當(dāng)職場(chǎng)新人剛剛步入社會(huì)時(shí)，求職找工作一直是他們面臨的難題，但真正的問(wèn)題是步入職場(chǎng)后的心態(tài)問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候才需要真正的步入這個(gè)社會(huì)，才能去真正的了解這個(gè)社會(huì)，所以心理上面肯定是會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)的情況，那么一些心理上面的障礙也會(huì)影響到工作的效率，多數(shù)的職場(chǎng)新人都會(huì)有這樣的情況出現(xiàn)，那么，就一起來(lái)了解一下，職場(chǎng)中有哪些常見(jiàn)的心理問(wèn)題？ 如何才能擁有職場(chǎng)好人緣
1、心情過(guò)份緊張
做為剛剛步入職場(chǎng)中的新人，剛剛開(kāi)始工作都會(huì)有一種特別緊張的情況出現(xiàn)，生怕一不小心就會(huì)做錯(cuò)事情，而且還會(huì)覺(jué)得工作時(shí)不順利的地方太多，經(jīng)常有手忙腳亂的事情發(fā)生，這一點(diǎn)上面可以盡量控量一下，心情緊張是正常的，但是不要過(guò)度，如果過(guò)度緊張，不但會(huì)影響工作，還會(huì)讓大家覺(jué)得你能力有問(wèn)題，所以必須要消除這樣的緊張氣氛，才可以給大家留下一個(gè)好印象。

2、不要相互攀比
剛剛工作的時(shí)候，心里面總會(huì)感到不平衡，覺(jué)得和你年紀(jì)差不多的人都可以買(mǎi)得起房子和車(chē)，而自已卻什么都沒(méi)有，心理上面就會(huì)有作怪的情況，剛剛適應(yīng)工作的時(shí)候，就盲目的換工作，這樣不斷的惡性循環(huán)，不但掙不到錢(qián)，而且工作也不穩(wěn)定，所以一定要牢記，人和人之間不要攀比，必須通過(guò)自已的努力來(lái)完成心中所想的目標(biāo)，這樣才可以激發(fā)你的潛力。

3、避免滿(mǎn)足感
很多人在工作時(shí)，都會(huì)有一種滿(mǎn)足感，認(rèn)為只要工作穩(wěn)定了，那么就這樣按步就班過(guò)下去，也不會(huì)再為事業(yè)奔波了，如果想以后生活過(guò)得更好，一定不要有這樣的滿(mǎn)足感，必須在工作中要突出自已的特長(zhǎng)，讓領(lǐng)導(dǎo)多注意自已，勇于表現(xiàn)，這樣對(duì)以后的升職是一個(gè)大大的機(jī)會(huì)，一定要把握好。

職場(chǎng)中遇到困難與問(wèn)題是很正常的，每一個(gè)人都需要這樣走過(guò)來(lái)。所以作為職場(chǎng)新人一定要擺正心態(tài)，積極面對(duì)，工作中一定要認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作，但是有一點(diǎn)很重要，不管工作多么辛苦，一定不要怕失敗，也不要怕別人會(huì)嘲笑你，許多的工作經(jīng)驗(yàn)都是從失敗中總結(jié)出來(lái)的，所以失敗并不可怕，可怕的是沒(méi)有一個(gè)上進(jìn)的心，在遇到困難的時(shí)候，多想想失敗乃成功之母這句話(huà)的含義，你就會(huì)感到自信心又重新回來(lái)了。 在職場(chǎng)中不要做這些事