如果在求職或是工作當(dāng)中感覺自己事事不順，那么就要深刻反省你自己，到底是哪里做得不足，自己是不是有哪方面的問(wèn)題沒有正確認(rèn)識(shí)。如果無(wú)法反省和正視自身所犯的錯(cuò)誤，一切所謂的“理由”都是冠冕堂皇、自欺欺人的漂亮借口。那些沒行動(dòng)的理想全都是空想只能！
為什么找不到理想的工作
1.不喜歡還是做不到
很多人在工作不久后就頻繁的更換工作，理由都是討厭自己以前所做的事情。然而，你更應(yīng)該靜下心去反思，去思考是發(fā)自內(nèi)心的不喜歡還是說(shuō)因?yàn)樽约鹤霾坏蕉幌矚g。如果是后者，是否是因?yàn)樽约旱呐Τ潭炔粔?，做事的方法出現(xiàn)了問(wèn)題，還是說(shuō)你的個(gè)人原因決定了那是你力不能及的事情。老板在面試人肯定都會(huì)去詢問(wèn)你離職的原因，你可以回答你不喜歡，但是請(qǐng)給出具體的原因，是這一行違背了你的良心道德底線還是別的什么原因。從而老板將會(huì)知道你的選擇是慎重的，是經(jīng)過(guò)深入思考的。
2.不要將過(guò)去的經(jīng)歷看待成怨恨
沒有人天生就知道自己喜歡什么，于是我們需要去選擇，去做嘗試。當(dāng)然并不是每個(gè)人都那么幸運(yùn)，每個(gè)人都會(huì)選錯(cuò)，然而如果你將自己的選擇看做一種怨恨，你就真正錯(cuò)了。一次次的選擇正是幫助我們找到真正正確的選擇，當(dāng)然它的前提建立在你對(duì)這次的選擇進(jìn)行深入反思的基礎(chǔ)上。能夠讓我們思考和總結(jié)的有太多，為什么我們當(dāng)時(shí)會(huì)做出這樣的選擇，是沒有進(jìn)行深入的調(diào)查，莽撞行事；還是說(shuō)因?yàn)楹髞?lái)發(fā)展出現(xiàn)了新的波折，自己在過(guò)程中做了哪些努力和改變等等。
3.99%的人都會(huì)說(shuō)自己擁有理想
這個(gè)世界上99%的人都會(huì)說(shuō)自己有著理想，希望世界因?yàn)樽约河兄稽c(diǎn)改變，但又有多少人真正將自己的理想轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動(dòng)，一步一個(gè)腳印的踏實(shí)前行。別在老板們面前秀什么偉大的理想，老板們見過(guò)了太多講自己有理想的人，但卻很少見過(guò)真正付諸實(shí)踐一點(diǎn)一滴改變現(xiàn)狀的人。
4.選擇比努力更重要
無(wú)論將來(lái)你所處于的公司有多么大的規(guī)模，和你工作在一起是一群真真切切的人，他們的精神面貌，做事方式將是你日后天天接觸的，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)的重要性不言而喻。俗話說(shuō)360行，行行出狀元，這話說(shuō)得沒錯(cuò)，人的一生精力有限，我們不可能樣樣精通。
3、太多的方法和告訴你如何去了解一個(gè)行業(yè)
前不久和友聊天，她說(shuō)她想去做點(diǎn)別的，但不知道該如何去了解那一行。但我覺得她更應(yīng)該去反思，自己在之前作出過(guò)多少努力，你說(shuō)你要了解外面的世界，你在百度，google的搜索欄中敲下了一個(gè)相關(guān)的搜索詞么？互聯(lián)網(wǎng)的美妙就在于它將一個(gè)龐大無(wú)比的世界縮小在一個(gè)小小的屏幕上。無(wú)數(shù)的內(nèi)容告訴你如何去了解一個(gè)行業(yè)，無(wú)數(shù)的內(nèi)容告訴你那個(gè)行業(yè)的樣子。
5.謙卑，務(wù)實(shí)，積極的心態(tài)
人都太容易對(duì)過(guò)去輝煌而沾沾自喜，最近和同齡人聊天，發(fā)現(xiàn)還是有很多這樣的80后，90后抱怨現(xiàn)狀，暢談自己過(guò)去做過(guò)什么樣的偉大事情。沒錯(cuò)，人總是需要那么一點(diǎn)成就感和驕傲存活在這個(gè)世間，但不要讓過(guò)去的光芒遮蓋了你看向未來(lái)的道路。你和所有的人都一同走向未來(lái)，人們更會(huì)因?yàn)楫?dāng)下的你的表現(xiàn)去審視你，并非因?yàn)槟阍热〉昧硕啻蟮某删?。世界上唯一不變的就是變化本身，萬(wàn)萬(wàn)不可固步自封。
人都是會(huì)想的，但在想的同時(shí)要會(huì)去做。有句話說(shuō)的好“光說(shuō)不練假把式”，連行動(dòng)都沒有如何談?wù)摾硐氲膶?shí)現(xiàn)！
理想工作是座圍城 工作向左理想向右
