不論是應屆畢業(yè)生還是工作多年的人，都會有重新選擇工作的時候，求職簡歷封面設計的好壞有時候決定了HR對你的第一印象，如何讓自己的求職簡歷封面設計新穎有創(chuàng)意，是擺在所有求職者面前的一個問題。優(yōu)秀簡歷封面設計沒有想象中那么難

廣告學理論告訴我們，明快新鮮的色彩能夠吸引人的注意力，同時配合合適的圖片可以將HR的眼光吸引到你的簡歷上面，所以求職者們在做求職簡歷封面設計的時候不妨加入鮮明的色彩吧。一張簡單的能展現(xiàn)你個性和風格的圖案如果能選對搭配的色彩，一定能夠讓HR翻開你的簡歷，并且會對你印象深刻，無形中會增加你成功的機率。

這里告訴大家做求職簡歷封面設計的時候一個小訣竅，了解一下面試官的履歷，如果正好面試官是你的校友，這時候你就可以將學校的logo放到簡歷封面上面，這無疑會增加你入選的機會。但是要注意，學校的logo不宜太大，最好放在簡歷封面的左上方，右邊放上你的母校信息。不需要華麗的辭藻，很多時候求職簡歷封面設計上一句簡單的話語就能打動面試官。質(zhì)樸并且能表明你意愿的語句，加上簡歷封面簡單的構(gòu)圖，就已經(jīng)足夠能展現(xiàn)你博大和寬廣的內(nèi)心了。個人簡歷封面怎么設計對面試成功率很重要

雖然求職簡歷封面設計的好壞一定程度會影響你的求職結(jié)果，但是求職者萬萬不可忽視簡歷內(nèi)容才是決定面試官是否接受你的重點，簡歷封面設計只能起到錦上添花、畫龍點睛的作用，只有簡歷封面和簡歷內(nèi)容都能夠吸引面試官，你的簡歷才是一份成功的簡歷。

求職的路上，有時候也有機會和運氣的成分，但是上帝會眷顧有準備的人的，所以一定要做好自己的求職簡歷封面設計，這樣才會增加你進入面試的機會。做好準備，針對不同的崗位和公司設計相應的簡歷封面，一定能夠成功。個人簡歷封面圖片怎么設計