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企
學(xué)管師
5-10萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.管理學(xué)生團(tuán)隊(duì)，對學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行管理，跟蹤家長和學(xué)生反饋2.對在讀學(xué)員提供高水平的服務(wù)達(dá)到續(xù)費(fèi)或推薦等二次銷售3.與家長學(xué)生及時(shí)有效的溝通，減少客戶投訴，填寫學(xué)員中途退費(fèi)分析，學(xué)員家長投訴分析，學(xué)員到期未續(xù)費(fèi)分析等報(bào)告，與學(xué)生和家長建立長期，穩(wěn)定，良好的關(guān)系...
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企
社群運(yùn)營主管
8-15萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 管理私域用戶分層運(yùn)營體系（小學(xué)/初中/高中/VIP群）2. 設(shè)計(jì)月度社群轉(zhuǎn)化路徑（激活→培育→商機(jī)交付）3. 建立社群SOP機(jī)制，保障7日活躍率4. 協(xié)同銷售部門輸送高意向客戶，月均商機(jī)交付量≥私域池8% 任職要求：1、三年以上社群運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裂變增長玩...
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企
新媒體主管
8-15萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 運(yùn)營抖音/小紅書/美團(tuán)教育矩陣，實(shí)現(xiàn)日均留資目標(biāo)2. 設(shè)計(jì)本地化爆款內(nèi)容模板，支撐周產(chǎn)短視頻目標(biāo)3. 管控信息流投放ROI，嚴(yán)控留資成本任職要求：1、三年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺規(guī)則?2、具備文案撰寫、視頻剪輯等技能，熟練使用PS、PR等工具?3、...
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企
TMK主管
8-15萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 建立72小時(shí)線索清洗SOP，分級輸送銷售部門2. 管理20+人電銷團(tuán)隊(duì)（全職+兼職），保障日均150通/人有效觸達(dá)3. 搭建智能外呼與人工跟進(jìn)協(xié)同機(jī)制任職要求： 1、三年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先?2、熟悉電話銷售全流程，具備數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激勵能力?3...
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企
渠道主管
8-15萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 拓展區(qū)域性異業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)（年新增45+有效渠道）2. 主導(dǎo)競品學(xué)員數(shù)據(jù)收并購，建立風(fēng)控評估模型3. 設(shè)計(jì)資源置換/聯(lián)合活動等創(chuàng)新合作模式任職要求1、三年以上渠道管理或銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)特性2、具備市場分析、談判及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具?3、抗壓性...
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企
地推主管
8-15萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 統(tǒng)籌校區(qū)地推團(tuán)隊(duì)，制定月度線下獲客計(jì)劃2. 管控兼職團(tuán)隊(duì)效能與成本，保障單日到店量3. 優(yōu)化社區(qū)/學(xué)校場景獲客動線，提升課包轉(zhuǎn)化率任職要求：1、三年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場及互聯(lián)網(wǎng)推廣模式?2、具備目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激勵能力?3、熟練使用Excel...
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企
社群運(yùn)營主管
10-20萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 管理私域用戶分層運(yùn)營體系（小學(xué)/初中/高中/VIP群）2. 設(shè)計(jì)月度社群轉(zhuǎn)化路徑（激活→培育→商機(jī)交付）3. 建立社群SOP機(jī)制，保障7日活躍率4. 協(xié)同銷售部門輸送高意向客戶，月均商機(jī)交付量≥私域池8%任職要求：1、三年以上社群運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裂...
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企
新媒體主管
10-20萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 運(yùn)營抖音/小紅書/美團(tuán)教育矩陣，實(shí)現(xiàn)日均留資目標(biāo)2. 設(shè)計(jì)本地化爆款內(nèi)容模板，支撐周產(chǎn)短視頻目標(biāo)3. 管控信息流投放ROI，嚴(yán)控留資成本任職要求：1、三年以上新媒體運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺規(guī)則?2、具備文案撰寫、視頻剪輯等技能，熟練使用PS、PR等...
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企
市場渠道主管
10-20萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 拓展區(qū)域性異業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)（年新增45+有效渠道）2. 主導(dǎo)競品學(xué)員數(shù)據(jù)收并購，建立風(fēng)控評估模型3. 設(shè)計(jì)資源置換/聯(lián)合活動等創(chuàng)新合作模式任職要求：1、三年以上渠道管理或銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)特性2、具備市場分析、談判及團(tuán)隊(duì)管理能力，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具...
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企
課程顧問電話銷售
8-15萬 | 成都市 | 初中 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、通過電話、微信等渠道聯(lián)系潛在客戶，邀請其參加線下體驗(yàn)課、到店考察或線上咨詢?2、解答客戶疑問，介紹產(chǎn)品或服務(wù)（如教育課程、汽車、加盟項(xiàng)目等），促成銷售機(jī)會?3、收集客戶反饋，為市場活動策劃提供數(shù)據(jù)支持?；定期回訪老客戶，挖掘二次需求，維護(hù)長期合作關(guān)系?任職...
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企
電話營銷主管
10-20萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 建立72小時(shí)線索清洗SOP，分級輸送銷售部門2. 管理20+人電銷團(tuán)隊(duì)（全職+兼職），保障日均150通/人有效觸達(dá)3. 搭建智能外呼與人工跟進(jìn)協(xié)同機(jī)制任職要求：1、三年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先?2、熟悉電話銷售全流程，具備數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激勵...
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市場地推專員
6-10萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、在社區(qū)、商圈、學(xué)校等場所派發(fā)宣傳資料，組織路演或設(shè)點(diǎn)活動?2、通過地推、異業(yè)合作等方式獲取潛在客戶資源，完成咨詢量或銷售目標(biāo)?3、拓展合作機(jī)構(gòu)、商戶等渠道資源，通過資源共享或活動互推實(shí)現(xiàn)引流? 任職要求：全職、兼職均可1、大專以上學(xué)歷，性格外向2、具備較強(qiáng)...
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企
地推主管
10-20萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 統(tǒng)籌校區(qū)地推團(tuán)隊(duì)，制定月度線下獲客計(jì)劃2. 管控兼職團(tuán)隊(duì)效能與成本，保障單日到店量3. 優(yōu)化社區(qū)/學(xué)校場景獲客動線，提升課包轉(zhuǎn)化率 任職要求：1、三年以上地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場及互聯(lián)網(wǎng)推廣模式?2、具備目標(biāo)拆解、數(shù)據(jù)分析及團(tuán)隊(duì)激勵能力?3、熟練使...
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企
市場活動專員
6-10萬 | 成都市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-09-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、策劃線上線下活動（如新品發(fā)布會、促銷活動、行業(yè)展會等），制定主題、流程及預(yù)算?2、協(xié)調(diào)場地、物料、志愿者及第三方合作方，確?；顒勇涞貓?zhí)行?3、現(xiàn)場管控流程，處理突發(fā)問題，并完成活動復(fù)盤與效果評估?4、拓展異業(yè)合作，優(yōu)化市場投放效果?職位要求：1.大專及以上...
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企
崗位描述1、熟悉常見的人工智能算法和技術(shù)，如深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、計(jì)算機(jī)視覺等；2、不斷學(xué)習(xí)和跟蹤AI領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展趨勢，為基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)穩(wěn)定性和業(yè)務(wù)研發(fā)提效提供可行的策略；3、能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通，理解技術(shù)實(shí)現(xiàn)的難度和可行性，對技術(shù)選型提出合理建議；4、有良好...
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企
崗位描述：1、配合銷售與客戶進(jìn)行項(xiàng)目前期溝通，收集、研究和把握客戶需求；配合銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)；2、編寫產(chǎn)品、項(xiàng)目的綜合解決方案、根據(jù)客戶需求撰寫需求分析文檔等；負(fù)責(zé)技術(shù)方案的討論與制定；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的演示和相關(guān)培訓(xùn)；4、負(fù)責(zé)投標(biāo)技術(shù)文件的制定與核對；牽頭相關(guān)...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行學(xué)校后勤行政管理政策和流程，確保學(xué)校的日常運(yùn)營順暢；2、統(tǒng)籌管理學(xué)校的辦公環(huán)境及設(shè)施維護(hù)工作，提升教職工的工作舒適度；3、監(jiān)督和管理學(xué)校的后勤服務(wù)，包括餐飲、清潔、安保等，確保服務(wù)質(zhì)量；4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，保障學(xué)校內(nèi)部的良好協(xié)作氛...
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企
學(xué)生成長導(dǎo)師職位描述一、職位信息職位名稱：學(xué)生成長導(dǎo)師所屬部門：學(xué)生事務(wù)部匯報(bào)對象：學(xué)生事務(wù)部主任 / 住宿部主任雇傭類型：全職二、主要職責(zé)宿舍管理：負(fù)責(zé)宿舍房間分配、設(shè)施設(shè)備檢查、各項(xiàng)規(guī)章制度（如熄燈、電子產(chǎn)品管理等）的執(zhí)行，以及宿舍維修事宜的協(xié)調(diào)。學(xué)生關(guān)愛：密切關(guān)注...
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企
1.使用Go開發(fā)服務(wù)器功能2.負(fù)責(zé)高數(shù)據(jù)量，高并發(fā)，高擴(kuò)展性的服務(wù)端架構(gòu)設(shè)計(jì)3.負(fù)責(zé)架構(gòu)一套良好的用戶數(shù)據(jù)底層4.根據(jù)產(chǎn)品需求，可獨(dú)立完成功能模塊的設(shè)計(jì)，編碼和測試工作崗位要求：1.精通Go語言，在游戲后端層面主導(dǎo)開發(fā)過至少一款成功上線的商業(yè)化游戲；2.精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)...
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企
崗位職責(zé)： 1、依照項(xiàng)目制定的美術(shù)風(fēng)格方向，負(fù)責(zé)游戲的特效制作，包含戰(zhàn)斗特效，環(huán)境特效； 2、設(shè)計(jì)符合需求描述，美術(shù)風(fēng)格以及品質(zhì)規(guī)格的特效； 3、使用U3D引擎，結(jié)合其它常用軟件如AE,PHOTOSHOP等，制作游戲中的實(shí)時(shí)特效； 任職要求： 1、熱愛游戲，熱愛美術(shù)，對...
