當(dāng)我們找工作時(shí)，需要制作一份介紹自己的簡(jiǎn)歷，其實(shí)工作不僅僅給我們帶來(lái)雄厚的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，重要的是我們需要在不斷工作過(guò)程中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，或者是在不斷的工作過(guò)程中對(duì)自己的能力有肯定，但是找工作對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，通過(guò)簡(jiǎn)歷找工作是有一定的難度的，下面要介紹的的這些內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這樣可以幫助你更好的獲得面試機(jī)會(huì)。招聘會(huì)中如何投遞簡(jiǎn)歷
一、誤導(dǎo)的工作頭銜不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，誤導(dǎo)的工作頭銜會(huì)讓求職者看起來(lái)就是一個(gè)失敗者，比如說(shuō)很多人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)的前任工作職位是營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理，然后是營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，為什么會(huì)是從總經(jīng)理調(diào)回到營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理呢？求職者可能面對(duì)這樣的事情有很充分的理由，但是很多企業(yè)或者是面試官一看你的簡(jiǎn)歷，都會(huì)覺(jué)得你就是因?yàn)槟芰Σ蛔悴疟毁H回原職，而且同樣的工作頭銜在不同的公司代表的是不同的意義，所以自己在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，如果覺(jué)得自己的工作頭銜可能會(huì)給別人錯(cuò)誤的印象，那么不要猶豫，要么不寫(xiě)、要么就寫(xiě)成別的名稱(chēng)，實(shí)在是需要寫(xiě)上去，最好是在面談的時(shí)候解釋清楚為什么要這么做。

二、薪水不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，雖然說(shuō)我們工作的主要目的就是為了薪水，但是在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候最好不要寫(xiě)上薪水，比如說(shuō)如果老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧赌愕倪€要高，即使你愿意降低薪水要求，但是面對(duì)這樣的情況，你也很少有面試表達(dá)自己意愿的機(jī)會(huì)，因?yàn)槔习逋ǔ２辉敢夤蛡蜻@種薪水越賺越少的員工，或者很多企業(yè)都覺(jué)得你是在利用他們填補(bǔ)空缺，或者覺(jué)得給你面試的機(jī)會(huì)就是浪費(fèi)大家的時(shí)間。
 
三、離婚等一些私人情況不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，因?yàn)楹芏嗪?jiǎn)歷上都會(huì)有婚姻狀況這么一欄需要填寫(xiě)，所以很多人在填寫(xiě)上去的就是離婚。導(dǎo)致很多公司覺(jué)得這樣的人即使是再優(yōu)秀，或者是在對(duì)于工作崗位多么的適合，也不會(huì)給你這樣的面試機(jī)會(huì)。因?yàn)椴还苣阕约菏窃趺纯创x婚這樣的事情，但是當(dāng)你的簡(jiǎn)歷中填寫(xiě)上這樣的字樣，就說(shuō)明你在自己背后貼上了失敗者的標(biāo)記，這樣對(duì)于求職是十分不利，受挫的記錄，基本上人人都會(huì)有，所以說(shuō)失敗并不足為奇，只是程度大小和是否能平衡的問(wèn)題而已，但簡(jiǎn)歷不合適表達(dá)這些觀(guān)點(diǎn)，面談時(shí)說(shuō)或許更合適些。簡(jiǎn)歷制作要揚(yáng)長(zhǎng)避短