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  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)宣傳、解釋和落實(shí)集團(tuán)下發(fā)的各類人事行政制度文件及政策; 2、負(fù)責(zé)分公司基層員工的招聘和補(bǔ)充,配合實(shí)施分公司的人員儲(chǔ)備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計(jì)劃;按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動(dòng)、離職以及社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù); 3、負(fù)責(zé)...
  • 人力行政經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、年度招聘計(jì)劃的實(shí)施工作;2、協(xié)助開發(fā)公司制定、完善公司績(jī)效管理制度及配套方案,建立績(jī)效評(píng)價(jià)體系;指導(dǎo)、協(xié)助監(jiān)督各部門績(jī)效管理執(zhí)行情況;3、編制、修訂公司各部門職責(zé)說明書及項(xiàng)目公司各部門職責(zé)說明書指導(dǎo)手冊(cè);4、按照公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、年度性工作計(jì)劃,以及內(nèi)部培...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 濟(jì)南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定落實(shí)公司各項(xiàng)行政管理制度,負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立公司后勤服務(wù)保障的工作模式。 2、監(jiān)督公司辦公用車的調(diào)度及使用,辦公用水、用電、房屋租賃的管理,檔案管理,各類辦公物資購(gòu)置、領(lǐng)用、維修的統(tǒng)籌管理。 3、負(fù)責(zé)組織及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)活動(dòng)、公司各項(xiàng)會(huì)議管理。 ...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)制定集團(tuán)全年行政規(guī)劃; 2、編制集團(tuán)行政制度、流程及表單,協(xié)助總監(jiān)審查各子公司行政制度、流程及表單; 3、辦公樓日常管理,包括安保、衛(wèi)生、綠化及紀(jì)律等; 4、資產(chǎn)管理,包括辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理、辦公設(shè)備采購(gòu)及發(fā)放管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)及發(fā)放...
  • 高級(jí)行政經(jīng)理

    24-36萬 | 南昌市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)制定、宣貫及檢查;2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)整體規(guī)劃、開辦、裝修及日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)管理公司辦公區(qū)環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)公司行政成本預(yù)算和采購(gòu); 5、負(fù)責(zé)公司后勤管理(餐廳、車輛等);6、負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議和企業(yè)文化活勱;7、負(fù)責(zé)管理公司行政資產(chǎn);...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理等;4.編輯年度行政預(yù)算,并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作,組織并督促全室人員全面完成辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、 貫徹落實(shí)辦公室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切各部門工作關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作; 3、 組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總...
  • 行政經(jīng)理兼總助

    11-14萬 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定和創(chuàng)新公司制度、員工紀(jì)律、監(jiān)管公司環(huán)境安全衛(wèi)生。 2、制定年度月度的行政活動(dòng)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 3、對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)控并控制行政成本。 4、建立和創(chuàng)新企業(yè)文化。 5、審核公司通知、公函、制定重要行政制度方案。 6、制定人力資源規(guī)劃、給各崗位晉...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 貴陽市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位名稱:行政經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、在項(xiàng)目總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政工作,建立健全后勤保障制度,搞好員工后勤服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 3、嚴(yán)格控制行政后勤管理運(yùn)行費(fèi)用的預(yù)算和支出,做好行政后勤物資和...
  • 財(cái)務(wù)共享-綜合行政經(jīng)理

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)內(nèi)外各類公文(新聞稿、PPT等)的起草、審核工作;2、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)外部宣傳,品牌推廣,內(nèi)刊雜志、海報(bào)、展板等宣傳工作;3、 負(fù)責(zé)資產(chǎn)申領(lǐng)、資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)報(bào)銷、臺(tái)賬管理等行政資產(chǎn)管理工作;4、 會(huì)議室預(yù)定及使用管理;不同類型會(huì)議組織,包...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-11萬 | 上海-奉賢區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 建立與完善公司人力資源、行政管理制度與體系,并組織實(shí)施; 2. 根據(jù)用人部門需求,選擇合適的渠道招聘員工,完成對(duì)應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的篩選、初試、復(fù)試、背調(diào)、錄用審批流轉(zhuǎn)、錄用通知、入職引導(dǎo)和入職手續(xù)辦理等工作; 3. 經(jīng)辦員工勞動(dòng)關(guān)系管理和具體事項(xiàng),包括...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    該職位是保障公司高效運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵崗位,如果你是個(gè)熱情,充滿正能量的女人,歡迎你加盟我們的團(tuán)隊(duì)!
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 哈爾濱市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理任職條件: 1、年齡在25-35歲之間,漢語言文學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富,具備良好洞察力、學(xué)習(xí)和分析總結(jié)能力; 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能、較強(qiáng)的組...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 東莞市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1.處理部門日常行政事務(wù),對(duì)部門各崗位進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo),確保其正常運(yùn)行; 2.負(fù)責(zé)對(duì)外工作關(guān)系的建立和維護(hù),統(tǒng)籌對(duì)外商務(wù)接待工作; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化體系見識(shí),協(xié)助工作組織員工關(guān)懷活動(dòng),管理內(nèi)部刊物及其他企業(yè)宣傳物資; 4.統(tǒng)籌企業(yè)形象宣傳工作...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    25-40萬 | 天津-西青區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1. 與業(yè)務(wù)部門搭檔,協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成組織發(fā)展過程中的人力資源活動(dòng),包括招聘與團(tuán)隊(duì)匹配的人員,為員工在公司的入職,發(fā)展等活動(dòng)中提供必要的幫助; 2. 通過提升個(gè)人和組織能力為組織的發(fā)展提供支持,通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 人力資源規(guī)劃等等;...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 合肥市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    行政經(jīng)理崗位描述: 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、制定公司行政管理的方針、政策和制度; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè); 4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣;...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、制定人事行政管理制度:組織編制各項(xiàng)人事行政管理規(guī)章制度,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,同時(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度的執(zhí)行監(jiān)督 2、人力資源規(guī)劃:定期組織編制并落實(shí)企業(yè)人力資源規(guī)劃,根據(jù)企業(yè)確定的員工總數(shù)及工資總額,實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源需求和人工成本的統(tǒng)一控制,收集人...
  • 人事行政經(jīng)理 相同職位

    18-24萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司人才發(fā)展規(guī)劃、招募選拔人才促進(jìn)公司發(fā)展;2.建立和完善人力資源管理體系,制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等);3.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,擅長(zhǎng)各類中高級(jí)人才和海外人才的甄別和選拔,完善公司人才儲(chǔ)備...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的日常管理及部門協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),包括并不限于外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)接待工作,保持與相關(guān)政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;3、負(fù)責(zé)各類政府項(xiàng)目申報(bào)及管理;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    28-42萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系; 2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結(jié)果,不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量; 3.領(lǐng)導(dǎo)部門進(jìn)行日常工作,包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購(gòu)、日常行政事務(wù)管理等; 4.編輯年度行政預(yù)算,并...
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