亚洲r成人av久久人人爽澳门赌_91福利网_91这里只有精品_中文一二区_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站_铠甲勇士第一部52集全_中文天堂资源_嫩草一区二区_天天干夜夜_国产免费福利在线_人人射在线视频_日韩专区第一页_秋霞性生活_亚州一区二区三区中文字幕国产精品_亚洲乱码一区AV春药高潮_视频精品国内_欧美成人形色生活片_69久久夜色精品国产69xj_天堂在线资源av_午夜a在线_日本久久久久中文视频字幕_一区在线影院_久久久久久日产精品_野花视频高清免费中文_色婷婷99se在线观看_成人黄色片免费看_国产美女网站导航在线_www.久久_久草免费在线观看_污污的网站在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

如何降低成本,但不裁員

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
瀏覽次數(shù): 0
  減少工作時(shí)間或減薪比裁員更加經(jīng)濟(jì)合算,不少公司因此開始變得創(chuàng)意十足

  經(jīng)濟(jì)大蕭條時(shí)期,美國愛荷華州窗戶生產(chǎn)商Pella公司并未采取裁員策略,而是安排員工一遍又一遍地沖洗賣不出去的窗戶。近期,包括聯(lián)邦快遞、戴爾、摩托羅拉在內(nèi)的大公司也都采取了相應(yīng)的保就業(yè)措施,有些暫停招聘工作、有些則從上到下都在放無薪長假。(所有公司也都面臨裁員問題。)不過,除了減薪或削減額外津貼外,有些公司還想出了更好的辦法。

  佛蒙特州的Rhino食品公司(Rhino Foods)負(fù)責(zé)為Ben
中国人做受免费视频 | 亚洲一区二区三区色情爆乳 | 美女嗷嗷叫 | 在线亚洲无砖砖区免费 | 91天天 | 日本a∨视频 | 国产精品日日夜夜 | 亚洲一级精品 | 欧美激情站 | 成年人av在线 | yellow在线观看免费观看大全 | 亚洲少妇网 | 久久久999精品免费 黑人性xxx | 少妇毛片一区二区三区 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 最新精品视频 | 久热天堂 | 欧美一区二区三区a | 加勒比免费在线视频 | 91av欧美 | 国产一级片一区二区 | 亚州中文字幕蜜桃视频 | 一二三区视频在线观看 | 黑人巨大av在线播放无码 | 老子午夜精品无码不卡 | 欧美成人精品一区二区三区 | 青春荷尔蒙高清在线观看 | JAPANESEHD熟女熟妇伦 | 狠狠色综合色综合网络 | 一二三久久久 | 在线视频免费播放 | 91在线国产最新地址 | 色柚视频网站ww色 | 亚洲国产精品视频观看 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 全部孕妇毛片丰满孕妇孕交99 | 成人性生交大片免费看午夜A片 | 欧美乱大交xxxxx春色视频 | 国产精品色网 | 亚洲高清一区二区三区 | 成人午夜精品无码区 |