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企
電力電子工程師
15-30萬 | 鄭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉電力電子產(chǎn)品的功率拓?fù)浜拖到y(tǒng)架構(gòu)，具備扎實的硬件和電氣設(shè)計能力；2、熟悉功率器件驅(qū)動、信號采樣/放大、EMI濾波抗干擾等相關(guān)電路；3、開發(fā)過以功率變換為核心功能的實際產(chǎn)品，了解該類產(chǎn)品設(shè)計流程和關(guān)鍵技術(shù)；4、有光伏并網(wǎng)逆變器、儲能變流器、直流充電樁產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者...
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企
電力設(shè)計
6-11萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
電力設(shè)計，供配電，高低壓成套設(shè)備
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企
工藝主管（電力方艙）
7-9萬 | 湘潭市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電力方艙產(chǎn)品工藝文件（產(chǎn)線規(guī)劃、工藝規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備管理等）的編制、報批；2、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，持續(xù)開展工藝提升工作，推進(jìn)新技術(shù)應(yīng)用，促進(jìn)產(chǎn)品產(chǎn)能及質(zhì)量提升；3、對產(chǎn)線工藝不定時巡查、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不合格項，指導(dǎo)整改，確保產(chǎn)品質(zhì)量；4、...
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企
一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)； 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，了解公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供...
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儲備干部
6-15萬 | 常州市 | 初中 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、會計相關(guān)專業(yè)，具有會計師或有相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2、3年以上連續(xù)制造業(yè)主辦會計工作經(jīng)驗，年齡45歲以下，會處理高企賬務(wù)，熟練掌握會計全盤賬務(wù)核算和相關(guān)稅法知識，能獨(dú)立處理一般納稅人公司賬務(wù)3、具備制造業(yè)總賬會計和ERP實際操作經(jīng)驗。4、具有財務(wù)分析和內(nèi)部控制實...
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企
銷售
相同職位
10-15萬 | 常州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、采集信息、基本需求、歸納行業(yè)資訊；3、B端銷售、客戶拜訪、推進(jìn)客戶合作，達(dá)成合作；二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限；2、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有團(tuán)隊...
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企
商務(wù)助理
5-7萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.及時響應(yīng)客戶詢價需求。2.及時響應(yīng)客戶售后服務(wù)要求，跟進(jìn)售后處理進(jìn)度。3.對接客戶訂單采購事宜，協(xié)調(diào)跟蹤發(fā)貨情況。4.應(yīng)收賬款催收。5.投標(biāo)工作統(tǒng)籌安排。6.配合領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排。任職要求：1.具有一定的商務(wù)工作經(jīng)驗。2.熟練使用office、PS、CA...
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企
銷售
相同職位
10-15萬 | 常州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售；2、采集信息、基本需求、歸納行業(yè)資訊；3、B端銷售、客戶拜訪、推進(jìn)客戶合作，達(dá)成合作；二、崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限、男女不限；2、喜歡銷售，敢于挑戰(zhàn)、具備良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，勤懇踏實，有較強(qiáng)的上進(jìn)心，富有團(tuán)隊...
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企
儲備
6-15萬 | 常州市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
根據(jù)公司發(fā)展需要，高級儲備人員
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企
崗位職責(zé)：1、有電力設(shè)備銷售行業(yè)，有國網(wǎng)南網(wǎng)主網(wǎng)履約經(jīng)驗優(yōu)先2、善于與客戶建立良好的關(guān)系；有較強(qiáng)的客戶溝通能力及談判技巧；3、了解其市場運(yùn)作及銷售渠道。掌握一定的行業(yè)知識；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、從事電力設(shè)備銷售行...
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企
電力電子變壓器方向博士
30-50萬 | 深圳市 | 博士 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 參與國家重大科研項目，負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)研究與實驗設(shè)計，推動項目進(jìn)度。2. 協(xié)同團(tuán)隊成員完成項目階段性目標(biāo)，確?？蒲谐晒臏?zhǔn)確性和可靠性。3. 撰寫科研報告和技術(shù)文檔，為項目提供理論支持和實踐依據(jù)。
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企
職責(zé)描述：1.地市供電公司OR電力三產(chǎn)公司入圍工作 2.跟蹤三產(chǎn)及社會電力總包主導(dǎo)的用戶項目（新裝OR增減容） 3.電力成套客戶的開發(fā)和維護(hù) 4.負(fù)責(zé)電網(wǎng)招投標(biāo)工作，完成區(qū)域內(nèi)電力既定指標(biāo) 5.為客戶和合作伙伴提供德力西產(chǎn)品的技術(shù)及商務(wù)支持 6.在電力局以及電力相關(guān)最終...
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企
負(fù)責(zé)工廠內(nèi)電力系統(tǒng)、電氣設(shè)備及自動化控制系統(tǒng)的設(shè)計、維護(hù)、優(yōu)化及安全管理，確保生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行，提高能源效率，并符合安全規(guī)范。一、電氣系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化配電系統(tǒng)規(guī)劃負(fù)責(zé)廠區(qū)高低壓配電系統(tǒng)（變壓器、開關(guān)柜、電纜等）的設(shè)計、選型及優(yōu)化。審核電氣圖紙，確保符合國家標(biāo)準(zhǔn)（如GB 5...
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企
職位目標(biāo)全面統(tǒng)籌集團(tuán)運(yùn)營體系，以“成本-交付-質(zhì)量”三維指標(biāo)為核心，驅(qū)動精益制造能力落地，支撐公司全球化業(yè)務(wù)高速增長。核心職責(zé)1. 端到端價值鏈管理：打通銷售預(yù)測→訂單計劃→采購→制造→交付全流程，建立動態(tài)、可視、可追溯的運(yùn)營體系。2. 成本與利潤管控：主導(dǎo)年度降本路線...
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企
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品的銷售策略和計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。2.開拓并管理銷售渠道，推動產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。3.負(fù)責(zé)海外市場的拓展和管理，了解國際市場需求，制定并執(zhí)行海外銷售策略，開拓海外業(yè)務(wù)。4.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員，確保團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)內(nèi)部...
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企
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行產(chǎn)品的銷售策略和計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)。2.針對配用電、逆變器或水相關(guān)、以及解決方案等產(chǎn)品，開拓并管理銷售渠道，推動產(chǎn)品銷售和市場份額的提升。3.負(fù)責(zé)海外市場的拓展和管理，了解國際市場需求，制定并執(zhí)行海外銷售策略，開拓海外業(yè)務(wù)。4.領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊，...
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海外HRBP
20-35萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探索、制定、落地、復(fù)盤各環(huán)節(jié)深度參與，牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點(diǎn)，結(jié)合戰(zhàn)略進(jìn)行組織變革與發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃在海外業(yè)務(wù)團(tuán)隊的落地、執(zhí)行、監(jiān)控，保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務(wù)包括不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理...
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企
HRBP
相同職位
20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略探索、制定、落地、復(fù)盤各環(huán)節(jié)深度參與，牽引業(yè)務(wù)團(tuán)隊洞察組織發(fā)展各階段需求與卡點(diǎn)，結(jié)合戰(zhàn)略進(jìn)行組織變革與發(fā)展工作2.負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的落地、執(zhí)行、監(jiān)控，保證提供統(tǒng)一、高效、可控的人力資源服務(wù)包括不限于招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬、員工關(guān)系等方面的...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與服務(wù)器運(yùn)維工作，包括本地IDC數(shù)據(jù)中心、公有云服務(wù)器、存儲設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等硬件設(shè)備。獨(dú)立完成服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝、配置、升級和日常監(jiān)控維護(hù)管理，保障所有硬件設(shè)備正常運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化企業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)存儲等方面...
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HRBP總監(jiān)
30-60萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-07-22 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略解碼：參與業(yè)務(wù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃會議，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)及挑戰(zhàn)，診斷組織與人才需求；將業(yè)務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源策略（如人才梯隊建設(shè)、組織架構(gòu)調(diào)整、文化適配等）。2、主導(dǎo)組織診斷，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、流程與決策機(jī)制。3、人才供應(yīng)鏈管理:1)招聘：針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)設(shè)計招聘...
