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中山人才求職

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  • 駐廠運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(中山)...

    20-35萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    作為公司在中山外發(fā)工廠的現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌管理駐廠團(tuán)隊(duì)(品質(zhì)/采購跟單/物控/計(jì)劃),主導(dǎo)生產(chǎn)質(zhì)量、交付效率與供應(yīng)商協(xié)同,確保外發(fā)工廠生產(chǎn)符合公司標(biāo)準(zhǔn)。1. 監(jiān)督供應(yīng)商生產(chǎn)過程,主導(dǎo)來料/制程/成品質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,閉環(huán)質(zhì)量問題、推動(dòng)供應(yīng)商改善良率,降低客戶投訴率(CPK/退...
  • 中山自發(fā)倉主管

    7-10萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.全面負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)部門與各職能部門之間的工作。2.負(fù)責(zé)定制和修訂倉庫物料收發(fā)、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。3.優(yōu)化庫房的布局和管理,合理規(guī)劃儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式;負(fù)責(zé)區(qū)域,物料標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確...
  • 品質(zhì)經(jīng)理 相同職位

    12-22萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 協(xié)助外發(fā)工廠質(zhì)量體系搭建與優(yōu)化主導(dǎo)建立符合客戶標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系。 定期審核并優(yōu)化內(nèi)部質(zhì)量流程,確保符合客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。 2. 供應(yīng)商與來料質(zhì)量管理主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審(SQE),制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議,推動(dòng)關(guān)鍵物料(如芯片、屏幕、電池)的可靠性測(cè)試(如環(huán)境...
  • SQE工程師

    10-15萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)管理,收集品質(zhì)數(shù)據(jù),組織供應(yīng)商品質(zhì)改善,確保產(chǎn)品質(zhì)量;2.跟進(jìn)供應(yīng)商生產(chǎn)線物料異常分析及改善,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,確保異常得到閉環(huán)改善;3.關(guān)注供應(yīng)商表現(xiàn)情況,確保不良趨勢(shì)及時(shí)匯報(bào)以采取矯正措施;4.監(jiān)控供應(yīng)商生產(chǎn)良率,負(fù)責(zé)對(duì)物料標(biāo)準(zhǔn)的拉通,對(duì)不...
  • 初高中素質(zhì)教師-英語(五險(xiǎn)...

    7-10萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)安排,負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;3、積極參加教研活動(dòng),配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求:1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)、...
  • 高中素質(zhì)教師-數(shù)學(xué)

    8-13萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)安排,負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;3、積極參加教研活動(dòng),配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求:1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)、...
  • 高中素質(zhì)教師-物理

    8-13萬 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)安排,負(fù)責(zé)偏文科/偏理科學(xué)生的教學(xué)工作2、與學(xué)生、家長(zhǎng)保持良好的溝通,對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作,幫助學(xué)生形成積極的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣;3、積極參加教研活動(dòng),配合和完成科組交待的教研任務(wù)。任職要求:1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)、...
  • 招生/課程顧問

    5-10萬 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、參與校區(qū)各項(xiàng)招生活動(dòng),限度轉(zhuǎn)化資源量,達(dá)成招生目標(biāo)2、開拓新客戶,對(duì)已簽約家長(zhǎng)進(jìn)行不定期跟蹤,促進(jìn)續(xù)讀和推薦3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)的來電和現(xiàn)場(chǎng)咨詢,提供針對(duì)性的課程規(guī)劃,達(dá)成招新目標(biāo)4、協(xié)助專職教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理和續(xù)費(fèi)工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限2、...
  • 英語提分老師

    面議 | 中山市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)帶班授課,編寫教案,協(xié)助授課班主任做好學(xué)生服務(wù)事項(xiàng);2、認(rèn)真負(fù)責(zé),按照要求履行相應(yīng)職責(zé)。3、將孩子的在校表現(xiàn)和學(xué)習(xí)情況及時(shí)反饋給家長(zhǎng)并且積極溝通。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn),四六級(jí)良好及以上優(yōu)先。2、對(duì)教育工作充滿熱情,并能夠促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)。3...
  • 羽毛球教練

    面議 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)羽毛球技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練計(jì)劃的制定與執(zhí)行2、參與羽毛球課程的推廣活動(dòng),提升品牌影響力3、與學(xué)員建立良好的互動(dòng)關(guān)系,確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度任職要求:1、中山/小欖 西區(qū)2、大專以上畢業(yè)證、羽毛球教練證3、具備教學(xué)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理和教授課程4、擁有體育或羽毛球相關(guān)專...
  • 籃球教練

    面議 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)籃球技術(shù)指導(dǎo)和訓(xùn)練方案的制定與執(zhí)行2、監(jiān)控球員訓(xùn)練進(jìn)度,確保技術(shù)和體能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)3、參與籃球比賽分析,為球員提供個(gè)性化反饋和建議任職要求:1、具備扎實(shí)的籃球技術(shù)知識(shí)和教學(xué)能力2、能夠激勵(lì)和管理球隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)的高昂斗志3、具有良好的溝通技巧,能與球員建立有效的互...
  • 足球教練

    面議 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、指導(dǎo)和訓(xùn)練足球隊(duì)員,提升球隊(duì)整體和個(gè)人技術(shù)水平2、制定訓(xùn)練計(jì)劃和比賽策略,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)3、評(píng)估球員表現(xiàn),給予專業(yè)反饋和建議任職要求:1、具備扎實(shí)的足球技術(shù)知識(shí)和教學(xué)能力2、能夠激勵(lì)和管理球隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)的高昂斗志3、具有良好的溝通技巧,能與隊(duì)員建立有效的互動(dòng)4、...
  • 招生助理

    面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù);3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn);4、熱愛教育行業(yè),從事過教育行業(yè)者優(yōu)先;5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成銷售目...
  • 招生咨詢客服

    面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù);3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn);4、熱愛教育行業(yè),從事過教育行業(yè)者優(yōu)先;5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成銷售目...
  • 學(xué)習(xí)規(guī)劃師

    面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù);3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn);4、熱愛教育行業(yè),從事過教育行業(yè)者優(yōu)先;5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成銷售目...
  • 課程顧問 相同職位

    面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù);3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn);4、熱愛教育行業(yè),從事過教育行業(yè)者優(yōu)先;5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成銷售目...
  • 招生老師

    面議 | 中山市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位要求】1、具有較強(qiáng)的溝通談判能力及組織協(xié)調(diào)能力,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和優(yōu)秀的預(yù)測(cè)、決策能力;2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù);3、有電話銷售經(jīng)驗(yàn);4、熱愛教育行業(yè),從事過教育行業(yè)者優(yōu)先;5、能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成銷售目...
  • 全盤會(huì)計(jì)

    8-11萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、會(huì)計(jì)核算:負(fù)責(zé)公司的全面核算工作,定期編制會(huì)計(jì)報(bào)告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,出具集團(tuán)子公司管報(bào)數(shù)據(jù),核算業(yè)務(wù)部門的成本費(fèi)用及業(yè)務(wù)部門的日常報(bào)銷工作2、資產(chǎn)管理:確保資產(chǎn)賬面與實(shí)物一致性,對(duì)可用性進(jìn)行檢査核實(shí),對(duì)貨幣資金進(jìn)行管理每月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用,組織公司...
  • Manufacturing...

    面議 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    Strategic Leadership:?Develop and execute a comprehensive IT strategy for manufacturing IT solutions including MES, WMS and related int...
  • 供應(yīng)鏈總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 中山市 | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的全面管理工作;2、擬訂供應(yīng)鏈部門工作方針與目標(biāo);3、編制年度供應(yīng)鏈計(jì)劃與預(yù)算;4、供應(yīng)鏈制度之建立與改善;5、簽核采購單與合同;6、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)審,確保物料供應(yīng)及時(shí)性和質(zhì)量;7、督導(dǎo)供應(yīng)鏈部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;9、主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)...
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