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勞動合同樣本

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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甲方:xxx公司    法人定代表人:
乙方:   身份證號碼:             
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其它有關(guān)勞動法律法規(guī),甲乙雙方平等自協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂合同。
一、 合同期限
本合同自20   年   月   日起至20   年    月    日止,合同期限2年,其中試用期   2個月。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在         崗位工作,如因情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更生產(chǎn)(工作)崗位。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)按時、保質(zhì)、保量地完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、     勞動保護和勞動條件
根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的規(guī)定,甲方為乙方提供安全生產(chǎn)所需的勞動(工作)條件和防護用品,保障乙方在工作期間的健康與安全。女職工之勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動報酬
(一) 甲乙雙方協(xié)商確定的勞動報酬形式:
1)計時工資:試用期工資標(biāo)準(zhǔn)           轉(zhuǎn)正后工資標(biāo)準(zhǔn)   
(二)甲方支付工資的時間同其他員工
(三)根據(jù)國家、省、市有關(guān)社會養(yǎng)老、工傷保險的規(guī)定,甲乙雙方參加       保險,按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納其社會養(yǎng)老、工傷保險費。
(四)乙方在工作期間患職業(yè)病或工傷以及因職業(yè)病工傷造成的死亡的,其醫(yī)療費、撫恤金按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、勞動紀(jì)律
(一)  在合同期間內(nèi),乙方在工作期間由甲方負責(zé)管理,由甲方進行社會主義精神文明教育,安全生產(chǎn)和操作規(guī)程的教育。同時接受企業(yè)思想教育、安全意識教育。
(二) 乙方應(yīng)遵遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三) 乙方嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。
六、   合同的變更、解除和終止
(一) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二) 在試用期間被證明不符合錄用條件的,勞動合同自行解除。
(三) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重大損害的,勞動合同自行解除。
(四) 乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或刑事處分的,勞動合同自行解除。
(五) 合同期限屆滿,甲方因生產(chǎn)(工作)需要,乙方愿意繼續(xù)工作,雙方及時辦理續(xù)訂合同手續(xù)。
(六) 乙方解除勞動合同,應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。
(七) 解除、終止勞動時,乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。
七、     其它約定:                                         
八、勞動爭議處理:
甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在發(fā)生爭議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
九、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
十、違約責(zé)任
1、 合同期內(nèi)甲方無故解除乙方,需向乙方賠償一個月工資。
2、 合同期內(nèi)乙方無故離開甲方,需向甲方賠償一個月工資。
甲方:xxxx公司      乙方(簽名)              
 
甲方代表:          家庭住址:
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