對(duì)于我們而言，要想獲得一份工作，首先要做的事情你就得先完成一份求職簡(jiǎn)歷，只有當(dāng)你的簡(jiǎn)歷有回應(yīng)的時(shí)候，你才會(huì)有面試的機(jī)會(huì)，才會(huì)有獲得工作的機(jī)會(huì)。雖然我們不能左右HR的想法錄用自己，但是我們可以通過(guò)一些方法來(lái)提升自己被選中的額幾率。今天就跟隨獵頭網(wǎng)的小編一起來(lái)看看在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要注意哪些事情。在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，不妨對(duì)照以下的“六不要”原則再檢查一遍 。你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷含了多少水分
（1） 不要出現(xiàn)表象的錯(cuò)誤：表象的錯(cuò)誤比如說(shuō)錯(cuò)別字，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這樣的錯(cuò)誤，這樣的簡(jiǎn)歷相信HR不會(huì)再想要看第二次。還有就是在打印的時(shí)候，最好使用A4紙打印，對(duì)于簡(jiǎn)歷的排版，也要做到簡(jiǎn)潔工整，更不要讓你的簡(jiǎn)歷染上污漬。在簡(jiǎn)歷投遞之前你還可以請(qǐng)你的朋友幫你檢查一下你的簡(jiǎn)歷，看看有沒(méi)有什么被漏掉的部分。  準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)不要試著在打印紙上省錢(qián)，要使用優(yōu)質(zhì)紙張（比如專門(mén)的簡(jiǎn)歷用紙）而   不要只用劣質(zhì)的復(fù)印紙。檢查完成的簡(jiǎn)歷上是否有錯(cuò)別字，病句或不應(yīng)有的污跡?？梢杂梦淖痔幚碥浖械摹捌?nbsp;  寫(xiě)查找”功能進(jìn)行檢查，也可以請(qǐng)一位朋友來(lái)幫你通覽整份簡(jiǎn)歷，看看有沒(méi)有你漏掉的小錯(cuò)誤。 
（2） 不要縮排字號(hào)：我們都是一份簡(jiǎn)歷的篇幅最好保持在一頁(yè)紙，但是如果你的工作經(jīng)歷很豐富，那也不要因?yàn)檫@樣的原因而縮排自豪，你可以創(chuàng)建一份新的足以容下你所有的工作經(jīng)歷和技能的簡(jiǎn)歷，縮排字號(hào)只會(huì)讓你的機(jī)那里變得不好閱讀。  如果一頁(yè)紙寫(xiě)不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)歷和技能的   簡(jiǎn)歷吧。不要縮排字號(hào)，這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得不易閱讀。 

（3） 不要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)謊：不管你以前是有被解雇的情況還是曾經(jīng)頻繁的更換工作，雖然這樣的經(jīng)歷HR沒(méi)什么好感，但千萬(wàn)不要因此在自己的簡(jiǎn)歷中撒謊，因?yàn)楝F(xiàn)在很多的企業(yè)都會(huì)對(duì)求職者進(jìn)行背景調(diào)查，如果一旦被揭穿，那么你也只能和這份工作say goodbye了。 

（4） 不要以弱敵強(qiáng)：如果你擔(dān)心你的工作經(jīng)歷無(wú)法達(dá)到企業(yè)的要求，那么就不要使用年代式的簡(jiǎn)歷。你可以選擇功能式或者技巧式的簡(jiǎn)歷，那你具有的特殊的工作技能、工作業(yè)績(jī)等能夠證明你的能力的資料放在最顯目的位置，只要能夠證明你比其他人更適合這份工作。 

（5） 不要簡(jiǎn)單學(xué)舌：在描述自己的工作經(jīng)歷的時(shí)候，不要只是把工作經(jīng)歷當(dāng)做崗位職責(zé)來(lái)寫(xiě)，更不要當(dāng)做工作內(nèi)容來(lái)寫(xiě)，要知道做過(guò)是一回事，做的怎么樣又是一回事，你要重點(diǎn)突出的是你的工作能力，工作業(yè)績(jī)就是最好的證明方法。成為優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的5大標(biāo)準(zhǔn)

（6） 不要不分對(duì)象盲目出手：在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不要遇到一個(gè)公司就投遞一個(gè)，你在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候你需要結(jié)合你自身的條件和招聘信息來(lái)投遞簡(jiǎn)歷，只有這樣成功的幾率才會(huì)大。