他是美國一家軟件公司的程序員，在那家公司已經(jīng)做了8年，他本想在那家公司里做到退休，然后拿著優(yōu)厚的退休金頤養(yǎng)天年。但是，沒料想那家公司卻突然倒閉了。恰在此時他第3個兒子剛剛出生，重新找工作迫在眉睫。可是，一個多月過去了，他沒找到工作。除了寫程序，他一無所長。一天，他終于在報上尋到一家軟件公司要招聘程序員，薪資待遇都不錯。他拿著履歷，滿懷希望地趕到那家公司?？墒?，應聘的人員超乎想象的多，很明顯，競爭將會異常激烈。經(jīng)過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試。憑著堅實的專業(yè)知識，筆試中，他輕松過關，被通知兩天后面試。他對自己8年的工作經(jīng)驗非常自信，堅信面試不會有太大的問題。然而，考官的問題是關于軟件業(yè)未來的發(fā)展方向。這些問題，他以前從未認真思考過，因此，他的應聘以失敗而告終。

　　雖然應聘失敗，但他覺得這家公司對軟件業(yè)的理解，有很多令他耳目一新的地方，讓他明白了軟件的未來發(fā)展方向，感覺收獲頗豐，他覺得這些都是一些無形的價值。他想寫封感謝信，來表示一下自己的感激之情。于是立即提筆寫道：「貴公司花費人力、物力，為我提供了筆試、面試的機會。雖然落聘，但通過這次應聘使我大長見識，獲益匪淺。感謝你們?yōu)橹冻龅膭趧?，謝謝！」這是一封與眾不同的信，落聘的人不但沒有不滿，毫無怨言，竟然還給公司寫來感謝信，這是前所未聞的事情，這封信被層層上遞，最后送到總裁的辦公室。

　　3個月后，新年來臨之際，他突然收到一張精美的新年賀卡。上面寫著：尊敬的XXXX先生，如果您愿意，請和我們共度新年。賀卡是他上次應聘的那家公司寄來的。原來，那家公司程序員出現(xiàn)空缺，他們首先想到了應聘落選、但還寫來感謝信的他，這家公司就是聞名世界的微軟公司。十幾年后，他憑著出色的業(yè)績一直做到了副總裁的位置，他就是史蒂文斯。

　　給拒絕自己的人寫封感謝信，這是很多人不愿做和做不到的事情，如果你能做到，你就比別人多一些成功的機會和空間。

　　心就是一個人的翅膀，心有多大，世界就有多大。很多時候，我們去做一件事，常常缺少的不是知識和能力，而是胸襟、視野和境界。