甲乙雙方簡(jiǎn)明情況表甲方（用人單位）名稱 地址 所有制性質(zhì) 法定代表人 備注 乙方（勞動(dòng)者）姓名 性別 出生年月 照片民族 健康狀況 文化程度 籍貫 居民身份證號(hào)碼 參加工作時(shí)間 職稱或 技術(shù)等級(jí) 技術(shù)專長(zhǎng) 住址 婚否 愛(ài)人姓名 從事單位名稱 本人簡(jiǎn)歷（包括主要學(xué)歷）年月日至年月在何處人何職（工種）證明人               備注 　　一、勞動(dòng)合同期限
　　有固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期限為_(kāi)_____年。
　　無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日起。
　　以完成______等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止?！　《⒐ぷ鲀?nèi)容
　　甲方安排乙方的工作崗位（工種）為_(kāi)______________。因生產(chǎn)工作需要，甲方在征得乙方同意后，也可變換工種、崗位。　　三、甲方的責(zé)任
　　（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，保障乙方的合法權(quán)益。
　　（二）依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，屬乙方個(gè)人繳納的部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢。
　?。ㄈ┮婪橐曳教峁┓蠂?guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)．防護(hù)用品，并按照省有關(guān)規(guī)定付給乙方食品保健費(fèi)。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。
　?。ㄋ模?duì)乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)?！　∷摹⒁曳降呢?zé)任
　?。ㄒ唬┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益。
　?。ǘ┳袷丶追揭勒諊?guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。在本崗位的職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
　?。ㄈ┍Ｊ丶追降拿孛?。對(duì)泄露秘密給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
　?。ㄋ模┱J(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)和勞動(dòng)定額。　　五、工作時(shí)間和休息休假
　　按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章的相關(guān)規(guī)定以及國(guó)家對(duì)各行業(yè)的特殊工種崗位的相關(guān)法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行?！　×?、勞動(dòng)報(bào)酬
　?。ㄒ唬┮曳皆诜ǘüぷ鲿r(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
　　在履行合同期間，甲方支付給乙方現(xiàn)崗位的工資定為：____________________________
　?。ǘ┓且曳竭^(guò)失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金的月平均水平。
　　（三）履行合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬?！　∑摺⒏＠?br /> 　　乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休以及女職工生育等福利待遇和乙方死亡后的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬津貼等，按照國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方的實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。    八、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
　　（一）履行合同期間，甲乙雙方若需解除勞動(dòng)合同，必須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款執(zhí)行。
　?。ǘ┘追揭罁?jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十四條、第二十六條、第二十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限屆滿以及雙方當(dāng)事人約定解除合同的條件出現(xiàn)而終止勞動(dòng)合同，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　?。ㄈ┓稀吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定的條件的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
　　（四）有固定期限的勞動(dòng)合同期滿后，應(yīng)即終止執(zhí)行；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)的。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，則視為續(xù)訂同一期限的勞動(dòng)合同?！　【?、約定事項(xiàng)
　　__________________________________________________________________________
　　
　　十、違約責(zé)任
　　甲乙雙方中的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任：
　?。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
　?。ǘ┘追匠鲑Y對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)和其他內(nèi)容的脫產(chǎn)培訓(xùn)后，要為甲方服務(wù)________年，若服務(wù)期未滿，乙方要求解除勞動(dòng)合同或辭職，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并賠償甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，具體賠償?shù)霓k法，在約定事項(xiàng)中加以明確。
　?。ㄈ┤魏我环竭`反規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并付給對(duì)方賠償費(fèi)________元。　　十一、甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟?！　∈?、合同期內(nèi)，所定條款與國(guó)家新頒布的勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。  甲方：（蓋章）_________　 乙方：（簽章）_________
法定代表人（委托代理人）：（簽章）_______________
合同簽訂日期：___________________________________鑒證機(jī)關(guān)及鑒證人：蓋章（簽章）___________________
鑒證日期：_______________________________________