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目前主要招聘（PQC、PQE、OBA三個方向的主管）一、客戶質(zhì)量： 1. 負責組織檢驗人員對客戶退回的產(chǎn)品進行分類整理； 2. 負責組織內(nèi)部團隊對售后退貨（量產(chǎn)及新項目）產(chǎn)品進行分析并制定整改措施，跟蹤臨時措施/長期措施的實施和關(guān)閉； 二、過程質(zhì)量： 1. 負責組織內(nèi)部...
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工作職責：一、現(xiàn)場生產(chǎn)管理：1.制定部門生產(chǎn)、安全管理等符合質(zhì)量、環(huán)境體系的相關(guān)制度、規(guī)程及操作程序，并組織實施。2.細化、落實生產(chǎn)目標到一線班組，不斷采取有效措施鞏固并持續(xù)提高目標完成率，對目標的達成進行每日分析、每周總結(jié)組織。3.協(xié)助經(jīng)理督導部門日常生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，...
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工藝技術(shù)員
面議 | 曲靖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、工作過程中出現(xiàn)的異常的工藝和技術(shù)問題，負責及時處理和解決，保證客戶產(chǎn)線工作的正常運行；2、定期與領(lǐng)導溝通工作，總結(jié)和匯報重點工作；3、定期與客戶溝通交流，針對客戶提出的技術(shù)產(chǎn)品要求進行反饋解決，客戶信息在內(nèi)部共享；4、達成工藝組承接的指標類工作；推進項目工...
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一、保障設(shè)備運行穩(wěn)定性1、制定設(shè)備維護保養(yǎng)檢修計劃并監(jiān)督實施，確保設(shè)備運作正常2、組織生產(chǎn)操作人員技能培訓，確保操作規(guī)范二、標準化制定并培訓1、組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標準2、組織設(shè)備人員培訓，強化標準作業(yè)意識三、人員培訓1、組織設(shè)備技術(shù)培訓，提升整體技術(shù)水平2...
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工作職責：1、全面負責組織、管理質(zhì)量部門工作的開展2、保證基地內(nèi)部質(zhì)量工作的穩(wěn)步進行3、完成總部質(zhì)量需求與基地質(zhì)量的無縫對接4、完成質(zhì)量部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè)任職要求1、本科及以上學歷，2、8年以上perc電池光伏行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上同崗經(jīng)驗，有較高的專業(yè)技術(shù)能力；...
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工藝倒班/助理工程師
面議 | 曲靖市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.掌握光伏太陽能電池片相關(guān)知識 2.良好的獨立處理問題能力以及數(shù)據(jù)分析能力 3.吃苦耐勞，執(zhí)行力強 4.及時完成上級安排任務(wù)并反饋結(jié)果
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計劃經(jīng)理
面議 | 曲靖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：一、生產(chǎn)計劃排程/T模式節(jié)點表：1、職責：按照銷售訂單或銷售計劃，協(xié)調(diào)召開產(chǎn)前協(xié)調(diào)會議確認生產(chǎn)計劃。2、具體工作：組織相關(guān)部門召開產(chǎn)前協(xié)調(diào)會，根據(jù)協(xié)調(diào)會會議決議編制生產(chǎn)計劃排程。3、工作權(quán)限：有權(quán)結(jié)合訂單交貨需求，編制T模式節(jié)點表。4、責任：對T模式各環(huán)節(jié)節(jié)點...
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工作職責：一、現(xiàn)場生產(chǎn)管理：1、負責本班生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)計劃達成。2、負責及時解決現(xiàn)場問題，由重大異常問題及時向上級主管反饋。3、負責本班的人員管理和人員內(nèi)部協(xié)調(diào)。二、質(zhì)量管理：1、監(jiān)督執(zhí)行各工序的質(zhì)量監(jiān)控數(shù)據(jù)是否符合工藝要求填寫。2、協(xié)助工藝人員...
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崗位職責:1、實施設(shè)備維護保養(yǎng)檢修，完善維護保養(yǎng)計劃2、組織故障及事故統(tǒng)計分析，制定改善對策3、設(shè)備助工培訓，提升整體技術(shù)水平4、對設(shè)備技術(shù)改造優(yōu)化，達到產(chǎn)能提升、良率提升，節(jié)能減排、建少人工5、進行安全隱患排查和整改，消除安全風險6、做好設(shè)備5S管理、目視化管理、工具...
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工作職責：1、全面負責組織、管理質(zhì)量部門工作的開展2、保證基地內(nèi)部質(zhì)量工作的穩(wěn)步進行3、完成總部質(zhì)量需求與基地質(zhì)量的無縫對接4、完成質(zhì)量部內(nèi)部員工的梯隊建設(shè)任職要求：1、本科及以上學歷，必須有光伏電池片質(zhì)量管理經(jīng)驗2、8年以上perc電池光伏行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，3年以上同...
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1.五年以上光伏行業(yè)工藝經(jīng)驗，三年以上工藝經(jīng)驗優(yōu)先 2.具有良好的太陽電池產(chǎn)線維護及改善知識以及太陽電池理論知識 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及獨立處理問題能力 4.能夠有效地利用各種資源
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工藝主管/高級工程師
面議 | 曲靖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：一、前道：1、負責前道車間，包括制絨、擴散、刻蝕、熱氧車間的工藝正常運行；2、負責前道車間各項工藝指標的達成；3、負責前道車間工程師、助理工程師、技術(shù)員工作安排及考核；4、降低前道車間物料的單耗，二、PE：1、負責PE車間，包括正PE、擴背PE車間的工藝正常運...
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工作職責：負責本工序設(shè)備運行穩(wěn)定，實施設(shè)備維護保養(yǎng)檢修，組織故障及事故統(tǒng)計分析，制定改善對策，培養(yǎng)技術(shù)人員；一、保障設(shè)備運行穩(wěn)定性：1、制定本工序設(shè)備維護保養(yǎng)檢修計劃，監(jiān)督維護保養(yǎng)實施；2、組織故障及事故統(tǒng)計分析，制定改善對策；二、人員培訓1、設(shè)備技術(shù)員培訓，提升整體技...
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工作職責：一、暖通：1、制定設(shè)備維護保養(yǎng)檢修計劃并監(jiān)督實施，確保設(shè)備運作正常；2、組織生產(chǎn)操作人員技能培訓，確保操作規(guī)范；3、組織編寫設(shè)備SOP文件，建立作業(yè)標準；4、組織設(shè)備人員培訓，強化標準作業(yè)意識；5、組織設(shè)備技術(shù)培訓，提升整體技術(shù)水平；6、對人員進行技能考核，對...
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工藝工程師
相同職位
面議 | 曲靖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1. 三年以上光伏行業(yè)工藝經(jīng)驗 2.掌握工藝段相關(guān)知識 3.良好的獨立處理問題能力以及數(shù)據(jù)分析能力 4.吃苦耐勞，執(zhí)行力強 5.及時完成上級安排任務(wù)并反饋結(jié)果
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工作職責：一、生產(chǎn)管理：1、通過對直接下屬進行選拔、培養(yǎng)組建高效運營團隊； 2、組織編制部門及各級人員的年/季/月度工作計劃，指導、審核部門生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織實施； 3、組織制定部門生產(chǎn)、安全管理等相關(guān)制度、規(guī)程及操...
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暖通工程師
相同職位
面議 | 曲靖市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
任職要求：1）本科及以上學歷，理工類相關(guān)專業(yè)；2）2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資待遇：5000-7000元/月，可根據(jù)工作經(jīng)驗定崗定薪。
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企
主要職責：1、對所在工藝段的各項工藝指標負責，對所在段的技術(shù)員工作安排負責2、對所在工藝段的過程檢數(shù)據(jù)負責3、協(xié)助主管完成優(yōu)化改進方案的實施以及其他工藝試驗的實施4、協(xié)助主管提升電池轉(zhuǎn)換效率、良率，降低碎片率5、協(xié)助主管培訓新技術(shù)員；6、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作事項。...
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工藝工程師
相同職位
面議 | 曲靖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.協(xié)助編寫工藝段SOP及SPC參數(shù)的收集2.根據(jù)SOP，協(xié)助主管監(jiān)督生產(chǎn)員工是否按照SOP進行生產(chǎn)3.監(jiān)測工序后外觀，及時確認過程異常并處理4.收集設(shè)備部、質(zhì)量部及生產(chǎn)部反饋的車間工藝異常，并反饋給主管5.收集工藝段返工率，對超標段進行處理6.主導進行良率改善項目，收...
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倉庫主管
相同職位
面議 | 曲靖市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：在計劃部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責抓好物流倉儲的各項具體工作：1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；3...
