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職場勵(lì)志指南:職場新人,學(xué)會巧用劣勢

添加時(shí)間:2017-11-26 23:59:50
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  職場勵(lì)志指南:職場新人,學(xué)會巧用劣勢

  剛進(jìn)入職場的新人,有點(diǎn)像劉姥姥進(jìn)了大觀園,無論是工作技能還是復(fù)雜的人際關(guān)系,都讓人有點(diǎn)轉(zhuǎn)不過彎來。為了盡快擺脫菜鳥的身份,有些人善于藏拙,不懂裝懂,以期盡快融入職場。其實(shí),無知并不可怕,只要運(yùn)用得當(dāng),一樣可以為你的職場之路添火助力。

  勤學(xué)好問,加速進(jìn)步

  何薇畢業(yè)后,應(yīng)聘到一家公司做行政助理。工作雖然不難做,但很瑣碎,對于剛?cè)肼殘龅暮无眮碚f,還是略顯吃力。好在她不但手勤腳勤,嘴巴也勤,有不懂的問題,及時(shí)請教老員工,一些理不清的人際關(guān)系,也在午飯時(shí)間向老員工請教。新人對自己沒有威脅,再加上何薇嘴巴很甜,老員工都愿意詳細(xì)回答她的問題。她還為自己制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃,并請教領(lǐng)導(dǎo),看這份計(jì)劃是否可行。領(lǐng)導(dǎo)見她如此勤學(xué)好問,工作又如此有條理,在心里為她打了不少印象分,也給了她一些很具體的指導(dǎo)意見。這樣一來,何薇的工作開展得很順利,不但順利轉(zhuǎn)正,還很快得到重用。

  點(diǎn)評 做事前先問一問,總比做錯(cuò)后悔強(qiáng),沒有人會笑話你,每個(gè)人都經(jīng)歷過菜鳥階段。勤學(xué)好問,會讓你加速進(jìn)步。需要注意的是,提問也要講究方法,在問之前,最好自己先查查資料,別提一些太簡單太白癡的問題,那樣只會讓人覺得你沒腦子。

  善于幫忙,華麗轉(zhuǎn)身

  裴雪雖然學(xué)的是電子專業(yè),但因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn),最終只找到一份技術(shù)部文員的工作。這份工作沒有多少含金量,還算輕松。因?yàn)榕嵫┦切聠T工,不懂職場規(guī)則,有些技術(shù)員總喜歡支使她做一些分外的工作。比如讓她到倉庫拿一些材料,讓她幫忙修改圖紙,或者做樣品時(shí),讓她幫忙遞些東西。只要有人叫,裴雪都會很配合,不過她并不是一味地幫忙,而是會"順便"看別人具體如何操作,不懂的還會主動(dòng)請教。因?yàn)橄胱屗鄮兔?,所以大家也都樂意解答一些技術(shù)問題,甚至一些核心技術(shù)也不對她設(shè)防。幾個(gè)月下來,裴雪已經(jīng)掌握了技術(shù)員的工作流程,對所有人的工作一清二楚。有一次,一位技術(shù)員因病住院,做了一半的設(shè)計(jì)工作就此擱置,裴雪主動(dòng)請纓,完成了剩下的工作,這讓領(lǐng)導(dǎo)對她刮目相看。當(dāng)她試用期滿,提出想要調(diào)崗做技術(shù)員時(shí),領(lǐng)導(dǎo)欣然同意。

  點(diǎn)評 職場新人總?cè)菀壮蔀閯e人支使的對象,其實(shí)這也沒什么不好,順便多學(xué)一點(diǎn)東西,以后總用得著。有些人會說,開了這個(gè)頭,以后豈不是有幫不完的忙?放心,當(dāng)你不再是菜鳥,別人自然不敢再讓你幫忙。另外,就是幫忙,也要永遠(yuǎn)排在本職工作之后;否則,只會越幫越忙,讓你失去方向。

  棘手工作,也是機(jī)遇

  吳剛剛進(jìn)這家公司做營銷員,老員工就集體拋給了他一道難題。一位外國客戶,很刁蠻,是難啃的"硬骨頭",大家都不愿意跟他打交道,所以就交給新員工去處理。反正手里又沒客戶,吳剛就爽快地答應(yīng)下來,只當(dāng)磨煉了。與客戶一交往他才知道,這真是個(gè)難纏的主兒,不但一個(gè)勁兒地壓價(jià),產(chǎn)品稍有一點(diǎn)不合格,就立馬投訴,毫不客氣。吳剛雖然沒有多少營銷經(jīng)驗(yàn),好在他有的是時(shí)間,不怕客戶找麻煩。有意思的是,因?yàn)樗麆側(cè)肼殘?,沒有那么圓滑世故,慢慢地,居然用真誠打動(dòng)了客戶,在對方手里拿了好幾個(gè)大單,一下子上了當(dāng)月的銷售榜前十,不但順利轉(zhuǎn)正,還讓領(lǐng)導(dǎo)對他贊賞有加。

  點(diǎn)評 新人其實(shí)也有自己的優(yōu)勢,那就是不怕失敗,別人都做不好的事,你也做不好,沒人會怪你;如果你做好了,則很容易得到重用。不要怕別人扔給你棘手的工作,這不但是一種很好的鍛煉,還可能讓你以火箭般的速度上升。所以,想盡早擺脫菜鳥的身份,就要全力以赴,即使最終做不好,起碼過程你也應(yīng)該是很努力,很讓人贊賞的。
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