求職面試是我們找工作的第一步，成功通過(guò)面試獲得面試官的肯定才有找到滿意的工作，其實(shí)你只要注意以下這簡(jiǎn)單，那么肯定沒有什么大問(wèn)題，下面給大家介紹成功通過(guò)面試的四個(gè)技巧。  讓面試官反感的事情有哪些
1、做好面試前的準(zhǔn)備 
在你接到面試通知后的第一件事就是從各個(gè)渠道搜集你將要面試公司的信息。公司網(wǎng)頁(yè)，相關(guān)報(bào)道以及經(jīng)營(yíng)范圍，公司文化等你都要做到心中有數(shù)，尤其是對(duì)于公司的產(chǎn)品，你更要一目了然。還有就是要對(duì)你應(yīng)聘職位的崗位職責(zé)和要求有大致的了解，這樣你在面試的時(shí)候也會(huì)更有針對(duì)性的展示自己，這樣的你也會(huì)給面試官留下深刻印象的。 

2、恰當(dāng)?shù)闹b 
說(shuō)起面試時(shí)的著裝，這是印象分，是送分題，一定不要錯(cuò)過(guò)。面試的服裝不要求太過(guò)正式，只要保證趕緊整潔落落大方就完全不是問(wèn)題了。如果能夠事先了解公司的文化，了解公司員工的穿衣風(fēng)格，這樣也就會(huì)有保證多了。 

3、準(zhǔn)時(shí)到達(dá) 
面試是遲到的大忌，如果你遲到了還匆匆忙忙的沖進(jìn)面試的房間，那么對(duì)方對(duì)你的印象想必也不會(huì)好到哪里去，況且你面試的遲到不就正好說(shuō)明了你對(duì)面試的不重視嗎？因此一定要查好路線，提早出門，早到總比晚到好吧。 

4、準(zhǔn)備答案 
其實(shí)面試中的很多問(wèn)題都是比較經(jīng)典的問(wèn)題，比如說(shuō)自我介紹，以及你的職位目標(biāo)，或者介紹一下你的優(yōu)缺點(diǎn)，還有你的離職理由。當(dāng)然，面試是沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案的，但是有準(zhǔn)備總比臨場(chǎng)發(fā)揮要來(lái)的好吧，相信準(zhǔn)備充公的你一定可以成功通過(guò)面試。 資深獵頭教你如何有效面試