為什么永遠(yuǎn)不要憑"喜歡"去挑選工作

　　作者：lachel

　　為什么永遠(yuǎn)不要憑"喜歡"去挑選工作？見過太多這樣的例子。

　　許多剛畢業(yè)的年輕人，義無反顧一頭撲進(jìn)自己向往的工作，以為終于能夠?qū)崿F(xiàn)把工作和生活融合為一的理想。一開始還好，覺得一切都是新的，興致勃勃；過不了三個(gè)月，熱情開始消退；半年，開始遇到瓶頸。整天埋頭于各種煩瑣、零碎的事務(wù)中，曾經(jīng)的喜愛早已蕩然無存，只剩下日復(fù)一日的細(xì)節(jié)打磨、機(jī)械化勞作和翻來覆去的加班。想要離開卻又難以割舍，于是陷入自我懷疑之中。

　　之所以會(huì)如此，是因?yàn)?，對絕大多數(shù)人來說，"喜歡"這兩個(gè)字都太廉價(jià)。

　　我們經(jīng)常聽到這樣的話：

　　現(xiàn)在的業(yè)績平淡無奇，是因?yàn)槲也幌矚g這份工作，要是能夠做自己喜歡的事情該多好，一定能有所成就。

　　很可惜，大多數(shù)時(shí)候，這只是一種自己都沒意識(shí)到的借口罷了。

　　當(dāng)我們說"喜歡"的時(shí)候，我們在談?wù)撌裁茨?？很多時(shí)候，這只是一種"看起來很美"的錯(cuò)覺而已。

　　我們被某種表面的特質(zhì)所吸引--比如輕松的辦公室氛圍，光彩照人的職業(yè)形象，出入高端酒會(huì)和場所，與眾多名流明星往來......稍微好一點(diǎn)的，則會(huì)把它跟自己的某些追求相結(jié)合。比如，做廣告能夠發(fā)揮自己的創(chuàng)意，做出真正有趣的東西；做互聯(lián)網(wǎng)能夠跟一群很酷的人在一起工作，影響數(shù)百萬的用戶......諸如此類。

　　很多人口中的"喜歡"，就是這么來的。

　　但是，只要你沒有真正接觸一個(gè)行業(yè)，真正去了解它的日常狀況，你對它的"喜歡"就談不上真的喜歡。

　　你所感興趣的，或許只是它展露在外那1%的光鮮，但是，你要承受的，可能是那99%的庸常、無聊、煩瑣、冗雜、績效壓力、鉤心斗角、自我否定、加班加點(diǎn)......更別說，你對它的認(rèn)識(shí)未必正確，很有可能進(jìn)去了，才發(fā)現(xiàn)它跟你所想象的完全不同。

　　記?。汗ぷ鞅旧?，永遠(yuǎn)是不可能"有趣"的。如果你抱著"因?yàn)槲蚁矚g它，所以無論它多困難、多無聊，我一定都會(huì)覺得很有趣"的心態(tài)，一定是會(huì)撞上南墻的。

　　不少人跟我說過，喜歡公關(guān)，想做公關(guān)，但發(fā)現(xiàn)進(jìn)去之后，每天的工作就是做微博微信、寫稿、搜集資料、整理數(shù)據(jù)、寫報(bào)告、寫ppt......甚至連約會(huì)和休閑的時(shí)間都沒有，很困惑。但是，公關(guān)的日常工作本來就是這樣的呀。你所有的一切美好想象，要么只存在于最頂尖的高層，要么全是杜撰。

　　每個(gè)行業(yè)都是這樣的。所有一切美好的表象：寬松的工作氛圍，活潑的同事，零壓力的環(huán)境，大展身手的空間，自由發(fā)揮創(chuàng)意的機(jī)會(huì)......這些只存在于"沒有營收壓力"的時(shí)候。一旦有了壓力，所有這一切就會(huì)瞬間破滅。你的工作時(shí)間被無限制地拉長，扁平化和寬松的氛圍被收緊，所有人都在kpi的重負(fù)之下戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢--這才是最常見的情況。

　　可能會(huì)有人說，我才沒有這么膚淺，我是真的熱愛。

　　那么，不妨問自己三個(gè)問題：

　　你愿意犧牲所有的個(gè)人時(shí)間為工作付出嗎？

　　你愿意承受一周60個(gè)小時(shí)的工作壓力嗎？

　　就算不給錢，你是否仍然愿意做這份工作？

　　如果以上的答案都是"是"，那你才可以談"熱愛"。但是，有多少標(biāo)榜"喜歡"的人，能做到這一點(diǎn)呢？

　　我們所喜歡的事物，一旦成了任務(wù)，就會(huì)被套上太多的束縛、牽扯、羈絆，變得不自由。一個(gè)喜歡閱讀的人，讓他每天閱讀10萬字，并且無法自己選擇；一個(gè)喜歡寫作的人，讓他每天輸出5000字，并且給他規(guī)定方向、選題--久而久之，一定會(huì)變成另一種折磨。

　　非常簡單的道理：長時(shí)間從事自己喜歡的活動(dòng)，身體的耐受能力和閾值就會(huì)慢慢提高，你從這項(xiàng)活動(dòng)里面獲得的樂趣也就逐步降低，直到完全感受不到快樂為止。

　　說回正題。那么，對大多數(shù)人來說，應(yīng)該如何挑選一份工作？

　　答案也非常簡單：根據(jù)你的目標(biāo)和你最擅長的技能去挑選。

　　目標(biāo)是一切的前提。你的一切行動(dòng)，都應(yīng)該是基于一個(gè)長遠(yuǎn)目標(biāo)的--也就是"我想成為一個(gè)什么樣的人"。

　　圍繞著這個(gè)目標(biāo)，一步步前進(jìn)的過程中，你一定會(huì)犧牲很多"喜歡"的東西，遇到很多"不喜歡"卻必須去做的事。但是，只要對長遠(yuǎn)的目標(biāo)有利，這些就是值得的。也只有緊扣住這個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，你才能有足夠的動(dòng)力去找尋到最合適的路徑。

　　另一點(diǎn)是"擅長"。

　　很多人會(huì)認(rèn)為，"喜歡"跟"擅長"呈正相關(guān)，其實(shí)不是的。"喜歡"跟"擅長"，很多時(shí)候并沒有什么關(guān)系。我見過特別喜歡文案但是對文字實(shí)在毫無敏感度的；見過特別喜歡籃球但是身體素質(zhì)實(shí)在不行的；見過特別喜歡數(shù)學(xué)但是理解起來就是比別人慢半拍的；見過喜歡攝影但是毫無藝術(shù)細(xì)胞的（作者自己>_<）。盡管很殘酷，但他們的確就是不適合。

　　有一種雞湯是"只要你足夠堅(jiān)持，沒有什么事情是做不了的"。然而，在自己不擅長或者不適合的方向上走得太遠(yuǎn)，是對自己的能力以及其他方面天賦的一種最大的浪費(fèi)。

　　如前文所言，工作永遠(yuǎn)都不會(huì)有趣。但是，為什么很多人仍然能對工作保持熱情？并不是因?yàn)樗麄兿矚g自己的工作，而是因?yàn)?，他們在工作中，不斷地?shí)現(xiàn)自己的階段目標(biāo)，不斷地積累著成就感。

　　而積累成就感的關(guān)鍵，是你的競爭力。只有在你最擅長的領(lǐng)域，你才會(huì)具有稀缺性，你的價(jià)值才會(huì)更高，才會(huì)更容易不斷突破自己、做出成績、積累成就感。

　　目標(biāo)和成就感是相輔相成的。大的目標(biāo)之下，可以有許多小的分解目標(biāo)；攻克這些分解目標(biāo)，產(chǎn)生的成就感會(huì)對我們造成正反饋和激勵(lì)；而選擇你更擅長的路徑，就更容易攻克這些目標(biāo)。

　　選擇工作時(shí)，把喜歡作為標(biāo)準(zhǔn)，你得到的是片刻的歡愉。而把目標(biāo)和成就感作為標(biāo)準(zhǔn)，你得到的，是整個(gè)人生。