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獵頭行業(yè)生意今冬冷清 高端人才薪情不抗跌

添加時間:2017-11-27 00:00:00
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  以往春節(jié)期間最為活躍的獵頭行業(yè)今年有點(diǎn)慘,在金融危機(jī)之下人人自危,許多企業(yè)把外包給獵頭的業(yè)務(wù)收回,許多高薪人才也面臨謹(jǐn)慎選擇的境地。
  獵頭生意今冬冷清
  “最近,一連三個職位,臨到簽字時,候選人都放棄了?!币晃辉讷C頭行業(yè)做了多年的主管告訴記者。“與往年相比很多候選人跳槽變得謹(jǐn)慎小心。”
  在候選人小心的同時,企業(yè)對高端人才的需求也在銳減?!拔覀兊目蛻艚衲暾衅割A(yù)算減少了四成左右?!币患抑衅妇W(wǎng)站告訴記者,許多公司HR為了節(jié)約成本,取消了原來委托給獵頭的業(yè)務(wù),改為自己親自招聘。就算有些高端職位不得不求助于獵頭,對于職位招聘預(yù)算也比原先降了很多。
  高端人才不能漫天要價
  “我們有個候選人說好50萬年薪,結(jié)果年底挖人的公司只給30萬?!币晃回?fù)責(zé)人告訴記者,以往挖一個高端人才,給付薪水的主動權(quán)多半掌握在被挖的人才手中,而在金融危機(jī)下,候選人也不能隨意提價,結(jié)果許多生意就給磨沒了。
  “2009年高端人才的薪水給付也會有所下降,這是因為企業(yè)整體招聘預(yù)算下降所致?!鼻俺虩o憂獵頭經(jīng)理Jeanette表示。越來越多的海歸加入到國內(nèi)的高端人才池,亞太區(qū)的華裔人才也把目光鎖定到了中國,但高端職位需求數(shù)量并沒有明顯地上升,總數(shù)量甚至減少了。獵頭手中的簡歷數(shù)激增:至少短期看,企業(yè)有了更多的選擇機(jī)會,而候選人們也不再“漫天要價”。
  民生行業(yè)人才需求穩(wěn)定
  記者了解到,雖然金融危機(jī)波及面廣,但是有幾大行業(yè)非?!翱沟?。一些與民生相關(guān)的行業(yè),靠內(nèi)需拉動的行業(yè),比如消費(fèi)品行業(yè)和制藥行業(yè),受影響較少,高端人才需求相對穩(wěn)定。美世信息咨詢公司調(diào)查證實,中國消費(fèi)品行業(yè)2008年薪資增長幅度為9.6%,醫(yī)藥行業(yè)則幾乎沒有變化,調(diào)整前后均為9.5%。
  而隨著企業(yè)削減商務(wù)出差成本,酒店行業(yè)中經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店業(yè)務(wù)需求上升很快,高端人才需求占了一定比例。
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