第一條 為了鼓勵(lì)和引導(dǎo)公司員工的積極性，保護(hù)其合漢權(quán)益，加強(qiáng)規(guī)范化管理，進(jìn)一步拓展公司業(yè)務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、政策，在平等互利，協(xié)商一致的情況下，就公司的入股投資經(jīng)營問題，達(dá)成如下協(xié)議，望各位股東遵照?qǐng)?zhí)行 。　　第二條 本規(guī)定所稱股份合作書是指，由公司員工按照協(xié)議以資金、技術(shù)、勞力等作為股份，自愿組織起來從事互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營活動(dòng)，實(shí)行民主管理，以按勞分配為主，又有一定比例的股金分紅，有公共積累而達(dá)成的共同合作意向?！　〉谌龡l 公司的主要任務(wù)是：發(fā)展公司經(jīng)濟(jì)，增加公司員工和公司財(cái)政收入，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，滿足公司員工日益增長的物質(zhì)和文化生活的需要?！　〉谒臈l 公司在國家法律允許范圍內(nèi)，從事電子互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目的市場運(yùn)作?！　〉谖鍡l 公司股份資產(chǎn)屬舉辦該企業(yè)的全體成員集體所有，公司在稅后利潤中，必須提取一部分作為不可分割的公共積累。　　第六條 公司實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧，依法享有自行確定企業(yè)的組織管理機(jī)構(gòu)、經(jīng)營方式、市場運(yùn)作、資金使用、計(jì)酬形式、收益分配、職工招聘或辭退等權(quán)利?！　〉谄邨l 公司和員工應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，雙方簽訂書面的勞務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括期限、報(bào)酬和勞保福利待遇等。條件成熟應(yīng)逐步建立職工退休勞動(dòng)保險(xiǎn)制度。嚴(yán)禁企業(yè)招用童工?！　〉诎藯l 企業(yè)實(shí)行按勞分配和按股分紅相結(jié)合以按勞分配為主的分配方式?！　〗?jīng)營者的報(bào)酬可以從優(yōu)，個(gè)人收入超過國家規(guī)定征稅標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)依法交納個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅?！　〉诰艞l 企業(yè)應(yīng)注重自身積累。根據(jù)公司發(fā)展需要，可以擴(kuò)股或增股，也可以向銀行（信用社）申請(qǐng)貸款?！　〉谑畻l 公司稅后利潤分配，應(yīng)有相應(yīng)比例用于擴(kuò)大市場運(yùn)作（其中30%作為集體福利基金、職工獎(jiǎng)勵(lì)基金等），其余70%用于股金分紅，具體比例是......　　第十一條公司實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，接受股東監(jiān)督，所有的股東，必須以公司的利益為主，不等侵犯公司的利益，不得從事與本公司經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目相競爭的行業(yè)，對(duì)于侵犯公司利益嚴(yán)重的，經(jīng)代表公司三分之二利益的股東同意，可以停止其職務(wù)，甚至除名。公司的經(jīng)營業(yè)績，公司的負(fù)責(zé)人必須每兩個(gè)月公布一次?！　〉谑l 公司經(jīng)理由徐景峰擔(dān)任，對(duì)全體公司員工負(fù)責(zé)，是公司的法定代表人。公司每三個(gè)月，開一次股東會(huì)議，就公司的經(jīng)營事情進(jìn)行協(xié)商，會(huì)議有公司的經(jīng)理負(fù)責(zé)發(fā)起?！　〉谑龡l 股份是投資入股者在企業(yè)財(cái)產(chǎn)中所占的份額。　　為保證公司穩(wěn)定發(fā)展，公司必須加強(qiáng)股份管理。入股者一般不得退股。個(gè)別因特殊情況要求退股的，在離開公司前提下，經(jīng)公司全體股東2/3同意可以退股。對(duì)于公司的中、大的經(jīng)營項(xiàng)目以及投資等，必須經(jīng)公司三分之二的股東同意?！　」蓹?quán)可依法繼承、轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)，但須向公司股東大會(huì)（股東代表大會(huì)）申報(bào)，并辦理有關(guān)手續(xù)，本公司的股東在同等條件下具有優(yōu)先購買的權(quán)利?！　〉谑臈l 公司分立、合并或終止時(shí)，必須保護(hù)股東財(cái)產(chǎn)，依法清理債權(quán)債務(wù)。公共積累或其剩余部分的處理，可以用于發(fā)展新企業(yè)，可以作為股份對(duì)外入股，可以用于建立職工保險(xiǎn)，福利基金等，但不得分給職工個(gè)人。具體由股東大會(huì)決定?！　」酒飘a(chǎn)，應(yīng)組建清產(chǎn)組織、依法進(jìn)行清算，以企業(yè)財(cái)產(chǎn)承擔(dān)有限責(zé)任?！　〉谑鍡l 公司的合法權(quán)益受國家法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得以任何方式或借口，平調(diào)、侵占和無償使用企業(yè)的資金、設(shè)備、產(chǎn)品和勞力。企業(yè)按縣以上人民政府的明文規(guī)定交納費(fèi)用后，有權(quán)抵制和拒付其他各種攤派?！　〉谑鶙l 公司必須遵照國家法律、法規(guī)和政策，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序和消費(fèi)者的利益，開展合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。違者，由有關(guān)行政主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正?！　〉谑邨l 本協(xié)議自全體股東簽字之日起施行，本協(xié)議公司執(zhí)一份，各股東各執(zhí)一份，具有同等法律效力。