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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化；2、制定并執(zhí)行公司的行政管理制度，確保日常運(yùn)營順利進(jìn)行；3、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境及職業(yè)危害的管理，確保員工工作環(huán)境的安全健康；4、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，提升工作效率；5、負(fù)責(zé)公司后勤管理，包括但不限于辦公用品采...
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人事行政部部長
6-10萬 | 邢臺市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘、績效考核、薪酬管理、培訓(xùn)開發(fā)、行政事務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，以支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提升員工滿意度。任職要求1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有搭建與優(yōu)化流程、制度機(jī)制經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉勞動法等...
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人事行政專員
5-6萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)，包括但不限于辦公環(huán)境的維護(hù)、設(shè)施設(shè)備的管理等；2、協(xié)助組織和安排公司內(nèi)部的會議、活動等；3、處理員工的日常事務(wù)，如考勤記錄、員工福利等；4、協(xié)助進(jìn)行招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等；5、參與公司文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動的組織；6、完成上級...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 宜春市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)重要文件、合同歸檔；組織企業(yè)會議，記錄并跟進(jìn)決議落實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶、合作方或上級單位的接待工作，包括行程安排、會議陪同、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等；3、準(zhǔn)備接待所需資料（如企業(yè)介紹、合作方案等），協(xié)助商務(wù)洽談中的溝通銜接，后續(xù)整理接待記錄；4、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺（...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 新余市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)重要文件、合同歸檔；組織企業(yè)會議，記錄并跟進(jìn)決議落實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶、合作方或上級單位的接待工作，包括行程安排、會議陪同、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等；3、準(zhǔn)備接待所需資料（如企業(yè)介紹、合作方案等），協(xié)助商務(wù)洽談中的溝通銜接，后續(xù)整理接待記錄；4、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺（...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 南昌市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)重要文件、合同歸檔；組織企業(yè)會議，記錄并跟進(jìn)決議落實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶、合作方或上級單位的接待工作，包括行程安排、會議陪同、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等；3、準(zhǔn)備接待所需資料（如企業(yè)介紹、合作方案等），協(xié)助商務(wù)洽談中的溝通銜接，后續(xù)整理接待記錄；4、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺（...
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行政專員
相同職位
5-8萬 | 宜春市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)重要文件、合同歸檔；組織企業(yè)會議，記錄并跟進(jìn)決議落實(shí)；2、負(fù)責(zé)客戶、合作方或上級單位的接待工作，包括行程安排、會議陪同、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等；3、準(zhǔn)備接待所需資料（如企業(yè)介紹、合作方案等），協(xié)助商務(wù)洽談中的溝通銜接，后續(xù)整理接待記錄；4、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺（...
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人事行政專員/主管
5-8萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)人員招聘、員工培訓(xùn)、企業(yè)文化、考勤統(tǒng)計(jì)、入離職辦理等人力資源管理工作；2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、費(fèi)用報(bào)銷、辦公室6S管理、后勤保潔、員工餐廳的日常管理；3、及時(shí)了解政府相關(guān)扶持企業(yè)政策，配合第三方公司完成政府補(bǔ)貼項(xiàng)目、知識產(chǎn)權(quán)等的申報(bào)；崗位要求：1、大專...
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行政專員
相同職位
2-4萬 | 太原市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
誠聘：行政專員1.負(fù)責(zé)跨境電商產(chǎn)品的上架。2.與合作供應(yīng)鏈對接產(chǎn)品相關(guān)事項(xiàng)。3.根據(jù)每日出單情況，做好下單以及發(fā)貨記錄工作。4.會基礎(chǔ)辦公軟件。5.大專及以上學(xué)歷,不限工作經(jīng)驗(yàn)，有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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行政專員
相同職位
8-11萬 | 湖州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)湖州制造基地來訪客人接待、現(xiàn)場講解工作；2.負(fù)責(zé)支持管理層開展各類項(xiàng)目和活動，包括會議、慶典等；3.負(fù)責(zé)后勤管理，包括員工住宿、食堂管理、往返接送等；4.負(fù)責(zé)會議紀(jì)要撰寫，公文、制度的發(fā)布工作，確保及時(shí)傳達(dá)到相關(guān)部門和員工；5.負(fù)責(zé)各類福利發(fā)放、福利...
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[崗位職責(zé)]Job Responsibility1.規(guī)劃、拓展、優(yōu)化海外區(qū)域招聘渠道，確保人員招聘任務(wù)的落地達(dá)成；Planning, developing, and optimizing recruitment channels of overseas region t...
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企
崗位職責(zé)：1、協(xié)助完善并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理制度和流程體系；2、擬定行政管理的工作規(guī)劃報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；3、協(xié)助上級管理固定資產(chǎn)、辦公用品及物資設(shè)施、辦公環(huán)境、安全、車輛、宿舍會議室等方面的行政工作，提供高效的行政管理和服務(wù)支持；4、組織、協(xié)調(diào)各種會議、大型活動及外...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)；2、參與接待來訪客戶及重要會議的組織安排；3、協(xié)助處理公司內(nèi)部文件的起草、審核和歸檔工作；4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備及設(shè)施的維護(hù)與管理；5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、具有建筑行業(yè)辦公室主任或董事長助理的工作經(jīng)...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理；2.收集和整理公司內(nèi)外部資料；3.負(fù)責(zé)公司硬件及設(shè)備管理，及時(shí)安排、保修、備案；4.公司賬號管理；5.部分出納工作：審核并整理發(fā)票、付款；6.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任職要求：1.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理辦公室日常事務(wù)...
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職責(zé)： 1. 人事管理：統(tǒng)籌礦山招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及勞動關(guān)系（側(cè)重技術(shù)人員管理） 2. 行政支持：監(jiān)管礦區(qū)宿舍、食堂、安保、車輛等后勤事務(wù)，確保合規(guī)運(yùn)營。 3. 應(yīng)急處理：協(xié)調(diào)工傷、勞資糾紛等突發(fā)事件，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。 要求： - 5年以上礦業(yè)/重工業(yè)人資經(jīng)...
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行政助理
相同職位
5-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)2、安排接待，員工出行
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職責(zé)描述：1、人力資源日常工作統(tǒng)籌，包括人員招聘、績效考核、薪資福利、培訓(xùn)開發(fā)、員工關(guān)系等全面組織管理；2、推動業(yè)務(wù)發(fā)展：結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，在績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面提供有效的解決方案并實(shí)施；3、溝通聯(lián)動：主動與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、員工溝通互動，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，并逐...
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崗位職責(zé)： 一、人事類 （前期半年） 1、負(fù)責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離，勞動合同簽訂以及變更手續(xù)辦理； 2、負(fù)責(zé)人事檔案管理，職工花名冊更新； 3、負(fù)責(zé)節(jié)日活動策劃、福利采購以及發(fā)放等事宜； 二、行政類： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常政務(wù)接待，來訪客人接待及日常事務(wù)性工作； 2、...
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行政BP
11-15萬 | 上海-黃浦區(qū) | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-08-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所支持工作室職場的行政運(yùn)營、維護(hù)良好的辦公環(huán)境負(fù)責(zé)所支持工作室的會議組織、活動落地（業(yè)務(wù)會議、項(xiàng)目組周年慶、開業(yè)儀式、部門TB、小年會等）負(fù)責(zé)所支持工作室的工位規(guī)劃，日常管理及協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化職責(zé)內(nèi)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行并不斷的改善工作質(zhì)量負(fù)責(zé)所...
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崗位職責(zé)：1.售前支持：(1)報(bào)價(jià)管理：根據(jù)公司價(jià)格體系快速響應(yīng)銷售報(bào)價(jià)需求，處理非標(biāo)產(chǎn)品報(bào)價(jià)流程（對接財(cái)務(wù)、方案中心）。確保報(bào)價(jià)按時(shí)輸出，異常情況及時(shí)升級反饋。(2)客戶咨詢：解答客戶關(guān)于產(chǎn)品參數(shù)、庫存、安裝等基礎(chǔ)咨詢。(3)合同制作與審批：負(fù)責(zé)銷售合同制作，確保合同...
