亚洲r成人av久久人人爽澳门赌_91福利网_91这里只有精品_中文一二区_c国产又粗又猛又爽又黄的视频站_铠甲勇士第一部52集全_中文天堂资源_嫩草一区二区_天天干夜夜_国产免费福利在线_人人射在线视频_日韩专区第一页_秋霞性生活_亚州一区二区三区中文字幕国产精品_亚洲乱码一区AV春药高潮_视频精品国内_欧美成人形色生活片_69久久夜色精品国产69xj_天堂在线资源av_午夜a在线_日本久久久久中文视频字幕_一区在线影院_久久久久久日产精品_野花视频高清免费中文_色婷婷99se在线观看_成人黄色片免费看_国产美女网站导航在线_www.久久_久草免费在线观看_污污的网站在线

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊

物流公司快遞業(yè)務(wù)員工資是怎么算的

添加時間:2017-11-27 00:00:00
瀏覽次數(shù): 0
隨著網(wǎng)絡(luò)購物的快速發(fā)展,物流快遞行業(yè)也發(fā)展順序,因此快遞員的市場需求度和工資水平也一直在增加。那么,快遞業(yè)務(wù)員工資是怎么算的?每個月最高能夠拿到多少?因為很多人都有疑惑,本文為大家重點分析一下。

曾經(jīng)有一篇報道,說順豐快遞員的工資一個月可以達(dá)到兩萬,在文章下面有非常多的質(zhì)疑聲,其實只要大家了解了以下的快遞業(yè)務(wù)員工資計算方法,就會知道,這完全是可以辦得到的。快遞公司業(yè)務(wù)員的職位要求是什么

首先,快遞員工資組成主要包含底薪、送件提成、收件提成這三大部分。而一些企業(yè)效益比較好的物流公司,不但有電話費(fèi)和油費(fèi)補(bǔ)貼,甚至在過年過節(jié)還有額外的津貼。

其次,就底薪來說,因為不同的快遞公司規(guī)模和運(yùn)作成效不同,市面上的快遞員底薪從幾百到幾千不等,不過總體還是以底薪高抽成少,底薪少抽成高這樣的原則為基礎(chǔ)。不管是送貨提成還是收件提成,一件的傭金差不多在幾毛到一塊之間。所以優(yōu)秀快遞員往往具有很好的客戶基礎(chǔ),這也是為什么有的快遞業(yè)務(wù)員工資可以達(dá)到上萬的原因。

再次,丟件情況。如果不是大型正規(guī)的物流企業(yè),很多都沒有為快遞員繳納保險,更別說是公積金了,而且如果因為快遞員個人問題出現(xiàn)丟件損壞件等情況,快遞員還需要自行承擔(dān)物品的費(fèi)用。這也是為什么越來越多的快遞員不會將快遞放在保安處,發(fā)一條短信給送貨客戶的原因。

最后,為了方便大家理解,就以光棍節(jié)活動為例進(jìn)行說明,按照200億的成交額來說,至少需要有1億以上個快件需要收發(fā)和派送,這些就算分?jǐn)偟絿鴥?nèi)不同的城市,每個物流公司每天至少收發(fā)三千個快件甚至以上,按照每個快遞公司有5個不同片區(qū)的快遞收件員,每天的收入至少有300塊以上,這還不包括底薪和補(bǔ)貼,再乘以30天,每個月上萬的工資還是比較輕松的。

在了解了以上快遞業(yè)務(wù)員工資計算方法之后,大家可能蠢蠢欲動,但是要提醒的是,快遞員不論刮風(fēng)下雨都需要進(jìn)行正常的接收派件,特別是在雙十一這類有活動的時候,每天派送的快遞件數(shù)是以幾百甚至上千計算的,所以如果想想要成為快遞員一定要擁有足夠強(qiáng)的心理抗壓能力。 對快遞業(yè)務(wù)員這個崗位有興趣的求職者可登陸招聘網(wǎng)站投遞簡歷。
国产男男gay互吃鳮吧 | 91丝袜国产在线播放 | 网站黄色在线观看免费 | 四虎影院wwww | 一级欧美一级日韩片免费观看 | 亚欧免费观看在线观看更新 | 夜夜艹日日艹 | 亚州免费 | 久久亚洲精品视频 | 国产精品V欧美精品V日韩欧美 | 日韩精人妻无码一区二区三区 | 国产精品久久一 | 女人高潮抽搐流白浆视频 | 好男人在线观看视频在线观看免费 | 18毛片 | 精品乱子伦一区二区三区 | 亚洲中文字幕在线乱码 | 久久久视频免费观看 | 亚州精品一二三区 | 亚洲精品午夜在线 | FUCK四川老女人HD | 精品久久久无码专区中文字幕 | 国产成人精品一区二区不卡 | 日韩免费无码一区二区视频 | 国产精品区一区二区三区 | 91免费综合在线 | 国产美女精品视频免费观看 | 午夜成人精品福利网站在线观看 | 极品人妻老师的娇喘呻吟 | 爆乳熟妇一区二区三区 | 一级毛片随便看 | 啦啦啦视频在线观看播放免费 | 亚洲高清国产精品 | sihu久久| 精品国产精品一区二区夜夜嗨 | 日韩一卡2卡3卡4卡乱码免费 | 中文字幕在线乱 | 青春草91 | a级片网站 | 91精品欧美久久久久久 | 亚洲国产精品久久精品 |