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  • 人力行政專員

    7-12萬 | 南昌市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)南昌地區(qū)的人員招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等人力資源工作;2.負(fù)責(zé)公司行政前臺、內(nèi)部考勤、快遞管理、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備設(shè)施的管理維護(hù)、以及賬務(wù)報銷等具體事務(wù);3.完成上級交付的其他工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理相關(guān)專業(yè)、人力資源專業(yè)優(yōu)先;2...
  • 人事行政專員/高級專員(兼...

    6-9萬 | 成都市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌,開展落實(shí)屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理;2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)(包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等),并對員工檔案進(jìn)行管理;3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
  • 人事行政專員/高級專員(兼...

    6-9萬 | 深圳市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌,開展落實(shí)屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理;2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)(包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等),并對員工檔案進(jìn)行管理;3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
  • 人事行政專員/高級專員(兼...

    6-9萬 | 杭州市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌,開展落實(shí)屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理;2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)(包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等),并對員工檔案進(jìn)行管理;3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
  • 人事行政專員/高級專員(兼...

    6-9萬 | 廈門市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1.依據(jù)集團(tuán)人事行政部計劃與統(tǒng)籌,開展落實(shí)屬地公司人事行政工作。根據(jù)集團(tuán)人事行政部分配的模塊工作進(jìn)行推進(jìn)及管理;2.負(fù)責(zé)辦理員工勞動關(guān)系等手續(xù)(包括入離調(diào)轉(zhuǎn)等),并對員工檔案進(jìn)行管理;3.根據(jù)集團(tuán)人力資源規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬核算、社保公積金繳納等工...
  • 銷售行政專員/助理

    4-6萬 | 珠海市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.銷售訂單處理2.銷售送貨安排3.生產(chǎn)庫存跟蹤4.銷售回款跟蹤5.客戶檔案的管理6.計算報價單7.客戶服務(wù)8.與各部門的溝通及完成主管交辦事項(xiàng)的處理
  • 行政專員 相同職位

    15-25萬 | 香港-沙田區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概述:?? 負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作,包括但不限於前臺工作,辦公室補(bǔ)給,費(fèi)用支付及報銷,公司車輛管理及調(diào)度安排等- Responsible for office administrative work, including but not limited to fro...
  • 人事行政專員

    6-9萬 | 北京-大興區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 招聘支持 - 執(zhí)行事業(yè)部招聘計劃,協(xié)助完成崗位需求分析、簡歷篩選、面試邀約及安排 - 跟進(jìn)候選人入職流程,協(xié)調(diào)背景調(diào)查、錄用通知發(fā)放及入職材料收集 2. 員工關(guān)系管理 - 獨(dú)立辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離全流程手續(xù),包括系統(tǒng)操作、檔案更新及文...
  • 人事行政專員

    7-9萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:人事:1.負(fù)責(zé)招聘,完善招聘計劃,篩選簡歷邀約面試2.員工關(guān)系維護(hù),員工檔案管理,入離職手續(xù)辦理,勞動合同簽訂續(xù)簽3.員工考勤統(tǒng)計,花名冊維護(hù)4.固定資產(chǎn)管理5.員工商業(yè)險增減員6.酒店機(jī)票預(yù)定,領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用報銷整理7.組織員工關(guān)懷活動,年會,生日會,日常團(tuán)建...
  • 行政專員 相同職位

    5-8萬 | 九江市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)化工項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營期的日常行政管理,包括制度刷定、人資管理、文秘檔案、員工培訓(xùn)、印章會務(wù)、來訪接待、消防安保、食堂宿舍、綠化亮化等事務(wù);宣傳和貫徹好德福總部各項(xiàng)行政管理制度的落實(shí)。2、協(xié)助項(xiàng)目組,做好化工項(xiàng)目建設(shè)期的參觀現(xiàn)場籌備和管理,包括項(xiàng)目公示、宣傳...
  • 行政專員 相同職位

    4-6萬 | 廈門市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.公司企業(yè)文化推進(jìn)、落地;2.客戶、貴賓來訪的準(zhǔn)備工作(歡迎牌、礦泉水、水果、會議室、酒店等);3.公司網(wǎng)站維護(hù);4.公司高管及重要人員宿舍租退,相關(guān)費(fèi)用核算與請款;5.行政稽核跟進(jìn)改整、獎懲;6.行政文件整理、歸檔,協(xié)助環(huán)安類文件資料的編制、整理、歸檔;7.公共設(shè)施...
  • 人事行政專員

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)到訪人員的接待安排;2、協(xié)助公司完成行政和部門內(nèi)部日常事務(wù)管理工作;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考勤統(tǒng)計,人事制度的監(jiān)督執(zhí)行等;4、負(fù)責(zé)人員招聘工作,及入、離職手續(xù)的辦理;5、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購、盤點(diǎn)、保管及發(fā)放管理;6、負(fù)責(zé)整個辦公環(huán)境的5S管理,保證舒...
  • 行政專員 相同職位

    5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)到訪人員的接待安排;2、負(fù)責(zé)員工的入、離職手續(xù)的辦理;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考勤統(tǒng)計,人員資料管理等;4、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管、清點(diǎn)盤存;5、負(fù)責(zé)整個辦公區(qū)域的環(huán)境管理,保證舒適良好的工作氛圍;6、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢...
  • 行政專員-北京

    10-15萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):?1.日常訪客接待;2.會務(wù)接待,包括但不限于配合公司或業(yè)務(wù)部門前期籌備、會場布置、席卡制作、茶水添加、設(shè)備調(diào)試等一系列的會務(wù)工作;3.日常辦公室管理工作,包括對辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植、物業(yè)、維修等,確保日常辦公室干凈、整潔;4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)提供各項(xiàng)行政支持工作,包括...
  • 人事行政專員

    5-9萬 | 中山市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.負(fù)責(zé)公司員工的招聘,拓展、維護(hù)招聘渠道,發(fā)布和更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息;2.根據(jù)各部門招聘要求,對簡歷進(jìn)行篩選及安排初試人員之見面和選拔工作;3.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)工作的辦理;4.建立和維護(hù)員工花名冊及人事檔案,及時更新員工個人信息和檔案資料;5.負(fù)責(zé)公司...
  • 行政專員/助理

    5-8萬 | 上海市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請示、報告、信息等);2.負(fù)責(zé)組織公司會議(會議通知、會議安排、會議記錄等);3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門報送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報送、流轉(zhuǎn)、存檔等);4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)...
  • 人事行政專員

    10-12萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】一、信息安全1)負(fù)責(zé)對部門信息安全管理制度進(jìn)行宣傳;2)負(fù)責(zé)對新入職員工進(jìn)行各項(xiàng)培訓(xùn)、考試、保密協(xié)議簽署情況的跟蹤、確認(rèn);3)負(fù)責(zé)對管轄范圍的場地內(nèi)員工信息安全相關(guān)的日常行為進(jìn)行監(jiān)督、稽核,通報檢查結(jié)果;4)負(fù)責(zé)對管轄范圍場地內(nèi)的設(shè)備、存儲介質(zhì)、信息資產(chǎn)的進(jìn)...
  • 人事行政專員

    5-7萬 | 寧波市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司的人員招聘工作,開拓當(dāng)?shù)厝瞬攀袌觯?. 負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的手續(xù)辦理,更新維護(hù)花名冊及通訊錄;3. 負(fù)責(zé)員工檔案的管理;4. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、加班統(tǒng)計及工資核算;5. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購發(fā)放、固定資產(chǎn)的管理以及日常后勤的工作。崗位要求...
  • 人事行政專員

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人事行政專員職責(zé)描述:?協(xié)助總經(jīng)理組織會議、會談,并做好會議內(nèi)容記錄、及時傳達(dá)會議紀(jì)要給相關(guān)人員;按照總經(jīng)理的工作任務(wù)指派、重點(diǎn)項(xiàng)目、會議決議等,跟進(jìn)各部門完成情況并及時反饋信息;?處理總經(jīng)理及部門上級的差旅管理、機(jī)票酒店預(yù)訂、報告制作、辦公采購、員工福利等日常相關(guān)事務(wù)...
  • 人事行政專員(五險一金)

    5-6萬 | 重慶-九龍坡區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助完善并執(zhí)行公司行政管理/人力資源管理相關(guān)政策,保障業(yè)務(wù)及管理流程的有序及規(guī)范;2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對外相關(guān)機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),包括但不限于所在區(qū)域管委會、發(fā)改委、科委、人社局及高等院校等;3、協(xié)助公司企業(yè)文化的組織與推進(jìn),保障組織內(nèi)部良好的人文環(huán)境與健康的人際氛圍;4、...
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