手"。無(wú)論是在一個(gè)公司里,還是在一個(gè)產(chǎn)業(yè)中,職業(yè)杠桿高的職位總是有限的。一般來(lái)說(shuō),一個(gè)經(jīng)濟(jì)體中,平均職業(yè)杠桿比較高的行業(yè)也最能吸引社會(huì)中最棒的人才。

  有時(shí)候,公司人在競(jìng)爭(zhēng)方向上也會(huì)陷入我們常說(shuō)的那種匠人思維,那就是"我要做得更多"。人們有時(shí)候還會(huì)以此為美德。

  什么是匠人思維?如果你是個(gè)匠人,這里包括像我這樣的寫稿匠,還有似乎更高級(jí)一點(diǎn)的畫匠或者劇作匠,想要掙到更多的錢,一條很容易走的錯(cuò)誤道路就是增加自己的產(chǎn)量。

  這種方式雖然在短期內(nèi)可能會(huì)稍微地增加自己的收入,但是付出的邊際成本并沒(méi)有下降,在很多情況下,這個(gè)成本還會(huì)出現(xiàn)上升--這是因?yàn)?,如果一個(gè)家伙專欄寫太多或者繪畫作品完成得過(guò)多,還想保持邊際成本不變,那么這些作品里所謂的靈感或者特色,就會(huì)被作者像撒胡椒面一樣平鋪在所有作品里,難免粗制濫造。而這又可能導(dǎo)致作者的職業(yè)杠桿下降。為了讓職業(yè)杠桿堅(jiān)挺,匠人們肯定要付出更高的邊際成本。

  所以,希望增加自己財(cái)富的公司人,更應(yīng)該提高自己的職業(yè)杠桿,而不是增加自己的工作量--那只會(huì)讓你對(duì)你的工作和生活更加厭倦。
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